전체 (검색결과 약 1,580개 중 50페이지)

 명품 ( 7Pages )
-명품이란 최근 우리나라 사회는 1997년 IMF 이후 빈부격차가 심화되고 소득 불균형, 소비 양극화가 극심해 지고 있어 현재 총체적인 사회 갈등의 원인으로 대두되고 있다. 외환위기 이후에 중산층의 소득이 상대적으로 큰 폭 하락하면서 개인 소비가 저소득층과 고소득층으로 양극화되는 경향을 보여 주지만 최근 젊은 층을 중심으로 한 소비 트렌드는 이와는 꽤 다른 양상을 나타내고 있다. 생활필수품들..
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 영국의 자원봉사활동 발달과정(영국의 자원봉사 발전과정) ( 3Pages )
영국의 자원봉사활동 발달과정(영국의 자원봉사 발전과정) 영국의 자원봉사는 18세기 시민의식의 성장에 따른 자원봉사정신과 민주주의 철학을 토대로 하여 전통적 기독교의 자선활동에서 비롯되었다고 할 수 있다. 18세기 말 산업혁명으로 . 인한 도시화, 공업화의 영향으로 인구의 도시 유입과 함께 여성과 아동이 공장의 열악한 환경에서 작업하는 문제가 야기되었다. 그 결과 민곤문제와 빈부격차현상 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 내가 맞벌이 부부가 된다면 ( 3Pages )
내가 맞벌이 부부가 된다면 한국인들이 꼽는 결혼의 의미에는 여러가지가 있다. 물론 한국인에 국한된 것은 아니겠지만 외국의 경우에도 그 종류는 매우 다양할 것이다. 단지 사랑하기 때문에라는 설명은 현대 사회에서 설득력을 잃어가고 있는 실정이고 경제적 협력,합법성의 취득,승진․대우 등에서의 차별 대우를 피하기 위해서 등 실로 다양하게 인식되고 있다. 전통적인 결혼관에서는 가계 계승의 의..
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사회과학
 여성 인력의 관리방안1 ( 2Pages )
여성인력의 관리방안 Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력의 증가 1. 지식기반 사회로의 진전 오늘날 지식기반 사회에 있어서 기업의 경쟁력은 무엇보다 인적자원과 그 지식의 활용에 있다. 따라서 남녀에 구애되지 않는 인재의 확보와 활용으로 인하여 여성인력은 더욱 증가하고 있다. 2. 성과주의 인사관리의 확산 성과주의 인사관리의 패러다임 확산으로 인하여 여성에 대한 단순한 편견보다는 명확한 성과에 따..
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 2026 국민체육진흥공단 사무행정(일반직 7급) 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 6Pages )
국민체육진흥공단에서 수행 중인 사업 중 관심 있는 분야는 무엇인지 기술해 주십시오. 국민체육진흥공단의 국민체력 100사업은 이러한 문제를 해결할 수 있는 체계적 제도라 생각합니다. 이를 바탕으로 국민체력 100사업의 예산집행과 센터 운영 효율성을 개선하고, 체력 데이터 분석을 통해 지역별 건강격차 해소를 위한 정책제안에 기여하겠습니다. 이러한 경험은 국민체육진흥공단의 행정업무에도 직접..
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 빈곤아동과 빈곤청소년에 대한 개입과 진행중인 사업, 정책적 제안 파워포인트 PPT ( 33Pages )
빈곤아동과 빈곤청소년에 대한 개입과 진행중인 사업, 정책적 제안 파워포인트 PPT. 원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. 1. 빈곤의 정의 및 빈곤아동 개념 2. 빈곤아동 및 청소년의 특성 1) 빈곤아동 및 청소년의 적응에 영향을 미치는 요인 2) 빈곤아동 및 청소년의 욕구와 당면문제 3. 빈곤아동 및 청소년의 실태 4. 빈곤아동 및 청소년에 대한 개입 5. 빈곤아동 및 청소년을 위한 실천사..
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빈곤아동, 빈곤청소년, 교육복지투자, 위스타트, 빈곤아동지원정책, 파워포인트, PPT, 프리젠테이션
 양극화현상 원인과 유형 및 양극화현상 문제점과 해결방안 및 개인적 의견 - 양극화현상 연구레포트 ( 8Pages )
양극화현상 원인과 유형 및 양극화현상 문제점과 해결방안 및 개인적 의견에 대해 작성한 레포트입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. 양극화현상 개념 2. 양극화현상 원인 3. 양극화현상 유형 (1) 소득양극화 (2) 노동시장 양극화 (3) 교육 양극화 4. 양극화현상의 문제점 5. 양극화문제 해결방법 연구 (1) 소득 양극화 해결방법 (2) 노동시장 양극화 해결방법 (3) 교육 ..
