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(검색결과 약 50,345개 중 50페이지)
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| 고객만족경영의 성공 요건
목차
* 고객만족경영의 성공 요건
Ⅰ. 해외 고객만족경영 우수기업의 공통점
1. 고객에 대한 명확한 철학을 공유한다.
2. 조직구성 원칙의 한 가운데에 고객이 있다.
3. 제품이 아닌 고객 중심으로 사업 모델을 구성한다.
4. 고객 중심의 고유한 경영시스템을 가지고 있다.
5. 성과 평가의 중심에 고객이 있다.
Ⅱ. 국내 고객만족경영 우수기업의 특징
1. 최고경영자의 강.. |
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| 노사정위원 회Korea Tripartite Commission
목차
1.---노사정 위원회 소개 (P. 1)
2.---목표 (P. 2)
3.---위원장소개 (P. 3)
4.--- 위원장 경력/활동 (P. 4)
5.--노사정위원회 사무처 / 조직구성 (부서별주요업무) (P. 5~9)
6.---주요연혁 (P.10~11) 활동자료 (P.12)
노사정위원 회Korea Tripartite Commission
노사정 위원회
-1-
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| 혁신적 리더십과 카리스마적 리더십에 관하여 논하시오
1.혁신적 리더십
2.카리스마적 리더십
[참고문헌]
혁신적 리더십과 카리스마적 리더십에 관하여 논하시오
인간생활에서 반드시 필요한 조직을 존속, 발전시키는데 있어서 여러 가지 기능이 있지만 그 중에서 리더십 기능이 가장 중요하다. 따라서 조직의 목표 달성에 공헌하기 위해서는 조직구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과.. |
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| 대학교 앞 카페 창업 사업계획서 입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 사업컨셉 및 사업내용
2. 사업목표
3. 사업추진배경
4. 메뉴구성
5. 인력계획
(1) 조직구성도
(2) 조직구성의 특징
(3) 조직별 업무내용 및 역할
6. 사업운영전략
(1) 프랜차이즈화
(2) 고객만족전략
(3) 원가절감전략
(4) 인력충원계획
7. 마케팅및 고객유치방안
8. 재무계획
(1) 예상소.. |
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| 농협과 수협 및 축협의 조직 (금융)
1. 농업협동조합의 조직
농협의 계통조직은 지역단위의 회원조합과 이들 조합의 전국병합조직인 농업협동조합중앙회(약칭 농협중앙회)의 2단계 조직형태를 취하고 있다. 다시 회원조합은 주로 경종농업을 경영하는 농민들을 대상으로 조합원으로 하는 단위조합(종합조합)과 과수, 원예농업 등을 경영하는 농민조합원으로 구성된 특수조합으로 구성된다.
조직범위에 있.. |
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| 사회복지 프로그램 개발과정에 대한 레포트
사회복지 프로그램 개발과정
목차
사회복지 프로그램 개발과정
I. 욕구의 파악
II. 욕구의 공유화
III. 조직 구성
IV. 프로그램 기획
V. 주민참가와 협동화
VI. 사회자원의 동원, 개발, 조정
VII. 사회 행동
... 이하 생략 |
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| 전산규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경영정보체제를 종합적이고 체계적으로 구축하기 위하여 전자계산조직의 설치운영 및 업무개발 등 전산업무의 추진에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 경영정보체계：회사의 경영관리에 필요한 각 분야의 정보를 신속정확히 수집하여 종합적으로 처리, 보관함으로써 .. |
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| 대학언론사 운영규정
제1장총칙
제1조(명칭)
본사는 서라벌대학 언론사라 칭한다.
제2조(소재)
본사는 서라벌대학내에 둔다.
제3조(목적)
본사는 서라벌대학의 부설기관으로 학보와 교지발행을 통하여 건학정신을 함양 하고 교수, 학생의 연구발표와 건전한 학풍조성 및 대학문화 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제4조(사업)
본사는 전조의 목적달성을 위해 다음과 같은 사업을 한다.
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| 최근에 개발 성행중인 쇼핑몰이나 복합쇼핑몰 같은 집합상가들이 우후죽순 생겨나고 있으나
전문적인 개발 및 관리운영 경험자들이 부족함에 따라 세부적인 관리.운영에 따른
업무 메뉴얼이 부족함에 따라 집합상가의 조직구성 및 업무분장 내역 관리비 부과기준등에
관한 세부적인 내용을 정리한 서식임. |
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| 노동조합 설립과 가입의 자유관련 판례 검토 (노조법)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權.. |
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| Ⅰ. 회사개요
1. 엠드림 개요
2. 비전
3. 주요 연혁
4. 주요 사업영역
5. 비즈니스 모델
6. 수익 전망
7. 조직구성
8. 경영진구성
Ⅱ 모바일 게임 사업
1. 한국 모바일 게임 산업 분석 2. 엠드림 모바일 게임 사업 실적
3. 엠드림 모바일 게임 소개
4. 벨소리 “멜로믹스”
Ⅲ 기타사업 및 성장전략
1. 온라인 게임 사업 추진 전략
2. 온라인 비즈니스 모델
3. 온라인 게임 소개
4. 퍼블리.. |
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| 노동조합 설립과 가입의 자유 (판례 중심 검토)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權이라 한.. |
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| ■ 인사고과 일반에 대한 설명
Ⅰ 인사고과의 중요성
인사고과는 인사관리를 위하여 조직내의 인적자원에 대한 광범위하고 정확한 정보를 얻는 작업이라 할 수 있다. 이러한 정보는 임금 및 승진자의 결정, 능력개발방안 수립, 커뮤니케이션과 조직협력방안의 마련 등 전 인사관리에 유용하게 쓰이게 되므로 합리적인 인사고과제도의 설계와 운영은 과학적 인사관리를 위한 기초작업이라 할 수 있을 것이다... |
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|
| 사회적 책임을 위한 윤리경영기법
목차
사회적 책임을 위한 윤리경영기법
Ⅰ. 기업윤리코드의 사용
Ⅱ. 윤리위원회의 구성
Ⅲ. 연간 보고서의 강화
Ⅳ. 이해관계자 집단과의 커뮤니케이션
Ⅴ. 사회적 비용 정보시스템 구축
사회적 책임을 위한 윤리경영기법
사회문제의 해결은 사회구성원 조직 전체의 노력이 필요하기 때문에 사회구성 원인 기업이라는 조직체도 문제를 정면으로 받아들여 적극적.. |
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| Ⅰ. 서 론
1. 기업문화의 개념
문화란 사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공통적으로 소유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습, 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념이다. 즉, 문화란 구성원의 행동과 사회체계를 형성하고, 이들을 연결하고 조정하는 종합요소라고도 할 수 있다.
이와 같은 문화개념은 전통적으로 거시적인 사회체계를 분석단위로 삼고 있는 인류학이나 사회학에.. |
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