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(검색결과 약 29,355개 중 51페이지)
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그린마케팅,기업사례-삼성,포스코,유한킴벌리,SK,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 21Pages ) |
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| 그린마케팅
목 차
그린마케팅의 개념과 특징
그린마케팅 전략
그린마케팅과 기존마케팅의 비교
그린마케팅의 변화과정
그린마케팅의 장단점
그린마케팅 기업 -국내
그린마케팅 기업 -해외
그린마케팅이 나아갈 방향
출처
* 토의 이슈
그린마케팅이란
그린마케팅이란
환경보전에 관련된 기업의 제반 마케팅활동
기업의 사회적 책임을 강조하는 진일보된 개념
그린마케팅의 영역은 기업의 영리추구 차원에서부.. |
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| [별지 제1호서식] (앞쪽)
법인세 과세표준 및 세액신고서
처리기간
즉시
①사업자등록번호
②법인등록번호
③법인명
④전화번호
⑤대표자성명
⑥전자우편주소
⑦소재지
⑧업태
⑨종목
⑩주업종코드
⑪사업연도
...～...
⑫수시부과기간
...～...
⑬법인구분
1. 내국 2.외국 3.외투(비율 %)
⑭조정구분
1. 외부 2. 자기
⑮종류별구분
중소
일반
당기순이익과세
외부감사대.. |
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| 중국 진출 한국 기업 사례발표
오리온 제과
기업소개
(주) 오리온 [ORION Corp.]
오리온그룹의 모 기업인 과자류 및 음식료품 제조업체.
1934년 설립된 풍국 제과를 인수하여 1956년 7월 동양제과공업㈜으로 법인 전환한 뒤 오리온 제과공업㈜, 동양제과㈜를 거쳐 2003년 8월 지금의 상호로 변경하였다.
업종
취급품목
대표자
설립일
기업형태
코코아 제품 및 과자류 제조업
파이, 초콜릿, 스낵, 껌, 비스.. |
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| 운영직에서 가장 중요한 역량은 '현장 이해 기반의 관리능력'이라 생각합니다.
따라서 부산교통공사의 직원이라면 단순한 업무수행을 넘어, '시민의 편의와 신뢰를 위해 얼마나 더 고민했는가'가 스스로의 기준이 되어야 한다고 생각합니다.
공기업 운영직에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라 생각하나요?
대중교통의 가장 큰 가치가 무엇이라 생각하나요?
시민의 동선과 불편을 가장 가까이에서 이해할 수 있.. |
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분석, 시민, 업무, 교통, 통해, 운영, 부산, 기반, 생각, 단순하다, 이다, 공사, 가장, 예산, 상황, 경험, 중, 되어다, 공공기관, 성과 |
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| 교과목명: 지역사회복지론
<과제명>
1. 강의 수강 후 인상적인 내용 3개를 제시하시오. 그리고 왜 인상적인지에 대한 이유를 설명하시오.
2. 코로나19가 지역사회와 시민들에게 미친 영향을 분석하고, 제도적 사회복지를 위한 지역복지실천방안을 사례를 들어 논하시오.
1. 강의 수강 후 인상적인 내용 3개를 제시하시오. 그리고 왜 인상적인지에 대한 이유를 설명하시오.
1) 1강
(1) 보편적 복지와 잔여적 .. |
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| [별지 제1호서식] (03.3.26. 개정) (앞쪽)
처리기간
※
관리
번호
－
법인세 과세표준 및 세액신고서
즉시
※①자료번호
※페이지
②사업자등록번호
③법인등록번호
④법인명
⑤전화번호
⑥대표자성명
⑦주민등록번호
⑧소재지
⑨업태
종목
※주업종번호
사업연도
...～...
수시부과기간
...～...
