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(검색결과 약 2,826개 중 51페이지)
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| 집단 간 갈등의 과정 검토
1. 갈등의 원인
조직 내 갈등 발생에서 해결까지는 많은 요인들 작용하게 된다. 이를 간략히 살펴보면 다음과 같다.
① 작업 흐름의 상호 의존성
작업 목표 달성에 대한 상호 협조, 정보 제고, 동조행위를 요하는 정도가 높을수록 갈등 해결의 가능성이 높아진다.
② 지위불균형
정기적 접촉을 하는 개인/집단간 권력 등에 상당 차이가 있는 경우 갈등이 발생한다.
③ 역할모호성
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부동산증여계약서
증여자 (이하 갑이라 함)와 수증자 (이하 을이라 함) 사이에 아래와 같이 증여계약을 체결한다.
제1조[목적] 갑은, 그가 소유하는 아래 표시의 부동산을 이하에서 정하는 약관에 따라 을에게 증여하고, 을은 이를 승낙한다.
제2조[증여시기] 갑은 을에 대해 년월 일까지 아래 표시의 부동산의 소유권이전등 기와 동시에 인도를 한다.
제3조[임대차계약의 승계] 제2조의 인도는 현상대.. |
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| 손해배상액의 예정약관의 무효에 관한 약관규제법 제8조 연구
1. 들어가며
약관규제법 제8조는 “고객에 대하여 부당하게 과중한 지연손해금등의 손해배상의무를 부담시키는 약관조항”을 무효로 하고 있다. 원래 민법 제398조 제2항은 “손해배상의 예정액이 부당히 과다한 경우에는 법원은 적당히 감액할 수 있다”고 규정하고 있다. 그러므로 약관규제법 제8조와 민법 제398조 제2항은 그 기본 목적이 동일.. |
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| [사회복지행정론] 사회복지조직에서 의사소통의 저해요인과 지도원리 및 개선방안에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정론] 사회복지조직에서 의사소통의 저해요인과 지도원리 및 개선방안
목차
[사회복지행정론] 사회복지조직에서 의사소통의 저해요인과 지도원리 및 개선방안
I. 의사소통의 저해요인
1. 언어상의 장애
2. 행동의 준거기준의 차이
3. 지위의 차이에 의한 발안자의 자기방어
4. 지.. |
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| 사회복지실천현장에서의 바람직한 행정가란 무엇인가
오늘날 대부분의 사회복지행정가들은 사회복지실무자로서 오랜 경험을 가지고 점차 승진하여 행정가의 지위를 가지게 된다.
즉, 일선 사회복지사로서 일정 기간 근무한 후 그 능력을 인정받으면 하위관리자, 중간관리자, 그리고 최고관리자로 승진되어 기관의 운영과 지역사회 문제해결에 대한 책임을 지게 된다. 물론 사회복지대학원에서 행정을 전공.. |
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| 의사소통의 장애요인(의사소통 발신자의 장애요인, 수신자의 장애요인, 상황에 따른 장애요인)
목차
의사소통의 장애요인
I. 발신자의 장애요인
1) 목적의식 부족
2) 의사소통 기술의 부족
3) 타인에 대한 민감성 부족
4) 준거틀의 차이
5) 발신자의 신뢰성 부족
II. 수신자의 장애요인
1) 평가적 경향
2) 선입견
3) 선택적 청취
4) 반응적 피드백
III. 상황에 따른 장애요인
1) 어의상의 .. |
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| 주식회사의 의의와 특징
오늘날 자본주의 경제체제를 지탱하며 그 핵심체를 이루고 있는 것이 주식회사 형태의 기업이다. 주식회사란 자본이 주식으로 분할되어 주식의 인수를 통해 출자하거나 기발행 주식을 취득함으로써 출자자인 주주(株主)가 되며 주주는 주식의 인수가액의 한도에서 출자의무를 질 뿐 회사채무에 대해서는 직접 책임을 지지 않는 유한책임형태의 회사를 말한다.
