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전체
(검색결과 약 3,021개 중 50페이지)
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| 해외출장(파견) 복명서
결
재
담당
학과장
원장
전결
소속부서
직급
성명
목적지
경유지
출장기간
발령:
변경사유
실행:
출장목적
기간
장소(도시)
세부활동내용(방문기관,면담자,협의사항 등)
공무해외여행 귀국보고서 |
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서약서
소속: 대학 학과
직명: 조교
성명: 주민등록번호:
상기 본인은 조교로서 재직기간( 1999.9.1부터 2000.8.31까지)동안 대학의 조교임용지침을 성실히 이행하고 교수의 학문연구 지원과 학과의 행정업무 전담에 전력할 것을 서약합니다.
200 년월일
위 (인)
○○대학교 총장 귀하
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| 별지 제80호서식]
(앞쪽)
지적측량적부심사청구서
처리기간
52일
청구인
성명
주민등록번호
주소
(전화 :)
대상토지
소재
지번
지목
면적
㎡
측량자
소속
성명
소속
성명
지적측량성과에 대하여 다툼이 있어 지적법 제42조의2제1항의 규정에 의하여 위와 같이 심사청구합니다.
년월일
청구인 (서명 또는 인)
○○ 지방지적위원회 위원장 귀하
구비서.. |
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| 노무일보
년월일( 요일)
소속부서
정원
출근
결근
휴가
대휴
지각
조퇴
출장
잔업
금일결근자
금일출장자
합계
금일의 출근율
%
금일까지의 출근율
%
당월출근율목표
%
금일잔업자
임시, 파트타이머관련
후생 · 사회보험관련
본사로의 연락사항
인사중요사항
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| 신상 관계 변경원
변동일
년월일
제출일
년월일
제출자
소속부장명
성명인
구분
1 결혼원 2 개성명원 3 출생원 4 사망원 5 주소변경원
6 부양가족증감원 7 자격취득상실원 8 신원보증인변경원
9 기타
아래와 같이 변경원을 제출합니다.
증빙서류명
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| 재직증명서
성명:
주민등록번호:
주소:
소속:
직위:
기간:
200 년 00 월일~ 200 년 현재
상기인은 2001년 10월 25일 당사에 입사하여 현재 재직중에 있음을 증명합니다.
용도: 제출용
2003년 2월 10일
주소:
회사명:
대표이사 : |
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| 테이프관리대장입니다.
테이프관리대장
근거: 국세청전산업무운영규정
전산매체 종류
① 카트리지 테이프 ② 마그네트 테이프 ③ 기타
등록번호
(세무서-과-일련번호)
구분
년·월·일
년월일
담당자
소속
직급
성명
자료내용
비고
결재
계장
과장
등록
폐기 |
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| 정부자료입니다.
● 국가보훈처 고문변호사 위촉 등에 관한 규정
제정 1997. 5. 12 국가보훈처 훈령 제635호
개정 2004. 6. 8 국가보훈처 훈령 제750호
개정 2005. 5. 6 국가보훈처 훈령 제766호
제1조(목적) 이 규정은 국가보훈처고문변호사(이하 “고문변호사”라 한다)의 위촉, 직무 및 보수 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(고문변호사의 직무) 고문변호사는 다음 각.. |
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| 招請狀
被招請人
姓名: LI ○○(李○○)
生年月日: 20○○.○○.○○.
國籍:P.R.CHINA (中國)
住址:- 초청자의 현주소 기재
職位: 업무분야,직책
招請期間:- 초청기간을 기재
招請目的:- 초청사유를 기재(사업상,업무상의 초청사유를 기재함)
招請者
現住所:- 초청자 소속회사의 현주소를 기재
會社名:- 초청자의 소속회사명
職位:- 초청자의 회사 대표이사 직위를 표시
姓名:- 초청자의 대표이.. |
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| 취업규칙
제1장총칙
제1조【목적】
본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 .. |
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| (인사담당부서용)
20 년도 자기신고서 (사업소분)
소속:직위:성명:
내용
항목
신고내용
이동
희망지구 :
희망부서
부서명: 사업소 부과
이유
1. 연고지 근무
2. 가족 질병 발생
3. 본인 질병 발생
4. 진학희망
5. 가족 생계 유지
6. 자녀교육
7. 특례편입
8. 기타
희망교육
과정:
시기:
업무수행능력
1. 아주 쉽게 생각한다.
2. 쉽게 생각한다.
4. 다소 어렵게 생각한다.
5. 아주 어렵게 생각한다.
3.. |
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| 매슬로우의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.
목차
매슬로우의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.
I. 개인의 기본욕구
1. 생리적 욕구
2. 안전과 안정욕구
3. 소속욕구(애정욕구)
4. 존경욕구
5. 자아실현욕구
II. 욕구의 단계적 구조
III. 특징
IV. 시사점
V. 비판
* 참고문헌
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| 각서
소속:
직위;
성명: 생년월일 : 19 ...
상기 본인은 위탁교육을 받음에 있어서 성실히 수강할 것과 교육 훈련규정 제 27 조
및등 규정시행세칙 제 15 조제3 항에 의한 재직의무년한을 준수할 것이며 재직의무을
다하지 못하고 퇴직할 경우에는 동규정 제 28 조및 동세칙 제 16 조에 의거 제경비를 회수
하여도 하등의 이의를 제기하기 않을 것을 다짐하며 이에 각서를 제출합시다.
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| 근태계
년월일
처리부서
담당
대리
과장
차장
임원
대상자
부서
성명
직급
입사일자
구분
휴가
교육
공과
결근
지각
조퇴
경조
하계
년,월차
기간
년월 일부터
년월 일까지 ( )일간
연락처
장소
전화번호
사유
상기와 같이 근태계를 제출하오니 재가하여 주시기 바랍니다.
소속부서
담당
대리
과장
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| 20 년도 안식년 신청서
1. 신청인
소속
전화번호
성명
주민등록번호
주소
2. 내용
안식년기간
20 년월일
～
20 년월일
안식지
안식목적
신청사유
기타
참고사항
위와 같이 20 년 안식년 허가를 신청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
신청자:
○○귀 하 |
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