전체
(검색결과 약 6,381개 중 51페이지)
| |
|
|
|
 |
|
목 차
Ⅰ. 기아차 실적 악화
Ⅱ. 박리다매 수익구조
Ⅲ. 유럽위기 영향
Ⅳ. 고급차 판매 확대
Ⅴ. 국내시장의 성장한계
Ⅰ. 기아차 실적 악화
기아자동차가 지난해 4분기 최악의 실적으로 충격에 빠졌다. 증권사 전망치(7471억원)보다 무려 3000억원 이상 적은 4024억원의 영업이익은 ‘어닝 쇼크’로 받아들여지고 있다. 환율 급락이 복병으로 작용하면서 ‘트리플 악재’의 수난을 겪은 것이다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
목 차
Ⅰ. 기아차 실적 악화 ………3
Ⅱ. 박리다매 수익구조 ………4
Ⅲ. 유럽위기 영향 ………5
Ⅳ. 고급차 판매 확대 ………6
Ⅴ. 국내시장의 성장한계 ………6
Ⅰ. 기아차 실적 악화
기아자동차가 지난해 4분기 최악의 실적으로 충격에 빠졌다. 증권사 전망치(7471억원)보다 무려 3000억원 이상 적은 4024억원의 영업이익은 ‘어닝 쇼크’로 받아들여지고 있다. 환율 급락이 복병으로 작용하면서 ‘트리플 |
|
|
|
|
|
 |
|
[경영권과 주식] 주식과 경영권 및 주식의 종류, 주주구성의 문제
목차
* 경영권과 주식
Ⅰ. 기업이란?
Ⅱ. 주식과 경영권
Ⅲ. 주식의 종류
1. 보통주
2. 우선주
3. 후배주
4. 혼합주
5. 상환주식
6. 전환주식
7. 무의결권 주식
Ⅳ. 주주구성의 문제
경영권과 주식
I. 기업이란?
기업은 이윤추구의 동기에 의해서 운영되는 경제 ․ 기술 ․ 사회 시스템으로서의 생산경제 조직체이다. 하나의 경제단.. |
|
|
|
|
|
 |
|
직종별 인센티브제도 전반의 검토
1. 생산직에 대한 인센티브제도
생산에 직접 종사하는 직접적 생산직은 직무의 본질상 근로시간을 기준으로 직접생산을 하는 직무이기 때문에 기준근로시간에 대한 기준임금의 적정한 보상 외에 작업과정에 있어서 생산성 향상이나 이윤증대에 대한 개인·집단별 성과목표를 설정하고 이에 대한 보상을 하는 것이 바람직하다.
그러나, 기계장비의 보수나 유지, 환경이나 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
인터넷 쇼핑몰 Vendor 사업 계획서
우리말의 행상에 해당한다.
선진국에서는 이미 오래 전부터 정착된 유통 형태이지만,
한국에는 1990년에 첫 선을 보였다.
기존의 도매상들이 주로 한 업종에 주력하던 것과 달리, 편의점이나 슈퍼마켓, 쇼핑몰 등 체인화된 현대식 소매업체들에게 분야별로 특화된 상품들을 공급하는 업체 및 개인을 말 한다.
1) Vendor(벤더)란
1단계 (온라인)
국내외 쇼핑몰(예: 지마.. |
|
|
|
|
|
 |
|
고용관계와 공간에 대해 논하기
자본주의 경제에서 생명의 피와 같은 기업의 이윤은 노동자에 대해 일정한 권력을 행
사할 수 있는 고용자에 의해 창출된다. 노동과정에서 기업은 순 생산량이 임금 총액을
초과하도록 충분한 규율을 행사해야만 한다. 노동시장에서 기업은 임금 상승과 노동시
간의 단축을 추구하는 노동자들을 억제할 수단이 필요하다.
노동자에 대한 자본(가)의 이러한 권력은 보통노동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
기업집중 전략
1. 기업집중의 정의
경영내실화전략은 기업들이 현재의 수익성 악화문제를 해결할 수 있는 생존전략으로서 뿐만 아니라 미래성장의 발판을 마련할 수 있도록 사업재구축을 추진하는 전략이다. 경영내실화전략은 기업내 사업단위들을 수익성․성장성 측면에서 재평가한뒤, 채산성이 없다고 판단되는 사업은 과감히 축소하고, 현재 혹은 미래의 유망산업에 집중투자하는 “선택과 집중”에 의한 사 |
|
|
|
|
|
 |
|
글로벌기업의 자금조달과 자금운용
기업의 자본조달 원천은 내부자금과 외부자금으로 나눌 수 있다. 내부자금조달은 기업의 경영활동에 의하여 창출된 현금흐름에서 이루어지는데 여기에는 이익잉여금, 감가상각충당금 등이 포함된다. 글로벌기업 해외자회사의 감가상각충당금의 규모는 현지국의 회계기준과 세법에 의하여 영향을 받는다.
