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(검색결과 약 57,952개 중 52페이지)
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| 공동기업의 형태(인적 공동기업, 혼합적 공동기업, 자본적 공동기업)
목차
공동기업의 형태
Ⅰ. 인적 공동기업
1. 합명회사
2. 합자회사
3. 민법상의 조합
4. 익명조합
5. 협동조합
1) 협동조합의 의의
2) 협동조합의 기원
3) 협동조합의 특징
4) 협동조합의 지도원칙
5) 협동조합의 종류
(1) 소비자 협동조합
(2) 생산자 협동조합
(3) 신용조합
6) 한국의 협동조합
(1) 농업협동조합
(2) 수산업협동조.. |
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| 인사(노무) 직무는 조직의 인적자원을 효과적으로 관리하고, 노사간 원활한 관계를 구축하는 데 핵심 역할을 수행합니다.
또한, 인사정책 개발과 복리후생제도 설계 경험을 통해 조직 구성원의 만족도와 업무 효율을 높이는 데 힘썼습니다.
유한 양행 인사(노무) 직무에 적합한 인재로서 회사가 법적 안정성을 확보하는 동시에 건강하고 신뢰받는 조직문화를 조성하는데 기여하겠습니다.
또한, 다양한 사례.. |
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인사, 업무, 조직, 노무, 통해, 신뢰, 경험, 기여, 노사, 이다, 해결, 갈등, 직원, 법적, 유한양행, 성, 내, 법률, 제도, 현장 |
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| 경영전략 기업분석
KOLON SPORT
[ 목차 ]
PART 1. 코오롱스포츠 기업소개
1)코오롱스포츠 기업 개요
2)기업비전
3)연혁
4)경영진 소개
5)아웃도어브랜드 매출순위
PART 2. 코오롱스포츠 기업현황분석
1)거시환경 분석
2)산업환경 분석(5 Force model)
3)가치사슬 및 핵심역량
4)핵심역량
5)SWOT 분석
PART 3. 코오롱스포츠 전략
1)차별화 전략
2)원가우위 전략
3)수직적 통합
4)다각화 전략
PART 4. 기.. |
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| 기업의 저탄소 녹색성장을 위한
Paperless 지구사랑 프로젝트
발표순서
전자문서 활용의 필요성
정보소통을 위한 #메일 활용
신뢰사회를 위한 Paperless 사례
지구사랑을 위한 우리의 약속
전자문서 활용의 필요성
Why Paperless - 종이 vs. 환경 vs. 기업
종이 1톤을 위해 30년 생 나무 17 그루 필요
대한민국 종이소비에 의해 한해 1억2천만 그루 필요
대한민국 종이 소비로 인해 한해
경기도 2.4배 .. |
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| 예산규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경영방침에 의한 제계획을 구체적으로 실행하고 각 부문의 이익책임을 명확히 하고 경영활동전반의 조정을 도모하기 위하여 예산의 편성과 통제에 관한 원칙과 그 절차를 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사 예산의 편성 등에 관하여 다른 규정에서 특별히 정함이 없는 경우에는 이 규정을 적용한다.
제3조【예산의 정의】
예산이라 함은 회계기간중 .. |
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| 농촌개혁과 삼농문제
1.개혁개방과 농촌의 중요성
2. 개혁전의 중국농촌
3.농촌 개혁의 전개
4.농촌개혁의 사회적 영향
5. 삼농 문제
1. 경제개혁과 농촌개혁
농촌은 사회주의혁명개혁과 개방에서 모두 중요한 역할
농촌은 인구부양 위한 식량공급, 노동력 제공, 공업 위한 자본형성, 제품시장, 원료공급지
중국사회주의 혁명 전략은 도시혁명전략이 아닌 농촌으로 도시를 포위한다는 전략
농촌은 체제이행.. |
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| [MBO의 관리적 사고] MBO(목표관리)의 전개방향, 성공요건
목차
MBO의 관리적 사고
Ⅰ. 목표의 특성
1. 사람을 분발시키는 목표
2. 조직에서의 목표효과
Ⅱ. 일과 사람의 통합적 관리
1. 참여와 자기통제
2. Y이론 기초의 경영관리
3. 개인직무와 전체목표와의 연계
4. 직무의욕과 책임의식 제고
Ⅲ. MBO의 전개방향
1. 자신에 의한 목표설정
2. 직무활동의 자기통제
3. 자기평가에 의한 능력개발
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| 예산규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경영방침에 의한 제계획을 구체적으로 실행하고 각 부문의 이익책임을 명확히 하고 경영활동전반의 조정을 도모하기 위하여 예산의 편성과 통제에 관한 원칙과 그 절차를 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사 예산의 편성 등에 관하여 다른 규정에서 특별히 정함이 없는 경우에는 이 규정을 적용한다.
