|
전체
(검색결과 약 45,756개 중 52페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 분사시 근로관계에 대한 노동법적 유의점
1. 들어가며
분사과정에는 필연적으로 근로자의 인적이동이 발생하게 되므로, 합법적인 과정에 의한 분사가 이루어지더라도 후속적 법현상으로서 근로관계에 대한 노동법적 문제는 계속 존재하게 된다. 단순히 근로관계에 대한 노동법적 문제를 분사경영 초기 기존기업 근로자의 전적문제 또는 노동조합 존속관련 문제로만 한정하는 것은 매우 단편적인 생각이다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 시장세분화의 개념과 시장세분화 방법
1) 시장세분화의 개념
시장 세분화 (segmentation)란 서로 다른 욕구를 갖는 시장을 몇 개의 그룹으로 구분하는 것을 의미한다.
표적 마케팅 전략의 첫 번째 단계인 시장 세분화는 마케팅의 핵심과제인 우리의 고객은 누구인가 라는 질문에 대한 답을 제시하는 과정이다. 시장은 서로 다른 욕구를 갖는 소비자로 구성되어 있으며, 이들의 욕구는 지역, 나이, 라이프.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합과 노사분규
01
사례선정이유
이랜드노사분규사례
02
기업 및 노조 소개
이랜드노사분규사례
03
노사분규의 원인
이랜드노사분규사례
2007.06 이랜드 비정규직 380여명 집단해고
06.10 노조 파업시작
06.30 홈에버 매장 점거농성 시작
07.01 회사측 직무급제시행
07.02 회사측 비정규직을 정규직으로
07.08 민노총 이랜드매장 불매운동 시작
07.10 노사 1차 협상
07.10 회사측 ‘가정통신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원개발과 유지
인적자원 개발 및 유지는 인적자원 확보활동을 통해 확보한 종사원의 성과창출의지 및 정신적 혹은 육체적 능력을 개발 하고 이를 지속적으로 유지하게 하는 인적자원관리 활동이다.
인적자원개발 및 유지 활동의 목적은
경제적 효율성 관점에서
1. 직무관련 지식. 기능 등 능력 축적, 경쟁력 제고
2. 직무수행자의 성과창출의지 증대
3. 생산성 향상
4. 인적자원 배치의 유연성(flex.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오
1883년에 제정된 독일제국의 건강보험은 세계 최초의 사회보험이었다. 독일제국은 건강보험의 관리운영을 위해 국가의 중앙집중식 기구를 별도로 만들지 않고, 이미 질병급여를 제공하고 있었던 기존의 길드, 공장, 기업 및 상호부조조직(공제조합)을 중심으로 건강보험조합인 질병금고(sickness .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인가제도에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
행정법상 인가란 제3자의 법률행의에 동의를 부여하여 그 행위의 법적효력을 완성하여 주는 행위, 보충행위를 의미한다. 예를 들어 비영리법인 설립허가, 공공조합 설립인가, 특허기업의 운임․요금 인가, 토지거래허가구역 내에서의 토지거래허가 등의 유형이 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
II. 인가의 성질
인가는 법률행위의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라에 대한 레포트 자료입니다.
영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라
I. 독일의 비스마르크 입법
비스마르크는 1883년에 독일제국의 건강보험을 만들었다. 이것이 세계 최초의 사회보험이었다. 독일제국은 건강보험의 관리운영을 위해 국가의 중앙집중식 기구를 별도로 만들지 않고, 이미 질병급여를 제공하고 있었던 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서로간의 Win-Win전략 공동마케팅
서 론
본 론
결 론
1.공동마케팅이란 무엇인가
2.전략적 형태에 있어서의 공동마케팅
3.공동마케팅을 하는 이유
4.공동 마케팅의 득과 실
5.공동마케팅의 성공전략
본 론
1. 공동마케팅이란
공동마케팅은 Brand bundling(묶음) 또는 Brand
alliances(제휴)라고 부르며 어떤 트렌드에서 두 개의
브랜드 또는 그 이상의 브랜드들이 함께 조인트
상품이나 시장에 결합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 네덜란드의 일자리 나누기 사례 연구
1. 일자리 나누기의 개요
최근의 네덜란드는 노동시장과 경제개혁에 성공한 국가로서 네덜란드 기적 또는 네덜란드 모델로 주목받고 있다. 확실히 실업률은 1985년 8.3%나 되었지만, 1990년 6.2%, 1998년 4.2%로 1980년대 중반 이후 뚜렷하게 떨어지면서 단시간근로의 확대를 통하여 노동력비율이 상승하고 있다.
