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(검색결과 약 4,979개 중 50페이지)
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| 목차
행정윤리
1. 행정 윤리의 의의
인간이 살아가는데 윤리가 있듯이 조직이나 집단의 구성원에게도 공동체 생활에 필요한 행동의 규범이 있게 된다. 그러한 규범중의 하나가 '행정 윤리', '공직자의 윤리', '공무원의 행동규범'이다. 행정 윤리는 보통 영어에서는 전자 즉 'Ethics in Public Administration'으로 표현하고 있으며 공무원이 직...(이하 생략) |
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| 본 자료는 경영통제의 의미와 중요성, 기능경영자의 업무활동으로 마케팅관리활동, 생산 및 운영관리활동, 인적자원관리활동, 재무관리활동,회계관리활동 등 5가지로 구분하여 설명하였으며, 창조적 혁신경영의 핵심적 내용에 대해 서술한 자료임
1. 경영통제
2. 기능경영자의 업무활동
3. 창조적 혁신경영
1. 경영통제의 의미
* 경영통제(managerial control)의 의의
- 경영의 계획, 조직, 지휘 기능.. |
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| [커뮤니케이션] 커뮤니케이션의 의의와 종류, 장애요인, 개선방안, 원칙, 네트워크
목차
커뮤니케이션
Ⅰ. 커뮤니케이션의 의의
Ⅱ. 커뮤니케이션의 원칙
Ⅲ. 커뮤니케이션의 네트워크
Ⅳ. 커뮤니케이션의 종류
1. 톱-다운형
2. 버톰-업형
3. 사이드워드형
Ⅴ. 커뮤니케이션의 장애요인
Ⅵ. 커뮤니케이션의 개선방안
커뮤니케이션
1. 커뮤니케이션의 의의
커뮤니케이션이란 집단구성원 상호간에 정.. |
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| 회사내 감사위원회 규정안입니다
감사위원회규정
제 1 장 총 칙
제 2 장 구성원
제 3 장 위원회
제 4 장 보 칙
부 칙
감사위원회규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제 1 조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 감사위원회(이하 “위원회”라 한다)의 효율적인 운영을 위하... |
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| 조직문화와 기업성과
목차
* 조직문화와 기업성과
Ⅰ. 기업의 경쟁우위와 조직문화
Ⅱ. 초일류기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념
2. 독특한 공유가치
3. 유연한 조직구조
4. 개방적 경영행동
5. BHAG의 추구
6. 지속적인 경영혁신
* 조직문화와 기업성과
I. 기업의 경쟁우위와 조직문화
기업성과는 근본적으로 구성원들의 행동에 의하여 결정되는데 이때 구성원
들의 많은 영향으로 작용하는 .. |
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| 능력발전
1.교육훈련
⑴개 념
공무원의 가치관․행태 변화(새로운 시대 도래)를 통해 다양한 지식․기술을 습득(행정의 복잡성․다양성의 증대시)하게 하여 직무수행능력(교육훈련의 궁극적인 목적)을 향상시키는 것
⑵특 성
①훈련수요＝공무원이 담당할 직무내용－현재 자격․능력
②수요시 고려사항
㉠훈련대상자의 수
㉡앞으로 담당할 직무의 내용
㉢공무원의 현재적 능력
㉣적절한 시기 선택
S
강의시설, 교 |
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| 『 영상 사례연구 : 리플레이스먼트(Replacement) 』
1. 새롭게 구성된 워싱턴 센티널즈의 응집성은 높다고 할 수 있는지 그렇지 않은지를 생각해 보시오.
- 우선 응집성이란 집단 구성원간 느끼는 매력과 집단 구성원으로 남아있으려하는 정도로 집단의 활성화에 있어 매우 큰 영향을 미치는 변수입니다.
저는 경기 전, 경기도중, 경기 후로 워싱턴 센티널즈의 응집성에 대해 생각했습니다.
