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(검색결과 약 8,003개 중 52페이지)
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| 비정규직 근로자 보호방안 전반에 대한 검토
1. 들어가며
최근 몇년간 우리나라 노동시장의 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직 인력의 급증이다. 이미 비정규직 인력은 전체 노동인력의 50%를 넘어섰으나, 통계청이 2001년 8월 실시한 경제활동인구 부가조사 에 의하면 임시·일용직 근로자의 월평균임금은 각각 91만3,000원과 68만8,000원으로 상용직 근로자의 167만원보다 크게 낮았다. 또한 고용보험의.. |
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| 특허법상 심판이란 무엇인가
(審判一般)
I. 總說
(1) 특허법상 심판이란 특허에 관한 분쟁을 특허청심판관합의체에 의하여 심리 판단하는 행정쟁송절차를 말한다.
(2) 특허심판제도의 취지는 심사관이 간과한 하자를 시정할 기회를 부여하여 심사의 적정을 꾀하고 기술전문가인 심판관에 의하여 심리를 진행함으로써 권리화 또는 권리안정의 신속을 도모하기 위한 제도이다. 따라서 민사소송법의 다수의 .. |
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| 본 자료는 <한미 FTA재협상이 한국경제에 미치는 영향과 대응방안>에 대해 소개한 자료로 트럼프 미 대통령 취임 이후 한·미 FTA 재협상론 대두, 한·미 FTA 재협상이 우리 수출입에 미칠 영향은 제한적임, 미국이 문제 삼는 대한국 무역적자의 원인, 최근 미국의 대한국 무역적자가 확대된 업종은 대세계 수출경쟁력이 약화된 것으로 평가, 재협상을 대비하여 역진(逆進)하지 않는 업종별 대응전략 마련해야.. |
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| . 이 자료는 한중일 FTA의 의미와 향후 전망 및 한국의 역할에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 한중일 FTA의 의의
2. 한중일 무역 및 투자 현황
3. 한중일 FTA의 경제적 파급효과
4. 한중일 FTA 협상의 애로사항 및 해결방안
5. 한중일 FTA 추진에 대한 한국의 역할
III. 결론
* 참고 자료
I. 서론
한중일 3국은 캄보디아 프놈펜에서 통상장관회의를 통하여 3국 FTA .. |
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| 본 자료는 다국적 기업론 중간고사 문제와 답안을 정리한 자료로 해외직접투자 이론, 홀의 고배경 문화와 저배경 문화, 홉스테드 모형에 대한
내용에 관한 기출문제와 정답을 상세하게 정리한 자료임
[과목]
다국적 기업환경론, 다국적 기업론, 경영전략
[학과]
국제통상, 국제경영
9. 해외직접투자이론 중에서 더닝의 절충이론에 대해 설명해 보시오. (5점)
▶ 더닝의 절충이론
-해외직접투자가 이루.. |
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| 임금의 개념에 대한 근기법상 검토
Ⅰ. 임금의 의의와 중요성
1. 임금의 의의
근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에 지급하는 임금, 봉급 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 의미한다. 근로계약 체결로 근로관계 성립하면 근로자는 근로제공, 사용자는 임금지급 의무 발생하게 된다.
2. 임금의 중요성
임금은 근로시간과 더불어 가장 전형적 근로조건으로 근기법 통.. |
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| I.NAFTA의 개요와 추진 배경
NAFTA(North American Free Trade Agreement),즉 北美 자유무역협정은 미국,카나다,멕시코 3 개국이 교역 및 투자확대를 통해 상호 고용 및 成長을 촉진하는데 목적을 두고 수차례에 걸친 협상을 통해 합의하여 1992년 8월 12일 발표한 일종의 지역경제협력협정을 말한다. 이는 商品에 대한 수입규제 완화만이 아니라 投資,金融등의 부문까지 포괄하고 있다는 점에서 상품에 대.. |
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| - 목 차 -
서론
Ⅰ. 근대무역의 발전과정
본론
Ⅱ. 비관세장벽
Ⅲ. GATT 분류에 의한 비관세장벽의 종류
가. 정부의 직접 관여
나. 세관절차
다. 상품표준
라. 수출입 제한
마. 가격 기능을 활용한 제한
바. 잔존수입제한
사. 기술장벽(Technical Barriers)
아. 환경장벽(Environmental Barriers)
결론
Ⅳ.비관세장벽을 조사하며...