자본금은출자에 의해 .. |
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| 입양의 역사적 배경
입양의 역사는 매우 깊다. 입양은 시대와 문화권에 따라 여러 가지 목적을 가지고 있었다. 로마시대의 경우, 아동을 입양한 목적은 가문을 계승하고 또한 가족이 가진 정치권력을 유지하는 데 있었다. 즉, 재산이나 가문 측면에서 좋으나 아들이 없는 경우에, 다른 아동을 입양해서 가문과 재산을 세습시키고자 하였던 것이다. 그러므로 로마시대에 실시된 입양은 아동을 입양하는 사람.. |
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| 직업만족도
대부분의 중년기 사람들은 자신의 직업에 만족한다(Maas, 1989; Tamir, 1989). 중년기 대부분의 남성들은 자신의 직업경력상 가장 높은 지위에 오르고 수입도 가장 좋다. 여성들의 경우 자녀양육문제로 일시 중단한 경우가 아니라면 남성과 마찬가지이다.
여성의 직업경력 유형은 크게 세 가지로 나뉜다. 첫째, 대학졸업 후 바로 직업에 종사하여 중간에 쉬지 않고 계속 일을 하는 유형인 지속.. |
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| 노인상담의 중요성
노인상담과 관련한 최근 관심에도 불구하고 노인상담에 대한 일반적인식이 부족해 상담업무의 수요가 많지 않고, 관련 기관에서 차지하는 상담의 비중은 예산, 인력 및 시설 등 투입 측면에서 다른 사업과 비교하여 볼 때 현저히 낮으며, 상담과 관련한 전문가를 양성하기 위한 교육과정 또한 비영리기관에 의해 산발적으로 준비되어 있기 때문에 전체적 체계를 구성하기에는 아직 역부.. |
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| [청소년 성비행] 청소년성비행의 실태(현황), 청소년성비행 원인과 현황, 대책방안(해결방안)
목차
청소년 성비행
Ⅰ. 성비행의 개념과 유형
Ⅱ. 청소년 성비행의 실태
Ⅲ. 청소년 성비행의 원인
Ⅳ. 청소년 성비행의 대책
I. 성비행의 개념과 유형
성비행(sexual delinquency)이란 "우리 사회가 가지고 있는 성규범에 부합하지 않는 행동양식"이라고 간단하게 정의할 수 있다. 따라서 이 개념에는.. |
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| NGO의 역할과 한계
목차
NGO의 역할과 한계
Ⅰ. NGO의 역할
1. 사회적 자본의 형성
2. 정책과정에서의 역할
3. 국제사회에서의 역할
Ⅱ. NGO의 한계
1. 박애적 불충분성
2. 박애적 배타주의
3. 박애적 간섭주의
4. 박애적 아마추어리즘
NGO의 역할과 한계
NGO의 주요한 활동분야는 정부권력에 대한 감시, 대주주(株主)의 횡포로부터 소액주주들의 권익을 보호하기 위한 소액주주운동, 인도주의적.. |
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| 다국적기업화의 동기와 요인 및 과정과 특성
목차
Ⅰ. 다국적기업화의 동기
1. 자코비의 견해
1) 수출에 의한 관세장벽의 해소
2) 선발적 해외 시장의 침투
3) 국제적 팽창
4) 제품이익과 제품의 라이프사이클
5) 기타의 동기
2. 콜데의 견해
1) 원자재의 획득
2) 시장추구
3) 기업체의 지위향상
4) 타국제품의 수입규제
3. 제노프의 견해
1) 이익증대
2) 방비적 동기
3) 경영층의 희망
4) 자원조달
Ⅱ... |
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| [노인복지론] 노인문제의 원인과 문제점 및 대책방안
목 차
1. 현대사회에서 노인문제가 발생하는 원인
(1) 인구증가
(2) 산업화-도시화
(3) 핵가족화
2. 노인의 소외감 및 고독감의 원인 고찰
3. 노인을 돌보는 가족부양자의 스트레스 유형
(1) 신체-서비스 부양
(2) 신체-서비스 부양 담당의 문제점
(3) 부양자 스트레스
4. 노인의 여가활동을 활성화 할 수 있는 방안
5. 노인의 법적 지위
(1) 노인복지.. |
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| [노인복지론] 노인문제의 원인과 문제점 및 대책방안
목 차
1. 현대사회에서 노인문제가 발생하는 원인
(1) 인구증가
(2) 산업화-도시화
(3) 핵가족화
2. 노인의 소외감 및 고독감의 원인 고찰
3. 노인을 돌보는 가족부양자의 스트레스 유형
(1) 신체-서비스 부양
(2) 신체-서비스 부양 담당의 문제점
(3) 부양자 스트레스
4. 노인의 여가활동을 활성화 할 수 있는 방안
5. 노인의 법적 지위
(1) 노인복지.. |
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