|
|
|
전체
(검색결과 약 29,847개 중 50페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| CI를 기업경영에 도입한 사례
CI 란- CI란 용어는 코퍼레이트 이미지(Corporate Image)의 약자로 코퍼레이트 아이덴티티(Corporate Identity)로 부르기 시작한 것은 뉴욕의 CI 전문회사 LM(리빙코트 앤드 머큘리즈)의 월터 머큘리즈로부터 출발하였다. 법인 조직 , 단체의 , 단체 집약적 이라는 의미를 가지고 있는 코퍼레이트와 철학에서는 주체성, 심리학에서는 동일성, 사회학에서는 존재 증명의 뜻을 갖.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 성장전략
현대 경영의 특징은 조직규모의 거대화와 경영관리의 복잡성에 있다. 이와 같은 현상은 급진적인 기술혁신, 시장구조의 변화, 기업 간의 극심한 경쟁에서 필연적으로 나타나게 되어 있다. 이런 상황에서 기업으로서는 새로운 경영전략이 요청되며. 이에 적응하기 위한 전략적 의사결정의 문제는 '확대화전략' 내지 '다각화전략'의 두 가지 방향에서 이룩될 수 있다.
앤소프는(H. I. Ansoff.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영전략] 종합적 품질관리(TQM)과 리스트럭처링
I. 종합적 품질관리
기업의 경쟁적 우위를 확보하기 위한 경영 패러다임으로 종합적 품질경영(Total Quality Management : TQM)이 등장한 것은 1980년대 후반이다.
TQM은 일본에 비해 열세를 보이고 있는 구미제국이 공업제품의 국제 경쟁력을 향상시키기 위한 관리방식으로 품질위주의 기업문화를 창출함으로써 조직구성원의 의식을 개혁하고 궁극적으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 질문 : 왜 인사 직무를 선택했습니까?
답변 : 인사는 사람을 통해 조직의 성과를 만드는 직무라고 생각합니다.
저는 사람을 존중하고 신뢰를 기반으로 관계를 조율하는 강점을 가지고 있으며, 이를 바탕으로 구성원의 성장과 회사의 발전을 연결하는 가교 역할을 하고 싶어 인사 직무를 선택했습니다.
질문 : 한솔인 티큐브에서 인사 직무가 중요한 이유는 무엇이라고 생각합니까?
질문 : 공동체를 위해 노.. |
|
 |
인사, 경험, 직무, 통해, 개선, 제도, 신뢰, 구성원, 싶다, 성장, 바탕, 위해, 회사, 티, 큐브, 기술, 관계, 한솔, 성과, 답변 |
|
|
|
|
 |
|
| General electronic
- 자주적 교육으로 인재양성을 이룩한 기업
01 GE에 대한 기업소개
02 잭웰치 회장 소개
03 크로톤빌 연수원
04 컨설팅 전략
05 함의점
▶ INDEX
1. GE에 대한 기업소개
-1878. 토마스 에디슨이 설립
-1892. 에디슨 종합전기 통스 휴스톤 합병. GE의 탄생
-100여개국 30만명 근무
-사업분야 : 항공기 엔진, 발전설비, 금융서비스, 플라스틱, 의료영상기기, 방송프로그램, 미디.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독을 품고 세계를 품다
(주)메디톡스 : 독을 품고 세계를 품다
1. 창업배경 : 이 시대의 문익점 양기혁, 세계건강 씨앗을 훔치다
2. 성장과정
2.1 ‘독’을 기회로
2.1.1 신비의 독소 보툴리눔 연구 개발
2.1.2 우리손으로! 국내화에 도전
2.2 집중을 통한 성장
3. 성공요인과 경쟁력 원천
3.1 메디톡스의 R D는 이미 15년 전부터 시작되었다
3.2 보툴리눔 독소 사업시장의 특수성과 성장
3.2.1 급속도로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 HR 직무를 잘 수행하기 위해 학문적 지식, 실무 경험, 데이터 분석 역량을 차근차근 준비해왔습니다.
앞으로는 PeopleA nalytics 역량을 발전시켜 HD현대중공업의 HR 전략에 기여하고 싶습니다.
이후 인턴십 경험을 통해 HR이 단순한 관리가 아니라, 구성원의 성장을 지원하고 회사의 미래를 만들어가는 핵심 직무라는 것을 깨달았습니다.
5년 뒤 저는 HD현대중공업에서 HR 전문가로 성장해, 채용·교육.. |
|
 |
hr, 경험, 싶다, 통해, hd, 직무, 중공업, 데이터, 관리, 성장, 역할, 조직, 회사, 역량, 교육, 사람, 구성원, 성과, 지원, 분석 |
|
|
|
|
 |
|
| 한국예탁결제원에 지원하게 된 동기를 본인의 직업 선택 기준과 연계하여 기술해주시기 바랍니다.
한국예탁결제원에 입사 후 기여하고 싶은 분야와 그 방법을, 본인만의 차별화된 역량과 연계하여 기술해주시기 바랍니다.
한국예탁결제원을 가장 잘 표현할 수 있는 한 단어로 비유하고, 그 이유를 기술해주시기 바랍니다.
