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(검색결과 약 66,306개 중 52페이지)
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| 경영조직
-기업문화-
들어가면서
기업의 조직문화는 왜 기업에 있어서 중요할까 왜 지금 기업들은 조직문화에 초점을 두고 있을까 개인의 조직행동에 조직문화는 어떻게 영향을 미칠까
에릭 알렌바우의“성공하는 조직은 원칙을 중시하다”에서 발췌하였다.
기업의 문화는 집단적 가치와 기업과 관련된 사람들의 행동을 반영하는 보이지 않는 추진력이다. 그 문화를 통해서 무엇이 성취되고, 어떤 사람이 .. |
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| 경영전략으로서 전략정보시스템의 의미
1. 들어가며
1970년대 중엽 미국내의 일부 산업에서 나타나기 시작한 정보시스템의 전략적 활용은 이미 선진 정보기수 국가인 미국, 일본등에서는 이미 모든 산업에 확산되어 기업의 시장 점유율등 큰폭의 기업신장을 보이는 반면 이에 미처 대비하지 못한 기업들은 도산하고 마는 양극화 현상이 나타나고 있으며 국제화 시대를 맞이하여 정보산업을 포함한 모든 분.. |
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| 해외직접투자이론
목차
* 해외직접투자이론
Ⅰ. 해외직접투자이론의 요건
Ⅱ. 독점적 우위이론
Ⅲ. 내부화이론
Ⅳ. 절충이론
Ⅴ. 기타
1. 전통적 이윤율격차이론
2. 과점적 대응론
3. 기업성장이론
4. 제품수명주기이론
* 해외직접투자이론
1. 해외직접투자이론의 요건
전통적인 무역이론들은 나라와 나라 사이의 교역을 설명하면서 개인이나
기업의 관점에 대해서는 특별한 주의를 기울이지 않았.. |
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| 해외시장 진출유형과 통제
조직통제비용은 기업이 선택한 진출방식에 따라 차이가 있다. 조직통제란 모기업의 목표와 목적에 부합되도록 자회사를 효율적으로 관리하는 것으로, 자회사에 대한모기업의 통제는 기업의 더 높은 수익을 얻기 위한 수단이며, 해외진출기업들은 더 많은 이익을 획득하기 위하여 통제를 행사한다고 할 수 있다.
그러나 기업이 통제권을 행사하기 위해서는 높은 비용을 부담해야 .. |
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| 한국의 사회적기업 현황과 역사그리고 과제
1. 한국의 사회적기업
‘사회적기업’ 이 무엇인가에 대한 개념규정은 각 나라들의 역사적, 사회적, 제도적 맥락에 따라 다소의 차이가 있지만 그럼에도 불구하고 보편적으로 공유하고 있는 몇 가지 특징을 가지고 있다.
첫째, 사회적 기업 역시 기업으로서 재화와 서비스의 생산과 관련된 활동을 하며 시장과 공공영역에 참여한다는 것이다.
둘째, 사회적 .. |
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| 지역 다각화전략과 기업성과
경쟁우위와 관련된 기업의 자원을 어떻게 배분할 것인가라는 의사결정문제에 직면한 경영자가 고려할 수 있는 하나의 선택적 대안은 지리적 확장에 기초를 둔 국제적인 지역 다각화전략이다.
국제적인 지역다각화의 동기에 관한 연구에서 기업의 경영자들은 주된 동기로서 보다 밀착된 현지시장을 통한 해외매출의 확보에 중점을 두었으며, 인건비의 차이가 두 번째 동기였다. .. |
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| 2.부문별 재무비율 분석(2009~2010)
1)유동성 : 유동비율 ,당좌비율
유동비율
기업평균
당좌비율
기업평균
2010
67.52%
143.87%
2010
42.92%
106.44%
2009
48.92%
136.57%
2009
31.77%
103.36%
유동성비율분석은 기업의 단기 채무에 대한 지급능력을 측정하고 평가하는데 있다.
