정부자료입니다.
독립한 사업자
당사자간의 갈등 구조
상호의존성
정보의 비대칭성
지원통제
대등성 상실 광범위한 범위 의 분쟁발생 분쟁의 도미노
• 경제력 및 정보력의 격차 • 가맹본부에 대한 의존성 • 계약체결 단계에서 계약종료 후까지 • 다양한 유형의 분쟁발생 • 분쟁에 대한 집단적 대응현상 • 분쟁해결의 융통성 발휘가 어려움
신속성
구체적 타당성
조정제도 의 장점
경제성
자율성
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대손 충당금 및 대손금 조정 명세서_자동화서식입니다.
[별지 34호 서식]
사업
년도 2005년 1월 1일 대손충당금및대손금조정명세서 법인명 대나무회사
2005년 12월 31일
※ 관리번호 - 사업자등록번호 123-45-67890
※ 표시란은 기입하지 마십시오.
1. 대손충당금조정
손금산입액조정 (1)채권잔액
(21)금액 (2)설정율 (3)한도액
(1)×(2) 회사계상액 (7)한도초과액
(6)-(3)
(4)당기계상액 (5)보충액 (6)계
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정부자료입니다.
독립한 사업자
당사자간의 갈등 구조
상호의존성
정보의 비대칭성
지원통제
대등성 상실 광범위한 범위 의 분쟁발생 분쟁의 도미노
• 경제력 및 정보력의 격차 • 가맹본부에 대한 의존성 • 계약체결 단계에서 계약종료 후까지 • 다양한 유형의 분쟁발생 • 분쟁에 대한 집단적 대응현상 • 분쟁해결의 융통성 발휘가 어려움
신속성
구체적 타당성
조정제도 의 장점
경제성
자율성
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아웃플레이스먼트
1. 아웃플레이스먼트의 의의
아웃플레이스먼트 제도란 사업주의 지원으로 구조조정 과정에서 퇴직하는 근로자가 신속하게 재취업 할 수 있도록 서비스를 제공하는 프로그램을 의미하며 일종의 퇴직자 지원제도라고 할 수 있다.
2. 아웃플레이스먼트의 목적
아웃플레이스먼트 실시는 궁극적으로 현재 기업에서는 구조조정 등으로 떠나게 되지만 다른 새로운 기업 등지에서 역량을 발휘..
최저한세 조정 명세서 자동화서식입니다.
[별지 제71호 서식]
최저한세조정명세서
(1)과세
기간 2005년 1월 1일 (2)상호 (3)성명
2005년 12월 31일
(4)구분 (5)감면후금액 (6)최저한세 (7)조정감 (8)조정후금액
(101)결산서상당기순이익
소득
조정금액 (102)총수입금액산입
필요경비불산입
(103)필요경비산입 및
총수입금액불산입
(104)차가감소득금액
(101)+(102)-(103)
최저한세
적용대상
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