저는 한국예탁결제원을 * * "금융시장의 든든한 기둥"**이라고 비유하고 싶습니다.
.. |
|
 |
원, 결제, 탁, 한국, 데이터, 경험, 금융, 성과, 역할, 분석, 싶다, 기관, 핵심, 프로젝트, 통해, 협업, 팀, 효율, 기여, 가장 |
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오
SK는 기업의 자원봉사활동이 지역사회와의 상생과 조직문화 혁신에 기여할 뿐 아니라, 기업 경영의 지속가능성을 높이는 중요한 요소임을 강조한다.
기업의 자원봉사활동은 지역사회의 복지 수준 향상과 공동체 역량 강화에 직접적으로 기여한다.
기업의 사회공헌활동, 특히 자원봉사활동은 기업과 지역사.. |
|
 |
사회, 기업, 봉사활동, 자원, 직원, 지역, 활동, 책임, 기여, 가치, 지원, 교육, 공헌, 복지, 긍정, sk, 조직, 구글, 중요하다, 분야 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 이러한 경험과 강점을 토대로, 한화파워시스템인사팀의 실질적 경쟁력이 될 수 있다고 생각합니다.
인사팀 업무에서 본인이 가장 자신 있는 분야는 무엇입니까?
조직 내에서 인사팀은 때로 '갑'의 위치에 있다는 비판도 있습니다.
저는 인사팀을 권력자가 아닌 '조율자'라고 생각합니다.
인사팀 업무에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까?
인사팀에서 HRBP 역할을 맡게 된다면 어떤 .. |
|
 |
인사, 팀, 경험, 조직, 통해, 역할, 싶다, 시스템, 업무, 파워, 회사, 한화, 생각, 지원, 분석, 이다, 작성, 성과, 전략, 성장 |
|
|
|
|
 |
|
| 2021년~2025년 한화오션 면접 전직군 공통질문과 답변 46개
2021년부터 2025년까지의 한화오션 실제 면접에서 출제된 질문들을 철저히 분석하였고 그에 대한 모범답변 입니다.
한화오션 실제 면접에서 나온 질문을 정확히 반영하였고 매년 출제된 실제 질문을 분석하여 수록하였기에, 현실적이고 실전 감각을 키울 수 있습니다.
단순한 답변이 아닌, 면접관이 가장 선호하는 논리적이고 설득력 있는 답변.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
환경기술,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 51Pages ) |
|
| 기술 별 혁신
환경기술(ET)
Contents
1
변화의 시점을 알려주는 종소리란 없다. 또 그것을 알기 위한 확실한 규칙 같은 것도 있을 수 없다. 오로지 판단의 문제일 뿐이다. 유일한 지상 명제가 있다면, 모든 경영자들이 언젠가는 과거의 업적과 전쟁을 벌여야 한다는 가정을 지니고 기업을 운영해야 한다는 것이다. 대니 밀러의 저서 이카루스 페러독스(Icarus Paradox) 中
혁 신(Innovation)
온실가스 배출.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 학부 시절부터 데이터 분석과 기계학습을 전공하며 금융 데이터를 기반으로 한 예측 모델을 연구했습니다.
금융 데이터의 복잡성과 대규모성을 고려한 안정적이고 확장성 있는 AI 모델을 구축하는 것입니다.
장기적으로는 KB증권이 금융AI 분야에서 선도적 이미지를 확립하도록 돕는 것입니다.
제가 가장 힘들었던 과제는 졸업 프로젝트로 진행했던 '금융 데이터 기반 주가 예측 AI 모델 개발'이었습니.. |
|
 |
데이터, ai, 금융, 고객, 모델, kb, 증권, 혁신, 경험, 가치, 서비스, 싶다, 팀, 이다, 기술, 가장, 처리, 형, 새롭다, 예측 |
|
|
|
|
 |
|
| [한국특허정보원합격자기소개서 ]
[한국특허정보원-신입직원공채합격자기소개서]한국특허정보원자기소개서,합격자기소개서,한국특허정보원자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 입사지원 동기
2. 경력 및 이력사항
3. 성장과정 및 본인의 성격(성향, 장/단점)
4. 한국특허정보원이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
※ 한국특허정보원 조직현황
※ 한국특허정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대로템[생산] 현장관리(방산) 자기소개서 지원서와 2025면접
저는 '기술로 나라를 지킨다'는 사명감 아래, 방산 생산 현장의 품질과 공정을 책임지는 관리자로 성장하고자 현대로템에 지원했습니다.
공정개선 및 품질혁신 활동 주도입니다.
저는 현장의 실질적 문제를 기술적 관점과 협업으로 해결하는데이터 기반 생산관리 전문가로 성장하여, 대한민국의 방산경쟁력을 높이는 엔지니어가 되겠습니다.
방.. |
|
 |
생산, 현장, 공정, 관리, 품질, 방산, 기술, 로템, 데이터, 작업, 통해, 경험, 위해, 문제, 기반, 불량, 체계, 개선, 이다, 수행 |
|
|
|
|
|
|