제3조【예산의 정의】
예산이라 함은 회계.. |
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| 조직혁신과정에서 구성원의 저항원인과 대책
Ⅰ. 조직변화의 의의 및 중요성
1. 조직변화의 의의
조직을 둘러싼 내, 외부 환경의 급속한 변화로 인해 조직시스템의 변화 또한 이에 맞게 적절하고 유연하게 이루어져야 조직의 생존이 담보된다. 조직변화는 예기치 않은 외부환경의 변화로 인해 조직이 생존 혹은 지속적 성장을 위해 어쩔 수 없이 수동적으로 변화하는 비계획적 변화와 어떤 목표를 달성하.. |
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| 기획(전략) 직무는 기업의 지속가능한 성장과 경쟁력 강화를 위한 중추적인 역할을 수행하는 자리로서, 다각적인 시각에서 시장과 산업을 분석하고 전략적 대안을 제시할 수 있는 폭넓은 역량이 필수적입니다.
컨설팅 시절에는 제약산업 진입전략, 신제품 출시 전략, 글로벌 시장 진출 전략 수립 등 다양한 프로젝트에 참여해 복잡한 데이터를 해석하고, 현실적인 실행계획을 마련 하는데 기여했습니다.
저.. |
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전략, 분석, 시장, 데이터, 전략기획, 업무, 프로젝트, 유한양행, 수립, 기업, 실행, 회사, 산업, 다양하다, 문제, 역량, 가능하다, 강화하다, 이다, 능력 |
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| 뿐만 아니라 남해화학의 인재상인 창의적인 사고와 책임감 있는 자세는 제가 중요하게 생각하는 가치입니다.
남해화학에서 제 업무를 맡게 된다면, 책임 완수라는 인재상에 맞춰 맡은 업무에 최선을 다하고, 팀과 회사의 목표 달성에 기여할 것입니다.
향후 남해화학에서도 조직 목표 달성을 위한 빠르고 정확한 문제 해결을 위해 기여할 수 있다고 자신합니다.
특히, 화학실험을 통해 데이터 분석과 문제 .. |
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화학, 목표, 남해, 중요하다, 이다, 업무, 문제, 수행, 효율, 생산, 책임감, 분석, 실험, 달성, 맡다, 관리, 해결, 책임, 프로젝트, 통해 |
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| ISO 9001 & TS 16949 차이점
2
수많은 인증으로부터 전세계 공급자들의 시간 및 비용을 최소화하고,
일관된 품질 시스템을 통하여 공급자의 폭을 넓힘으로써 고객에게 최상의
서비스를 제공하는데 목적이 있다.
품질보증시스템을 ISO 기술규격으로 통합
단일 국제 기술 규격으로 탄생
유럽과 미국을 동시에 거래하는 기업은 단일심사로 고객 요구사항 만족
미국(AIAG) : QS-9000
이태리(ANFIA.. |
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| 기업윤리에 대한 레포트
기업이란 가장 간단한 의미에서는 인간의 사회 활동에서 생산된 커다란 이윤추구 집단으로 해석될 수 있는데 기업의 이윤 추구 과정에서 많은 윤리적인 문제가 발생한다. 기업과 관련된 윤리적인 문제는 무엇이며, 기업들이 어떻게 대처해야 하는지에 대하여 윤리적으로 생각해보고 결론을 도출해 내는 것이 기업윤리이다. 하지만 이러한 기업윤리에 대해서 기업들이 윤리적 문제를.. |
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| 이마트
마케팅발표
1. 이마트 기업분석
(1) 기업개요
(2) 경영철학
2. 대형마트 시장현황분석
3. 이마트 성공요인
4. 이마트 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 이마트 마케팅전략
(1) 마케팅믹스 4P전략
-Product
-Price
-Place
-Promotion
(2) 차별화 마케팅
(3) 저가 마케팅
(4) 고객지향적 마케팅
(5) 벤치마킹 전략
(6) PB 마케팅
(7) 중국진출 마케팅
6. 향후 .. |
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| 유한킴벌리 중국진출전략
Ⅰ. 서론
1. 유한킴벌리 기업선정배경
많은 사람들이 유한킴벌리 의 현재 모습을 보면서 큰 어려움 없이 성장한 회사라고 오해하는 경우가 많은 것 같다. 그러나 유한킴벌리는 한때 주력사업에서 시장점유율이 100%에서 18%이하까지 떨어지는 어려운 시기를 경험했었고, 기업내부의 분열을 경험했던 회사이다.
예전 유한킴벌리는 한때 P G와의 경쟁으로 큰 위기를 맞았던 적이 .. |
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