세금납부 후 이익의 사용에 있어서도 현지국이 규정한 법규와 규정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
기업이란 큰 조직에서 임금이란 보상을 지급하고 일을 시키는 목적은 최대의 이윤 창출 이라는 고성과를 이루기 위함일 것이다. 조직원들 스스로가 고성과를 이루기 위해서는 개개인에게 적당한 보상도 따라야 하겠지만 그것보다는 강한 동기가 부여되어야만 고성과를 이룰 수 있을 것이다. 사람은 누구나 다양한 욕구가 존재한다. 조직에서의 동기 유발은 개인의 욕구를 만족시키는 조건하에서 조직의 목표.. |
|
|
|
|
|
 |
|
이윤기의 그리스 로마 신화
- 신화를 이해하는 12가지 열쇠
작가 소개
이 윤 기
• 출생-사망
• 1947.05.03~2010.08.27
• 출생지
• 경상북도 군위
• 데뷔
• 1977.중앙일보 신춘문예에 단편 「하얀 헬리콥터」로 등단
이 책을 쓰신 이윤기 선생님 1947년 경북 군위에서 출생하였다. 1977년 『중앙일보』 신춘문예에 단편 「하얀 헬리콥터」가 당선되어 등단하였으나 창작보다는 번역 작업에 몰두하여 20년 간.. |
|
|
|
|
|
 |
|
우리가 알고 있던 마케팅은 끝났다.
THE END OF MARKETING AS WE KNOW IT
Sergio Zyman저
마케팅의 임무는 많은 제품을 팔아 많은 이윤을 거두는 것이라는 정의를 내리며 보이지 않는 것은 믿지 않는 사람으로 보이며 세밀함을 책을 통해 엿 볼 수 있다. 더 많은 사람에게 더 자주 더 좋은 가격으로 더 많이 파는 것에 대해 코카콜라 마케팅 팀장,세븐 일레븐,밀러 맥주, 마이크로 소프트 등 유명한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
1. Komac - End User
장점
단점
- 가격경쟁력 우수
- 제품의 성능파악
- 실시장 정보 파악
- 경기지역 집중공략가능
- 영업인력의 충원 필요
- 기존 대리점 및 판매점의 저항 예상
- 제한적 영업지역(경기에 국한)
기본조건
-A/S 문제 대책방안 마련
- 제고보유(or 대체장비 구비)
2. Komac - 대리점
장점
단점
- 단시간 시장접근 용의
- 영업인력의 간소화
- 매출액 증대
- 브랜드 이미지 증대
- 마진(이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
기업의 사회적 책임에 대한 검토
Ⅰ. 서론
현대사회에서 기업의 사회적 역할과 영향력은 막중하다. 기업은 사화의 한 구성요소로서 사회에서 자원을 획득하고 생산한 것을 사회에 환원하며 환경과 상호작용하는 개방시스템이며 사회의 하위시스템인 것이다.
이제 기업은 이윤을 추구하는 경제적 주체로서의 의미를 넘어서 전체사회에 미치는 사회적 이익을 고려해야 하는 사회적 주체로서의 존재의의를 갖.. |
|
|
|
|
|
 |
|
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오.
테일러를 필두로 하는 초기 과학적 관리학파는 최대의 생산성과 이윤추구를 위해 노동과를 규제하며, 조직의 효율과 효과성을 극대화하는 데 집착하고 있었다. 따라서 이들은 '인간관리'보다는 '조직 관리'에 몰두해 있었다. 인간관계학파의 초기관심은 한마디로 산업 인본주의였다.
과학적 관리론이 조직의 목표달성에 있어서 기.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
합병 ( 9Pages ) |
|
합병, 영업양도 등 고용불안과 노조의 대응방침
Ⅰ. 고용불안 유발 요인들
1. M A란 무엇인가
M A는 합병(Merger)과 인수(Acquisition)를 일컫는 용어로, 주식지분의 이동을 통해 경영권을 획득하고 이윤을 창출하는 것을 목표로 한다. 한마디로 경영권을 쟁탈함으로써 기업을 인수합병하여 이윤을 획득하는 과정 이 곧 M A라고 할 수 있다.
M A를 어렵게 만들었던 대표적 조항인 의무공개매수제도(예를 .. |
|
|
|
|
|