법인구분
종류별구분
영리법인
비영리법인
1.내국
2... |
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| [별지 제1호서식] (앞쪽)
처리기간
※
관리
번호
－
법인세 과세표준 및 세액신고서
즉시
※①자료번호
※페이지
②사업자등록번호
③법인등록번호
④법인명
⑤전화번호
⑥대표자성명
⑦주민등록번호
⑧소재지
⑨전자우편주소
업태
종목
※주업종번호
사업연도
...～...
수시부과기간
...～...
법인구분
종류별구분
영리법인
비영리법인
1.내국
2... |
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| 인사고과 (평가) 관리
Ⅰ. 인사고과 (평가) 제도 개요
1. 인사고과의 개념과 목적
1. 인사고과의 개념
인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다.
2. 성격
① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가.. |
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| 인사고과의 의의 목적 방법 요건
Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적
1. 인사고과의 개념
인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다.
2. 성격
① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 것이다... |
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| 자원봉사자에 대한 평가 및 사후관리
I. 평가
자원봉사활동 혹은 자원봉사자에 대한 평가대상은 목표달성 여부 및 방법, 프로그램 내용의 평가, 자원봉사관리자 및 자원봉사자의 과업수행의 적합성, 비용집행의 적합성 등이 된다.
평가 시기는 개시 직후에 할 수 있는데 자원봉사 양상을 파악하고 활동내용이나 자원봉사자와 수혜자와의 관계를 평가하고 그 평가를 기초하여 공동체 훈련, 직무훈련, 직무.. |
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| 인터넷기업의 가치평가
목차
* 인터넷기업의 가치평가
Ⅰ. 인터넷기업의 가치평가 요인들의 현실적 특성과 평가상 함의
Ⅱ. 가치평가 방법
1. 전통적인 기법의 조정
2. 상대가치평가법
3. 역산에 의한 가치평가방법
4. 실물옵션이론을 이용한 가치평가방법
5. 비즈니스 모형과 가치드라이버를 통한 가치평가
인터넷기업의 가치평가
정보기술에 의한 생산성 향상과 인터넷기업 부문의 성장에 따라 .. |
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| 부동산평가활동의 절차
1. 평가활동 절차의 의의
부동산평가활동(不動産評價活動)은 가격평정이라는 목적을 달성하기 위하여 의도된 일련의 계획적인 작업이며, 여기에는 평가에 관한 모든 이론이 종합적으로 활용된다.
미국 부동산감정사협회는 평가절차(評價節次, appraising procedure)를① 기본적사항의 확정 ② 예비분석 및 자료의 수집과 선별 ③ 최유효이용의 분석 ④ 토지가격의 추산 ⑤ 3방식의 적용.. |
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| 산재법상 장해급여 산정시 장해등급의 조정
1. 들어가며
장해등급표에는 141가지의 전형적인 장해만을 부위별로 정하고 있으므로 사람에게 발생할 수 있는 모든 장해형태를 정한 것은 아니다. 이러한 한계를 보완하기 위한 방법으로‘조정’과‘준용’이 있는데,‘조정’은 2개 이상의 계열에 장해가 남은 경우 장해등급을 결정하는 방법으로 즉, 신체의 여러 곳에 장해가 남았을 때 장해등급을 종합적으로 평가하 |
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| 1. 사업년도
2. 법인명
3. 사업자 등록번호
4. 재고자산평가방법검토
자산별, 신고방법, 적부 등
생략
5. 평가조정계산
품명, 규격, 회사계산, 조정계산금액 등
생략 |
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| 외화 평가차 손익 조정 명세서_자동화서식입니다.
[별지 제71호 서식]
외화평가차손익 조정명세서
①
과세
기간 2005년 1월 1일 ③상호 ③성명
2005년 12월 31일
구분 ④외화
종류 ⑤외화
금액 장부가액평가금액 평가손익
⑥적용환율 ⑦원화금액 ⑧적용환율 ⑨원화금액 자산⑨-⑦
부채⑦-⑨
화폐성외화자산
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