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(검색결과 약 76,110개 중 52페이지)
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| 의사결정 이론
의사결정 이론은 제한된 합리성을 개념화하여 인간의 합리적 행동의 한계를 지적하고, 문제해결과 목표달성을 위하여 대안을 모색하고 비교 평가하여 만족할 만한 수준에서 최종대안을 선택하게 된다는 이론이다.
의사결정 이론은 사회복지조직의 관리에 기여한 또 하나의 이론이다. 이 이론은 관료제 이론이나 과학적 관리론이 조직의 관리에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인.. |
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| 저는 호반건설에서 안전관리 전문가로 성장하며, 사람과 현장을 지키는 든든한 버팀목이 되고자 합니다.
10년차에는 대규모 프로젝트 안전관리 총괄자로 성장해 호반건설의 안전문화 정착을 선도하고 싶습니다.
왜 안전관리 직무를 선택했습니까?
10년 후 저는 호반건설의 대형 프로젝트 안전관리 총괄자로서, 무재해 현장을 실현하고 기업의 안전문화 정착에 기여하는 인재가 되고 싶습니다.
또한 글로벌 .. |
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| 조세법상 국세부과 원칙
I. 들어가며
조세법상 국세부과 원칙이란 이미 성립한 납세의무를 확정하는 과정에서 지켜야 할 원칙을 말하며 이 원칙은 과세관청과 납세자 쌍방에 요구된다.
아울러 이 원칙은 실질과세원칙, 신의성실원칙, 근거과세원칙, 조세감면의 사후관리로 구성된다.
Ⅱ. 실질과세 원칙
1. 의의
실질과세 원칙이란 법적 형식이나 외관에 불구하고 실질에 따라 세법해석하고, 과세요건 사.. |
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| 이 경험은 오리온 QA 직무에서도 매우 유용할 것이라 생각합니다.
품질관리 업무에서는 원칙과 효율 사이의 갈등이 빈번히 발생합니다.
오리온 QA 직무에서도 저는 규정과 원칙을 최우선으로 삼으면서도, 생산현장의 효율성을 고려하는 균형 잡힌 태도를 유지하겠습니다.
질문2.품질관리 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
답변 : 해외 수출 제품 QA 프로젝트 경험을 통해 '책임감'의 가.. |
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| 현대 기업의 환경변화와 임금관리의 개선방안
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 임금관리
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 연공급으로 대표되는 기존의 임금관리 방식으로는 변화하는 기업환경에 대응하기 어렵다.
2. 임금관리의 중요성
임금은 사용자측에서는 원가구성항목으로서, 종업원측에서는 소득의 원천으로 보기 때문에 원가목표와 소득목표 사이에 갈등과 경합관계가 발생한다. 이와 같이 근로자.. |
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| 합리모형과 점증 모형을 중심으로 세출예산 결정 방식을 분석하여,
이에 예산 원칙 또한 합법성 중심에서 성과·책임 중심의 관리 원칙으로 발전하였다.
현대적 예산 원칙
합리 모형과 점증 모형에 기초한 세출예산 결정 방식 비교
장점 : 예산의 효율성과 합리성을 높임
예산의 행정적 기능, 정책결정 이론(합리모형·점증 모형)의 기초이론 참고.
성과 예산 및 재정책임성 제도의 국제적 기준 제시.
PPBS, .. |
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| 본사와 현장간 경영관리 조율시 가장 중요한 원칙은 무엇이라고 생각하나요?
ERP나 데이터 관리 시스템을 업무에 어떻게 활용할 수 있다고 생각하나요?
현장 중심의 산업일수록 본사관리 기능이 안정적일 때 전체 조직의 성과가 극대화됩니다.
데이터는 단순한 수치가 아니라 , 경영효율을 높이는 언어라고 생각합니다.
현장과 본사의 자금 흐름, 예산 집행 구조를 명확히 파악하여 데이터 기반의 업무 자동.. |
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| 인사규정
제1조(목적)
이 규정은 당아파트 직원에게 적용할 인사관리의 기본기준을 확립함으로써 인사관리의 공정성 및 업무능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
이 규정은 정규직원 및 특별한 경우를 제외하고는 당아파트 입주자대표회의와 고용계약이된 모든 종사원에게 적용된다.
