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(검색결과 약 65,683개 중 52페이지)
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| 우리 기업의 성공적인 전략적 제휴방안
1. 우리 기업의 전략적 제휴의 특성
가) 한국기업의 전략적 제휴의 경우 한국기업이 우수한 전략적 자산과 역량을 추진하였다기보다는 외국의 선진기업으로부터 기술이전을 받거나 수출을 증대시킬 목적으로 외국기업들이 경쟁우위를 가지고 있는 상황에서 자본제휴, 기술제휴 및 OEM이 이루어진 경우가 대부분이었다.
나) 제휴형태면에서 보면 OEM이 가장 많았고 .. |
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| LG화학_생산관리_경력_자기소개서_샘플입니다.
성장과정 및 가족관계
한 가정의 가장으로서 부모님과 처자식에게 성실하고 자랑스런 사람이 되고자 항상 노력하고 있습니다. (전략)
성격 및 생활신조
힘들더라도 항상 노력하는 태도가 중요하다고 생각하고 있습니다. 직장 생활 경력 9년을 통해 자연스럽게 (중략)
경력 및 특기사항
대기업에서 인원관리 능력과 품질관리, 생산관리, 생산성 향상, 품.. |
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| 미래의 인사관리
1. 들어가며
국내 인사관리의 변천은 경제 발전의 모습과 밀접히 연관되어 있다. 과거 한국경제의 부흥은 싼 인건비를 앞세운 제조업을 기반으로 발전해 왔고, 이러한 상황에 중시된 인사의 역할은 근로자의 채용과 기술 숙련도를 높이기 위한 직능교육이었다. 그 후 경제가 안정되어 근로자에 대한 기본권이 보장되어야 한다는 목소리가 높아지면서 노동조합과 단체협약이 중요한 이슈가.. |
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| 국제기업의 정의와 국제경영의 대상
1. 국제기업의 정의
원래 오늘날 널리 쓰이고 있는 국제경영이란 용어와 별다른 차이가 없는 세계기업(world-wide enterprise)이라는 용어가 아카데믹한 형태로 처음 사용한 사람은 1959년 말 미국 매킨지사(Mckensey Co., Ltd. )의 클리(G. H. Clee)와 디시피오(A. DiScipio)이다.
이들은 미국의 대기업이 세계적인 규모에서 경영활동을 전개하기 위해 어떻게 행동해.. |
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| 우리나라 경제의 가장 큰 문제 중 하나로 양극화 현상을 들 수 있다. 외화위기 이후 한국경제는 큰 구조적 변화를 겪으면서 산업, 소득, 고용 등 여러 부문에 걸쳐 양극화 현상이 심화되었다. 매년 빠지지 않고 신년 화두로 등장하고 있는 양극화 문제, 올해도 예외는 아니었다. 국민소득 2만달러 돌파를 막고, 사회 분열을 조장하는 등 국가성장에 부정적 영향을 미치는 양극화현상에 대한 해법은 없는가
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| 경영혁신기법 중 아웃소싱의 의의와 범위에 대해 설명하시오
1. 의의
최근 들어 아웃소싱(outsourcing)이 급변하는 경영환경을 극복하기 위한 새로운 기업전략의 하나로 각광받고 있다. 최근에 이루어진 한 조사에 따르면 미국의 26개 대기업 중 86%가 아웃소싱을 하고 있는 것으로 나타났다. 이와 같은 추세는 아웃소싱이 새로운 경영 트랜드로 자리 잡고 있음을 반영한다. 아웃소싱은 조직 내부활동 또.. |
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| 종업원들의 동기를 유발하기 위한 방안(종업원의 동기부여방법)
종업원들의 동기를 유발하기 위해서는 동기부여이론들로부터 각각의 상황에 맞는 적절한 시사점을 얻을 수 있을 뿐만 아니라 다음과 같은 일반적인 사항들을 고려하는 것이 필요하다.
첫째, 직무에 적합한 인원을 배치하라.