네덜란드의 노동시장 개혁의 기점은 1982년에 노·사·.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
채권양도 계약서
이 계약은 ○○에 본점을 두고 있는 (주)○○(이하 “갑”이라 한다)과 서울시 ○○구○○동 826-14에 본점을 두고 있는 ○○기업구조조정조합(이하 “을”이라고 한다) 사이에 부산광역시 ○○구○○동 502-3에 본점을 두고 있는 주식회사 ○○시외버스정류장(이하 “○○”이라고 한다)에 대하여 채권을 가지고 있는 갑은 채권 및 이를 담보하는 담보권 및 보증 등 부수적인 일체의 권리를 을에게 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자유주의적 복지국가
복지국가와 신자유주의의 관계성
신자유주의와 복지국가의 공존 가능성
복지국가의 변화와 신자유주의적 개혁
자유주의적 복지국가
조합주의적(보수주의적) 복지국가
가족과 기업의 책임을 강조하며, 국가 개입은 제한적이지만 강한 사회보장제도를 운영한다.
신자유주의(Neoliberalism)는 1970년대 이후 세계 경제의 변화와 함께 등장한 경제적 이념으로, 국가 개입을 최소화하고 시장.. |
|
 |
주의, 자유, 복지국가, 복지, 국가, 제도, 시장, 개혁, 개입, 화, 이후, 경제, 사회, 도입, 중심, 최소, 정책, 유지, 변화, 사회보장 |
|
|
|
|
 |
|
|
독일의 수발보험제도 실시현황 및 과제
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
목 차
Ⅰ. 독일 사회보장제도의 개요 1
II. 수발보험제도 개요 및 실시 현황 3
Ⅲ. 수발보험제도 과제 및 정책방향 12
Ⅰ. 독일 사회보장제도의 개요
1. 독일의 사회보험제도
○ 구조 : 질병보험(1883년), 산재보험(1884년), 폐질 및 노령.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 촉진 의사결정과 마케팅 전략
1절. 광고의 특성과 광고관리
2절. 영업의 특성과 판매관리
3절. 공중관계 구도의 특성과 공중관계관리
4절. 판매촉진의 특성과 유형
Contents
Contents
마케팅 믹스의 마지막 구성요소로서 마케팅 목표로
부터 할당된 촉진분야의 목표를 효과적으로 달성하기
위해 조합되는 촉진도구들에 대한 의사결정.
촉진이란
기업수준의 전반적인 목표 및 마케팅 목표와 조화를
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저성과자 관리방안 보고서에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
1. 주제선정이유
2. 일반해고의 정의
Ⅱ. 본론
1. ‘저성과자 관리방안’의 정부의 기대효과
2. 저성과자 해고의 문제점
Ⅲ. 결론
1. 다른나라 사례를 통해 본 문제해결방안
Ⅳ. 참고문헌
1. 주제선정이유
올해 초 정부는 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영조직] 경영조직의 의의(본질)와 원칙
목차
경영조직
Ⅰ. 경영조직의 의의
1. 조직의 개념
2. 경영조직의 본질
Ⅱ. 경영조직의 제원칙
1. 명령일원화의 원칙
2. 권한 위양의 원칙
3. 기능화의 원칙
4. 감독한계의 원칙
5. 계층단축화의 원칙
6. 전문화의 원칙
1) 제품종류를 기준으로 한 제품별 부문조직
2) 판매지역을 기준으로 한 지역별 부문조직
3) 생산공정이나 시설을 기준으로 한 공정별 또.. |
|
|
|
|
|