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빈부격차, 양극화, 양극화현상, 소득양극화, 교육불평등, 교육양극화, 사회양극화, 고용양극화, 일자리양극화, 양극화 해결방안
 고교_평준화_정책은_유지되어야_한다 ( 6Pages )
고교 평준화 정책은 유지되어야 한다 I. 서론  1970년 이후 고등학교 진학을 하기 위해 입시 경쟁이 과열되면서 입시제도 연구위원회의 제안으로 서울, 부산을 시작으로 고교 평준화가 도입되기 시작하였다. 제도가 도입된 이후 고교 평준화 정책에 대한 논쟁은 30년이 지난 지금까지도 교육계의 뜨거운 감자로 남아 있다. 최근에도 정부 내 교육관료와 교육학자 그리고 일부 언론과 교육계 일각에..
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사회과학
 2025 한국은행 일반(통계학) 자기소개서 자소서와 면접 ( 6Pages )
한국은행은 고도화된 데이터 기반 정책 결정 과정을 운영하고 있으며, 통계 생산 및 분석에서 국내 최고의 수준을 자랑하는 기관입니다. 제가 한국은행에서 가장 자신 있게 내세울 수 있는 역량은 '데이터 기반의 통계분석력'입니다. 한국은행의 통계국, 경제통계 정보국 등에서는 고도의 통계분석과 정책적 해석이 결합된 업무를 수행합니다. 한국은행의 통계직무를 수행하며 가장 중요하다고 생각하는 자..
서식 > 자기소개서 |
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 저임금 근로여성의 문제점과 대책 ( 3Pages )
저임금 근로여성의 문제점과 대책 1. 문제점 첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다. 둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 2025 삼성전자 DS부문 [AI센터] SW개발 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 5Pages )
저를 크게 성장시킨 사건은 대학 시절 경험한 반도체 결함 탐지 AI 프로젝트였습니다. 단기적으로는 반도체 데이터 분석과 AI 모델 개발을 통해 공정 최적화와 불량 예측 업무에 기여하고 싶습니다. 대학 시절 반도체 결함 탐지 AI 프로젝트 경험이 저를 크게 성장시켰습니다. 삼성전자는 AI 반도체 설계와 AI 기반 반도체 개발 모두에서 초격차를 유지해야 하며, 저는 이 분야에서 소프트웨어 역량을 발휘..
서식 > 자기소개서 |
ai, 반도체, 데이터, 기반, 개발, sw, 능력, 경험, 혁신, 역량, 통해, 문제, 설계, 러닝, 싶다, 최적화, 프로젝트, 센터, 산업, 모델
 무역이론(고전적 무역이론, 근대적 무역이론, 신무역이론)-무역론의 발전과정(발달과정) ( 10Pages )
무역이론(고전적 무역이론, 근대적 무역이론, 신무역이론)-무역론의 발전과정(발달과정) 목차 무역이론 Ⅰ. 고전적 무역이론 1. 절대생산비설 2. 비교생산비설 3. 상호수요이론 Ⅱ. 근대적 무역이론 1. 헥셔, 올린정리 1) 제1명제: 요소부존이론 2) 제2명제: 요소가격균등화 정리 2. 레온티에프의 역설 Ⅲ. 신무역이론 1. 대표적 수요이론 2. 연구개발요소이론 3. 기술격차이론 4. 제품수명주기이론 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [프랜차이즈시스템] 프랜차이즈 시스템의 개념(의미)과 역할 및 장단점, 프랜차이즈시스템 개발절차 ( 11Pages )
[프랜차이즈시스템] 프랜차이즈 시스템의 개념(의미)과 역할 및 장단점, 프랜차이즈시스템 개발절차 목차 프랜차이즈 시스템 I. 프랜차이즈 시스템의 본질 1. 프랜차이징의 의미 2. 프랜차이즈 사업의 의미 3. 프랜차이즈 시스템의 본질 1) 가맹점의 독립성 2) 제품의 동질성 3) 협동성과 공동성 4) 불확실성의 감소 5) 소자본 창업 II. 프랜차이즈 시스템의 역할 1. 선진유통구조 실현 2..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 성웅지역아동센터 개설·운영계획 ( 4Pages )
ㅇ남들은 학교가 파하기가 무섭게 사설학원을 옮겨 다니며 선행학습을 준비하지만 경제적 사유 등으로 보습교육이 어려운 기초생활보조금 수급자녀 지속 증가, 빈부간 교육격차 심각 ㅇ차상위계층 등의 맞벌이 가정 큰폭 확대, 부모님이 계시지 않은 방과후 취약시간대에 대책없이 방치되어 성폭행․유괴․납치 등 범죄적 위험에 노출 ※ 어린이 대상 유괴․성폭행 등 흉악범죄의 대부분이 방과후 6시 사이에 집중
비지니스 > 사업계획서 |
지역아동센터
 임금체계의 관리 ( 6Pages )
임금체계의 관리 1. 임금체계관리의 의의와 목적 ⑴ 개념 임금체계(wage structure)란 임금지급항목의 구성내용 또는 개별 종업원의 임금을 결정하는 기준을 말한다. 임금의 형식면 내용성격면인 측면을 규율하는 것으로 엄격한 의미에서 임금체계는 임금격차(wage differential)의 구조를 말한다. ⑵ 임금수준관리와 구별 임금수준관리는 평균임금 결정과 관련된 총액인건비 관리인 반면에 임금체계관리는..
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