|
전체
(검색결과 약 155,208개 중 50페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말- 새로운 도전은 항상...
2. 성장과정 - 최고의 가르침 속에서...
3. 성격소개 - 강한 신뢰를 받는 성실함...
4. 학창시절 - 다양성을 통한 저만의 준비들..
5. 경력사항 ?제 자신의 능력을 확인하면서...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 밝은 미래는 제 스스로 만드는 것...
7. 맺은 말- 성공을 만들어 가기 위해서...
◆ LG엔시스 시스템 파트 상시 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 들어가는 말- 서비스 마인드
성장과정 - 생동감 있게 움직이는 삶의 교과서.
성격소개 - 남다른 열정과 적극성.
학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비.
지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 빛날 수 있는 곳이 바로 여기.
맺은 말- 위기는 성공에 가까워졌다는 신호
◆ 경영지원 / 인사 / 일반관리 지원자에 적합한 다양한 경험과 긍정적인 마인드 강조
◆ 들어가는 말과 맺은 말을 통하여 인사 담.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말- 솔선수범이 기본이...
2. 성장과정 - 삶의 기본 마인드를 온 몸으로 배운 시간들...
3. 성격소개 - 작은 실수 하나도 용납하지 않는 세밀한 성격...
4. 학창시절 - OO만의 차별적인 색깔 만들기...
5. 또 다른 준비들 ? 마케팅을 온 몸으로 배우면서...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객의 눈높이에 맞춘 컨텐츠를 구성하는 프로의 모습...
7. 맺은 말- 끊임없이 변하지 않는다면... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말- 마냥 현실에 안주하는 1등보다.
2. 성장과정 - 경쟁과 협동의 의미를 깨달으면서.
3. 성격소개 - Cage Top 10.
4. 학창시절 - 저만의 다양성을 만들어 가기 위하여.
5. 또 다른 저만의 준비들 - 넓은 세상에 대한 새로운 이해를.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 변화를 스스로 만들어 가는.
7. 맺은 말- 항상 발전하는 제 모습만을 꾸준히.
◆ 동부그룹 경영지원 파트 지원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 실습 중 해당 병원을 방문했을 때, 간호사 선생님들께서 단순히 환자의 증상만이 아니라 삶의 배경, 가족의 상황까지 고려하며 케어를 제공하시는 모습을 보고, 저 또한 환자의 신체뿐 아니라 마음까지 돌보는 간호사가 되고 싶다는 확신을 얻었습니다.
환자와의 신뢰를 위해 내가 할 수 있는 일에 최선을 다하는 자세, 저는 이를 어떤 상황에서도 지켜가고자 합니다.
환자의 상태를 빠르게 파악하고, 팀 내.. |
|
 |
환자, 간호사, 간호, 실습, 병원, 선생님, 상황, 싶다, 중, 정리, 신뢰, 단순하다, 기술, 상태, 경험, 되어다, 해주다, 이다, 데, 이다 |
|
|
|
|
 |
|
| 1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력)
- 기획 및 경영지원 각각 기술
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력)
3. 생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말
2. 저만의 색깔들 - 효율적인 시간관리와 세밀한 일 처리...
3. 학창시절 - 내일을 위한 끊임없는 노력들...
4. 또 다른 저만의 준비들 - 넓은 세상에 대한 새로운 이해를...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 무한 경쟁시장을 제 것으로 만드는 프로의 모습...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 세정 국내영업(MD) 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 생각은 행동을 결정하고, 행동은 습관을.
2. 미래에 대한 저만의 작은 준비들.
3. 미리 준비한다면 불가능은 없다.
4. 저만의 차별적인 색깔 만들기.
5. 살아 움직이는 시장을 온 몸으로 느끼면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 끊임없이 업그레이드하는 노력들만 반복.
7. 새로운 도전은 항상.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ MSD Korea 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말- 행동하지 않으면…
2. 성장과정 - 살아있는 교과서를 통하여…
3. 성격소개 - 긍정적인 마인드와 적극적인 행동력으로…
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들…
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습으로 거듭나기…
6. 맺은 말- 우리가 생각의 씨앗을…
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 은행(외국계) 국제금융직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 책이 아닌 현실에서 배우는 살아있는 교훈...
3. 성격소개 - 특유의 꼼꼼함과 세밀함을 기초로...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 생산관리 및 품질관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 지원하신 슈퍼바이저 업무를 본인이 잘 수행할 수 있는 구체적 이유를 적어라.(800자 이내)
2. 나의 1년 후의 모습과 5년 후의 모습을 상상하여 표현해라. (700자 이내)
3. 기타 특별히 희망하는 것이나 면접관에게 꼭 알리고 싶은 사항을 적어라. (500자 이내)
[※ CJ 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ CJ CGV 슈퍼바이저(supervisor) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 성장과정 중심으로 하여 간략히 자기소개? [400자] - 날개가 닳는 고통을 이겨내는 꿀벌.
2. 아워홈에 지원하게 된 동기? [400자] - 강한 신뢰만을 만들어주는 핵심인재.
3. 희망 직무와 관련하여 타인과 차별화할 수 있는 경험 및 역량은 무엇인가? [400자] - 미니피자에서 배운 소중한 교훈들.
4. 장래포부? [400자] - 보다 높은 정상을 향해서 끊임없이.
5. 학교생활/사회생활? [500자] - 다양성 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말-제 자신을 먼저 바꾼다면...
2. 성장과정 - 스스로 모든 것을 해결하는 자립심을...
3. 성격소개 - 강한 에너지를 생성하는 모습...
4. 학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비...
5. 또 다른 경험들 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들...
7. 맺은 말- 부딪혀 보기 전에 속단하지 마라...
[※ 일반적인 항목 위주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말- 자신을 먼저 낮출 수 있다는 것은…
2. 성장과정 - 삶의 기준을 만들어 준 시기…
3. 성격소개 - 항상 책임감 있는 모습과 적극적인 모습으로…
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들…
5. 또 다른 시간들 ? 보다 살아있는 공부를 직접…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 최고의 가치만을 만들어 가는…
7. 맺은 말- 지금까지가 아니라 지금부터...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 세아제강의 IT 지원 직무에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하나요?
세아제강의 IT시스템에서 발생할 수 있는 문제 중 가장 우려되는 점은 무엇인가요?
IT 지원 직무에서 가장 중요한 역량은 문제 해결 능력과 빠른 판단력이라고 생각합니다.
세아제강에서 IT 지원 직무를 수행하며 가장 중점을 두고 싶은 부분은 무엇인가요?
2025세아제강 본사-IT 지원자기소개서 지원서와 면접
세아제강의 핵심 가.. |
|
|
시스템, 세아, it, 기술, 중요하다, 문제, 지원, 해결, 가장, 경험, 이다, 제강, 구축, 통해, 생각, 강의, 능력, 역할, 빠르다, 안정 |
|
|
|
|
