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(검색결과 약 29,853개 중 52페이지)
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| 노조법상 중재의 의의와 관련한 판례 연구
1. 중재의 의의
노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48조), 정부에 대해서도 당사자간의 자주적 조정에 조력하도록 함으로써(제49조) 자주적 해결을 기본원칙으로 삼고 있다. 이러한 원칙은 노노법이 정하는 조정․중재의 각 절차에 있어서도 마찬가지.. |
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| REPORT
사회복지실천현장에서의 활동영역 가운데 사회복지사의 역할에 대한 사례
Ⅰ. 서론
현재의 우리의 사회는 IMF에 따른 사회 경제 구조의 변화와 자연적인 재해 등을겪으며 많은 급격한 변화를 겪게 되었다. 그러나 아직도 우리 국민들은 이러한 사회경제적인 변화에 맞추어 변화를 꾀하기는커녕 따라잡지도 못하는 실정이다.
이러한 현실로 인해 우리 국민들은 실직자 증가, 고 |
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| 공적조정제도
Ⅰ. 서설
1. 조정제도의 의의
노사관계분쟁은 노사관계 당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 이를 공정하고 평화적으로 해결하고자 조정제도를 두고 있다.
조정제도란 노동관계 당사자간에 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 외부의 제3자가 양자의 주장을 조정하여 노동쟁의를 해결하기 위해 노력하는 절차이다.
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| 황혼이혼 사회적인식과 황혼이혼 사례분석 및 문제점과 해결방안에 대해 작성한 레포트 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은브레인스토밍을걸쳐 10페이지 분량으로 만들었습니다.
1. 황혼이혼 정의
2. 황혼이혼 원인
(1) 생물학적 원인
(2) 사회구조적 원인
3. 황혼이혼에 대한 사회적 인식
4. 황혼이혼 사례분석
5. 황혼이혼의 문제점
6. 황혼이혼 예방법
7. 황혼이혼 줄이기위한 .. |
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| 사회복지의 대상
사회복지는 욕구와 사회문제를 해결하기 위한 하나의 제도라 할 수 있다.
I. 욕구
욕구라는 것은 개인적 필요나 원함이 아닌 사회적인 욕구를 의미하는 것이다. 즉, 개인이나 집단이 사회인으로서 기능하기 위한 잠재성을 충분히 발휘하는 것을 제한하는 것으로 확인된 어떤 경제적, 사회적, 심리적 혹은 신체적 조건들을 말하는 것이다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 본 자료는 무역클레임의 관한 전반적인 개요와 ADR(Alternative Dispute Resolution; 대체적 분쟁해결제도)을 소개하고 있으며 특히 무역클레임의 원인이 잘 정리되어 있으며, 중재절차표를 통해 중재절차를 알아볼 수 있도록 하였음
또한 [참고]로 구성된 내용들은 무역클레임의 이해를 돕기 위해 주요한 내용만을 간추려 작성하였음
Ⅰ. 무역클레임의 개요
Ⅱ. 무역클레임의 종류
1. 제기자에 따른 분류
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| 여성과 노동
INDEX
법과 제도 및 효과
기업사회에 성 차별
공직사회에 성 차별
해결방안
1.
2.
3.
4.
법과 제도 및 효과
법과 제도
3.
1988년 남녀고용 평등법 제정
1995년 여성의 참여 10대과제 확대 방안 발표
1996년 여성발전기본법을 제정
법과 제도의 효과
3.
고임금 여성근로자 비율
80년대 40.1%
08년 64.2%
여성 경제 참가활동율
87년 45.0%
08년 53.2%
상용고 보다는 임시고, 일용고 증가
-즉, 취.. |
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| 따라서 전체 사회를 대상으로 각종 사회복지 서비스를 제공하고 프로그램을 통해서 문제 해결을 위한 노력을 하게 된다.
그리고 이는 사회적 연대의식을 중요한 가치로 삼아 문제를 해결하고자 하는 사회복지 정책으로 결정되어진다.