① 경기 전 :.. |
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공공선택이론
소비자들은 공공재에 대한 선호를 자발적으로 표시하지 않고 무임승차자로서 행동을 하려고 하므로 경쟁시장에서 공공 재의 적정한 공급은 어렵게 되며 따라서 정부의 개입이 불가피하게 된다. 따라서 공공선택이론이란 정부의 의사결정을 연구하는 경제이론이다. 공공선택이론은 개개 사외구성원의 선호를 하나의 사회적 선호로 어떻게 집계할 수 있으며 그 집계하는 원칙이 합리적으로 .. |
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| 조직행위론
조직 문화
Contents
. 목차
Ⅰ. 조직문화의 의미
Ⅱ. 국내기업
Ⅲ. 국외기업
Ⅰ. 조직문화의 의미
조직문화란
구성원들 사이에 공유된 가치나 규범, 또는 공유가치와 행동특성이다.
이것은 그 기업의 이념(philosophy)과 비전(vision)으로 표현된다.
조직문화 구성요소
조직문화의 개념
7S
Ⅰ. 조직문화의 의미
형성 - 빌 게이츠의 ‘공격적이고
경쟁적인 기업만이 존재할 수
있다’ 는.. |
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| 1. 사회보장의 개념
우리가 사는 현대사회는 인간다운 삶을 살아가기엔 혼자서는 너무나 힘들다. 무인도에 사는 사람도 아니고서는 사회에서 사회구성원들은 불특정 다수와 함께 공존하고 때로는 경쟁하며 살아간다. 이런 사회적 활동에서는 분명히 사회적 약자가 생기기 마련이다. 이런 사회적 약자는 사회문제로 발전될 가능성이 있고 국가는 이들을 책임져야 할 의무가 있기에 사회보장이란 것이 생겨.. |
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| [조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)
목차
조직체행동개발 - 조직구조적 행동개발
Ⅰ. 직무 재설계
1. 직무충실화와 직무내재적 만족
2. 자율적 작업집단과 분임조
3. 변화담당자의 역할
Ⅱ. 목표관리 조직개발
1. 타당도조사와 사전준비
2. 공동목표설정
3. 목표를 통한 구성원과 조직체의 통합
4. 중간 및 기말평가
5. 변화담당자의 역할
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| I. 효과적 가족치료를 위한 가족사정의 틀- 이 자료는 가족치료자가 가족을 사정하기 위해 머릿속에 넣고 분석하는 기본적인 틀입니다.
사회복지사는 가족으로부터 정보를 들으면서 동시에 가족체계를 사정하기 시작한다. 사정내용은 다음과 같다.
< 가족평가를 위한 개요 >
1. 현재의 가족생활주기
2. 면접자료의 명시
1) 현재 가족문제는 무엇인가 ?
2) 가족이 치료를 위해서 왜 “그때” 왔는가 ?
3) 가.. |
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| 협상에 있어서 감정(EMOTION)의 중요성
1. 들어가며
협상에 있어서, 특히 악성분쟁에 있어서는 느낌은 말보다 더 중요하다. 당사자들은 일상적인 문제를 해결하는 협조적인 작업보다는 전쟁에서 더 철저한 준비가 되어 있어야 한다. 사람들은 대개 현실적으로 보상은 높고 느낌은 위협받는 협상을 한다. 한쪽의 감정은 다른 쪽의 감정을 유발할 것이다. 두려움은 노여움을 낳고, 노여움은 두려움을 낳.. |
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닌텐도wii,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
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| Let’s Play Wii
Go
목 차
Wii
MARKETING MANAGEMENT GROUP 9
4Ps
-PRODUCT
-PRICE
-PLACE
-PROMOTION
가족 마케팅 종합
Wii 한국시장부진 분석
개선안 및 향후전략
Wii
MARKETING MANAGEMENT GROUP 9
4P-PRODUCT
한 손에 쥔 후 TV 화면을 향해 가볍게 휘두르기!
손자에서 할머니까지
가족구성원 누구나
간단히 조작!
1)Wii 리모컨
MARKETING MANAGEMENT GROUP 9
4P-PRODUCT
Wii
Wii 알림판 메시지 .. |
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| 오늘날 자본주의의 고도화 과정에서 기업의 역할과 영향력이 커지면서 기업의 독주를 견제하는 시민 단체 단체의 활동이 활발해짐에 따라 기업에게 요구되는 사회적 책임이 강조되고 있다. 예전에는 이윤 추구를 통해 기업을 존속시키고, 재화와 용역의 생산을 통해 경제 활동의 한 축을 담당하는 것이 기업의 책임이었다면, 이제는 더 나아가 경제 활동으로 인해 발생한 사회적 비용을 감당하고 국민 복지 .. |
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