수치가 크면 클수록 안정성이 높다고 할수있다. 유동비율과 당좌비율을 비교하여 재고자산이 많이 쌓여있는지 없는지도 판.. |
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| 가치관과 태도가 기업의 문화적 환경에 미치는 영향
가치관이란 이성적으로 특정 행위를 우선적으로 행해야 한다는 신념이다. 이 같은 가치관은 인간의 사회화과정(교육, 종교 등)을 통하여 학습되어진 것이다. 각 개인 또는 개별 민족들의 가치관의 차이는 기업이 현지국에서 기업 또는 소비자, 정부 당국 등과 연관을 맺을 때 혼란을 초래하게 함으로써 적절한 의사소통을 방해하는 요인이 되고 있다. 이.. |
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| 국제기업의 정의와 국제경영의 대상
1. 국제기업의 정의
원래 오늘날 널리 쓰이고 있는 국제경영이란 용어와 별다른 차이가 없는 세계기업(world-wide enterprise)이라는 용어가 아카데믹한 형태로 처음 사용한 사람은 1959년 말 미국 매킨지사(Mckensey Co., Ltd. )의 클리(G. H. Clee)와 디시피오(A. DiScipio)이다.
이들은 미국의 대기업이 세계적인 규모에서 경영활동을 전개하기 위해 어떻게 행동해.. |
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| 우리나라 창업 발전방안, 지원제도, 우리나라 산업화의 문제점, 중소기업 육성방안, 창업관련 법령, 한국기업의 글로벌 전략, 현황, 관리, 조사분석
[목 차]
1. 우리나라의 산업화의 구조적인 문제점
2. 우리나라 중소기업의 문제점
3. 중소기업의 육성방안
4. 정부의 중소기업 지원 제도
지방 중소 기업청
국립기술 품질원
중소기업청
기타 중소기업 지원 기관
지방정부의 중소기업 지원사업
5. 창업 .. |
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이마트경영,코스트코경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 38Pages ) |
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| 이마트 VS 코스트코
기업 선정이유
기업소개- 기업 연혁, 매출액, 서비스
7P 분석
충성도 유지
설문 조사 통계
결론
2
‘가격파괴’ 대형마트에서 중소마트까지 확산
대형유통업체들의 가격파괴 마케팅이 대형마트, 프랜차이즈, 중소마트까지 확산되고 있다. 20일 관련업계에 따르면 대형마트인 홈플러스와 롯데마트가 ‘착한 가격’과 ‘통큰 할인’이라는 마케팅으로 가격을 최저가로 할인행사해 소비자들의 이 |
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| 본 자료는 하이얼(Haier) 글로벌 전략과 한국시장에서의 실패사례에 대해 소개한 자료로 하이얼의 성장 배경, 하이얼 CEO 장루이민, 하이얼 글로벌 전략의 전개과정, 하이얼의 한국시장에서의 주요 전략, 한국 가전 제품 시장의 특징, 하이얼 한국시장에서의 마케팅 현황, 하이얼의 한국진출 실패 요인에 대해 서술한 자료임. 특히, 하이얼 글로벌 전략의 전개과정을 4단계로 구분하여 상세하게 서술한 자료.. |
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| 성공기업사례조사(백종원의 더본코리아)"에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 더본코리아
1) 현황
2) 성공요인과 목표
2. 더본코리아의 사회적 책임 수행 사례
1) 가맹점
2) 기부
Ⅲ. 맺음말
Ⅳ. 참고문헌
우리나라 사람이라면 아마 ‘백종원’이름 석자는 들어봤을 것이라 생각한다. 백종원은 요리연구가이면서 ‘더본코리아’의 CEO인 사람이다. 더본코리아는 요식업계에 새로운 강자로 떠오르고 있는 상.. |
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| 한국재벌의 실태
1.재벌(財閥)의 정의
경제적 정의 : 동일한 자본계통 하에 가족 및 혈족을 중심으로 경영권을 행사하고 정부의 지원 하에 성장한 대규모 기업집단.
시사적 정의 : 총수나 그 가족이 지배하는 기업집단을 말한다. 공정거래법에서는 대규모 기업집단 이라고 정의하여 재벌을 간접적으로 일컫고 있다.
1.재벌(財閥)의 정의
한국에서 사용하고 있는 재벌 이라는 용어는 원래 일본에서 따온 .. |
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| 글로벌기업의 문화적환경 관리(문화적환경관리의 중요성, 새로운 문화적환경의 적응, 문화적환경의 관리전략)
목차
글로벌기업의 문화적환경 관리
Ⅰ. 문화적 환경관리의 중요성
Ⅱ. 새로운 문화적 환경에의 적응
1. 이문화의 충격
2. 이문화에의 적응과정
3. 이문화충격의 축소방안
Ⅲ. 문화적 환경의 관리전략
1. 문화차이의 무시
2. 문화차이의 최소화
1) 글로벌 기업문화의 창출
2) 문화의 분리
3.. |
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