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
즉, 사회문제의 원인을 개인에게서 찾고 결국은 개인의 문제로 보는 시각은 현재의 사회제도를 당연한 것으.. |
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사회, 문제, 복지, 해결, 정책, 개인, 제도, 결정, 원인, 집단, 때문, 되어다, 사람, 과정, 경제, 구조, 보다, 따르다, 이해, 존재 |
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| 우리나라 해고법제의 방향에 대한 논의
1. 들어가며
실정법상의 해고 룰에서는 해고 규정의 해석·운용과 관계되어 보면, 향후 어떠한 방향으로 설정하는 것이 바람직한지를 재검토할 필요가 있다. 이하에서는 (ⅰ) 해고분쟁해결 방법의 기능-금전 해결방안, (ⅱ) 정리해고·변경해지제도·유기고용해지에의 영향의 논점을 중심으로 살펴본다.
2. 금전 해결방안
먼저, 실정법상의 해고 룰의 핵심 과제로서 해.. |
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| 건강보험제도
Ⅰ. 건강보험
1. 건강보험제도의 의의
건강보험은 질병, 부상이라는 불확실한 위험의 발생과 분만, 사망 등으로 인해 개별가계가 일시에 과다한 의료비를 지출함에 따라 겪게되는 어려움을 덜어주기 위해 국가가 법으로 정하여 실시하는 사회보장제도로서 보험가입자 전원에게 소득과 재산에 따라 매겨지는 보험료를 갹출하여 보험급여를 하여줌으로써 국민의 경제적 부담을 덜어주고 보건을 .. |
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| 단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 해석
단체협약의 해석이란 단체협약의 의미내용을 확정하는 과정으로 현행 노조법 34조에서 단협 해석, 이행방법에 당사자 다툼이 있는 경우 노동위에 해석에 따라 의미내용을 확정하도록 하고 있다.
2. 노동쟁의의 개념변화
근로조건에 관한 주장불일치에서 근로조건 결정에 관한 주장불일치로 개념을 구체화하여 노동쟁의의 대상을.. |
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| 성범죄자 신상공개, 약이 아니라 독.
1. 들어가며
현대 사회에서 성범죄는 다른 범죄보다 더욱 그 죄질이 나쁜 범죄이자 절대로 용서할 수 없는 범죄로 치부되며 모든 국민들에게 분노와 질타를 받고 있다. 김길태 사건이나 조두순 사건 같은 아동 성폭행에서부터 강간이나 강제추행, 언어적 성희롱, 음란성 메시지, 성매수, 음란물 제작 배포 등이 이러한 성범죄에 속한다. 이를 해결하기 위해 성범죄에 .. |
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| 특수직역연금
공무원 연금
사학연금
군인연금
목차
Ⅰ.공무원연금
1.목적 및 실시 배경
2.적용 대상
3.재정 부담
4.급여종류와 조건 및 수준
5.운영체계
6.문제점 및 개선 방안
Ⅱ.사학연금
1.목적 및 실시 배경
2.적용 대상
3.급여의 종류
4.문제점 및 개선 방안
Ⅲ.군인연금
1.목적 및 실시 배경
2.적용대상
3.재정부담
4.급여의 종류
5.문제점 및 해결방안
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의료배상책임제도의 현황과 문제점
I. 서론
우리 나라의 의료사고 손해배상청구사건은 1989년 69건, 1990년 84건에서 1995년 179건, 1996년 290건, 1997년 399건으로 급격히 증가하고 있다. 이것은 법적 소송이 이루어진 것으로, 전체 의료분쟁의 일부분에 불과하다. 1997년 의료개혁 공청회 자료에 의하면 연간 6,700건으로 추정하였다. 의료분쟁을 법원에서 처리하는 경우 1심 판결에 평균 933일, 2.. |
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| 사회보장 재정의 전망
사회보장 재정과 관련해, 사회보장의 미래를 낙관적으로 보는 집단과 비관적으로 보는 집단이 있다. 일부 학자들은 사회보장제도가 가지고 있는 재정 문제는 해결될 수 있을 것이라고 주장한다.
그러나 일부 다른 학자들은 사회보장제도는 재정 위기를 크게 겪을 것이라고 주장한다(Midgley, 1996). 사회보장의 재정과 관련된 전망을 몇 가지 살펴보면 다음과 같다(ILO, 1984 ; ISSA,.. |
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