제3조(신분제한조치)
직원의 형의 선고, 징계조치 또는 이 규정에서 정하는 정당한 사유에.. |
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| 이러한 성장 과정을 통해 저는 "책임감을 바탕으로 신뢰를 주는 사람"이라는 저만의 정체성을 구축하게 되었으며, 이는 동서식품 물류 관리 직무 수행에도 중요한 바탕이 될 것이라 확신합니다.
저는 동서식품의 가치인 품질과 신뢰를 물류 관리 현장에서 구현하며, 비용절감과 효율성 향상을 동시에 추구할 수 있는 인재로 성장하겠습니다.
동서식품의 핵심 가치 중 제가 가장 부합한다고 생각하는 것은 '.. |
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| [경영조직설계] 조직구조의 기본원칙과 유형, 기업의 조직구조의 동향에 대한 레포트
[경영조직설계] 조직구조의 기본원칙과 유형, 기업의 조직구조의 동향
목차
경영조직설계
I. 조직구조의 기본원칙
1. 분업
2. 부문화
3. 경영관리위계
4. 통제범위
5. 의사결정의 집중화
II. 조직구조의 유형
1. 기계적 구조와 유기적 구조
2. 보편적인 조직구조
가. 라인조직
나. 라인-스태프 조직
다.. |
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| HDC 현대 EP의 안전관리 직무에 지원한 동기는 무엇인가요?
안전관리에서 데이터는 위험 분석과 예측에 매우 중요한 역할을 합니다.
HDC 현대 EP에서 안전관리 분야를 발전시키기 위해서는 위험요소를 실시간으로 모니터링하고, 데이터 기반으로 관리하는 시스템을 도입하는 것이 필요하다고 생각합니다.
이를 위해 저는 디지털 안전관리 시스템을 제안하고, 사고 발생 데이터를 실시간으로 분석하여 위험을.. |
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| 과학적, 고전적 관리이론
목차
* 과학적, 고전적 관리이론
Ⅰ. 테일러의 효율성
Ⅱ. 페욜의 일반적 경영
Ⅲ. 베버의 관료이론
Ⅳ. 과학적, 고전적 경영접근방법 평가 및 커뮤니케이션에 대한 시각
* 참고문헌
* 과학적, 고전적 관리이론
과학적 ․ 고전적 관리이론은 1890년대 가장 영향력 있는 3명의 이론가들
인 엔지니어 출신의 미국인 프레드릭 테일러(Frederick Taylor)와 프랑스의
산업가인.. |
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| 저는 대학교 재학 중 다양한 현장 경험과 프로젝트를 통해 안전의 중요성을 몸소 체감했고, 문제를 사전에 예방하고 체계적으로 관리하는 업무에 강한 흥미를 느끼게 되었습니다.
특히 안전관리 업무는 단순히 규정을 따르는 것이 아니라, 위험요소를 정확히 인식하고 상황에 맞게 판단하며, 유관부서 및 인원들과 유기적으로 협력하는 능력이 중요하다고 생각합니다.
저는 한국해양교통안전공단이 수행하는.. |
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| 면접 질문1: 대아청과 영업관리 직무지원 동기
면 접 질문 10:시장 상황 악화 시 영업관리자의 역할
면 접 질문 13:영업 데이터를 기반으로 개선안을 제시한 경험
압박 질문1: 농산물 시장 경험이 부족한데 영업관리를 왜 할 수 있다고 생각하는가
저는 농산물 유통은 단순 판매를 넘어 "가격 변동·산지 상황·시장 흐름·거래처 신뢰"를 동시에 관리하는 복합영업이라고 생각합니다.
저는 대학에서 데이터 기.. |
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| GC녹십자 공정관리자 자기소개서
또한 '생산이 곧 품질'이라는 GC녹십자의 철학은 제가 가장 중요하게 생각하는 공정관리의 기본 원칙과도 맞닿아 있어 지원을 결심하게 되었습니다.
이처럼 저는 공정관리자로서 필요한 실험 기반 설계력과 규정기반 관리 능력 두 축을 모두 갖추기 위해 꾸준히 경험을 쌓아왔으며, GC녹십자의 생산품질 경쟁력을 함께 키울 자신이 있습니다.
공정관리자에게 가장 중요한 역.. |
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