-참고 문헌-
■ 무역정책론 저자 : 황남일 출판사 : 대왕사
■ .. |
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| [GATT의 성과 및 WTO의 향후과제] GATT의 성과, WTO의 개선과제, WTO 뉴라운드의 공식출범
목차
GATT의 성과 및 WTO의 향후과제
Ⅰ. GATT의 성과
Ⅱ. WTO의 향후 과제
1. 섬유류 및 농산물 등에 대한 무역장벽 완화
2. 서비스 교역의 자유화 확대
3. 세계무역 자유화와 각국 경쟁, 투자, 노동, 환경 정책의 연계
4. 새로운 보호주의 위협에의 대처
5. 신 통상라운드의 개최
Ⅲ. WTO 뉴라운드의 공식.. |
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| 4장. 단백질
단백질(Protein): C, H, O, N, S로 구성. 체중의 17% 차지.
신체의 조절과 유지에 필수적
amino acid이 구성단위
아미노산 : 단백질을 이루는 기본 구성 물질
약 20 여 종류의 아미노산
필수 아미노산, 불필수 아미노산
백색결정형, 각 모양이 다름
아미노산의 구조
- 아미노산의 R기에 따라 용해성이 다름.
- 아미노산이 평균 알짜 전하가 영이 되는 pH값 : 등전점(isoelectric po.. |
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| 본 자료는 호주의 국가개황과 경제현황 그리고 호주와 한국과의 관계를 비롯하여 호주의 상거래 문화에 대해 정리하고 정관장의 호주 진출 성공전략에 대해 상세하게 정리한 자료임
[과목/대상]
국제통상, 국제경영
[과목]
다국적기업론, 경영전략, 국제경영
1. 국가 개황
2. 경제 현황
3. 한국과의 관계
4. 호주의 관습
5. 호주의 상거래 문화
6. 정관장의 호주 진출 성공전략
5. 호주의 상거래 문.. |
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| 업무조정을 통한 일자리 나누기로써 해고회피 목적의 배치전환 검토
1. 배치전환의 개념
배치전환이란 근로자들의 수는 그대로 두고 직무중심의 ‘양적 인력수급의 불일치’를 해소함으로써, 노동생산성 및 부가가치를 향상시키기 위한 방안임. 주로 사업장 내의 라인․부서간, 회사내의 사업장간, 넓게는 그룹의 경우 관계사․자회사간의 인력 이동이 이에 해당한다.
이는 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한 |
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| 인사관리 관점에서의 급여관리에 대한 올바른 이해
1. 들어가며
우리는 흔히‘급여는 적당히 주고받으면 된다’라는 생각에 적지 않게 잠재되어있다. 실제 중소기업에서는 급여를 어느 정도 수준에서 어떻게 관리를 하느냐에 대해 크게 중요하게 생각하지 않는 경향이 있다. 대기업에 비하여 급여가 낮아도 동종업계나 유사 규모의 여타 업체의 예를 들어 급여수준을 정하고 적당하게 관리하면 된다고 하고 .. |
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| 특허법상 심판(審判)에 대한 모든 것
제1절 審判一般
I. 總說
(1) 특허법상 심판이란 특허에 관한 분쟁을 특허청심판관합의체에 의하여 심리 판단하는 행정쟁송절차를 말한다.
(2) 특허심판제도의 취지는 심사관이 간과한 하자를 시정할 기회를 부여하여 심사의 적정을 꾀하고 기술전문가인 심판관에 의하여 심리를 진행함으로써 권리화 또는 권리안정의 신속을 도모하기 위한 제도이다. 따라서 민사소.. |
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고객유치,관계마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp ( 20Pages ) |
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| 고객유지와 관계 마케팅
CONTENTS
고객유지
관계 마케팅
9-1 고객유지
○ 단골 고객 유지의 가치
★ 고정고객의 가치
① 통상적 거래 중 65%는 만족을 얻은 현재 고객을 통해 이루어진다.
② 신규 고객 획득에는 현재 고객에게 서비스하는 비용의 5배가 든다.
③ 일주일에 50달러 소비하는 고객을 매일 1사람씩 1년간 잃는다면
그 다음 해에 1백만 달러 어치의 판매손실을 입게 된다.
④ 불만족 고객의 .. |
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