종업원 각자의 능력과 경력, 욕구와 개성들을 파악하여 최적의 직무를 담당하도록 하는 것이 인사의 첫째 원칙이며.. |
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| 중소기업의 의의(중소기업의 개념정의 및 범위)
중소기업(small and medium business)은 대기업에 비하여 상대적으로 매출액, 자산총액 및 종업원 수가 적은 기업으로서 중소기입정책의 적용대상이 되는 구체적인 중소기업의 범위는 경제적, 사회적 여건에 따라 나라마다 다르고, 또 같은 나라에서도 시대에 따라 변화하고 있다.
중소기업에 대한 의의는 질적인 기준과 양적인 기준으로 나누어 생각할 수 .. |
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| 인공지능(Artificial Intelligence) 시대의 문제점과 해결방안에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 인공지능 시대의 문제점
1) 일자리 감소
2) 대기업과 중소기업의 기술적, 자본적 격차 심화
3) 리쇼어링으로 인한 개발도상국 기술적 낙후
4) 빈부격차 심화
5) 경기침체
6) 윤리적 딜레마
7) 인공지능 로봇으로 인한 전쟁피해 심각
2. 다국적 기업의 현황
1) 창의적인 교육 커리큘럼 진행
2) 적극적인 국가의.. |
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| 조직구조론상 사내벤처 및 분사조직
1. 개념
최근 많은 기업에서 실시하고 있는 사내벤처나 분사조직 구성은 기본적으로 구성원의 기업가 정신을 고취함으로써 조직 내외부에 자율적인 사내기업 설치를 장려하고 이를 적극적으로 운영하여 지속적 혁신과, 조직변화를 촉진하기 위한 흐름에 있다고 할 수 있다. 이하에서는 이러한 사내벤처 및 분사조직의 특성, 기대효과 유의점에 대하여 간략히 살펴보고.. |
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| 경제공동체의 시대) 글로벌 자본주의 한계와 상생경제의 시대
목차
* 경제공동체의 시대
Ⅰ. 글로벌 자본주의 한계
Ⅱ. 상생경제의 시대
1. 노사간의 상생협력
2. 기업 간(대기업-중소기업) 협력
* 경제공동체의 시대
1. 글로벌 자본주의 한계
자본주의는 개인의 자유와 긴밀한 관계가 있다. 아담 스미스의 국부론도
그 근저에 깔려있는 사상은 개인의 자유이다. 개인의 자유로운 경제행위,
자.. |
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| 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
1. 들어가며
중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가
21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다.
즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략을 마련하기에 여념이 없으며, .. |
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| 1998년 IMF 사태의 발생 원인의 연구
1. 경제 구조적인 문제점
1) 경상수지적자의 누적
우리나라의 경상수지는 90년대 들어 93년 소폭의 흑자를 제외하고는 지속적으로 적자였다.
특히 96년 경상수지적자는 2백37억2천만 달러로 국내총생산(GDP)의 5%수준에 이르렀고 97년 1분기에는 74억2천만 달러로 분기별 사상최대 수준이었다. 이는 반도체, 철강, 자동차, 석유, 화학 등 수출주력품목의 국제가격이 .. |
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| Ⅰ. 스포츠마케팅
Ⅱ. 테마파크 조성
Ⅲ. 멤버십 회원 운영
Ⅳ. 소셜미디어 서비스 확대
Ⅴ. 적극적인 나눔활동
Ⅰ. 스포츠마케팅
SK는 국내 프로구단 중 처음으로 스포츠와 엔터테인먼트를 합친 ‘스포테인먼트’ 개념을 적용, 다양한 스포츠 마케팅 활동을 벌이고 있다.
SK는 많은 계열사를 보유하고 있는 대기업으로서 에너지분야와 정보통신 분야를 비롯한 다양한 사업에 진출하여 매출.. |
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| Ⅰ. 스포츠마케팅 ………3
Ⅱ. 테마파크 조성 ………4
Ⅲ. 멤버십 회원 운영 ………5
Ⅳ. 소셜미디어 서비스 확대 ………6
Ⅴ. 적극적인 나눔활동 ………6
Ⅰ. 스포츠마케팅
SK는 국내 프로구단 중 처음으로 스포츠와 엔터테인먼트를 합친 ‘스포테인먼트’ 개념을 적용, 다양한 스포츠 마케팅 활동을 벌이고 있다.
SK는 많은 계열사를 보유하고 있는 대기업으로서 에너지분야와 정보통신 분야를 비롯한 |
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