|
전체
(검색결과 약 1,184개 중 5페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 지하수개발/이용시공업 합병 신고서 작성 서식입니다.
｢지하수법｣ 제24조 제1항 및 동법 시행령 제35조 제1항의 규정에 의하여
위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1.합병 전 법인
2.합병 후 존속 또는 설립되는 법인
3.등록사항
4.사유 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 합병
Ⅰ. 서설
1. 합병의 의의
합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나이다. 이중 흡수합병이란 수개의 회사 중 1회사만이 존속하게 되고 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 승계하는 합병을 말하며, 신설합병이란 수개의 회사가 모두 소멸하고 이들에 의해 신설된 회사가 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 승계하는 합병을 말한다.
합병의 경우 존.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 오늘날 자본주의의 고도화 과정에서 기업의 역할과 영향력이 커지면서 기업의 독주를 견제하는 시민 단체 단체의 활동이 활발해짐에 따라 기업에게 요구되는 사회적 책임이 강조되고 있다. 예전에는 이윤 추구를 통해 기업을 존속시키고, 재화와 용역의 생산을 통해 경제 활동의 한 축을 담당하는 것이 기업의 책임이었다면, 이제는 더 나아가 경제 활동으로 인해 발생한 사회적 비용을 감당하고 국민 복지 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 문화의 특성 및 기능
목차
문화의 특성 및 기능
I. 문화의 특성
1. 보편성
2. 공유성
3. 누적성
4. 전체성
5. 사회성
6. 학습성
7. 상징성
8. 역동성
9. 다양성
II. 문화의 기능
1. 사회화기능
2. 욕구충족기능
3. 사회통제기능
4. 사회화 존속기능
5. 사회체계 기능
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노조의 합병 분할 분열 검토
1. 노조의 합병
1) 서
① 개념
노조의 합병이란 2개 이상의 노조가 존속 중에 그 합의에 근거하여 1개의 노조로 통합되는 것을 말한다. 이는 기존노조를 통합하여 새로운 노조를 설립하는 신설합병과 하나의 노조가 다른 노조를 흡수하여 존속하는 흡수합병으로 구분된다.
② 노조법 규정
노조법은 합병에 관하여 그 의결 정족수를 제한하고, 노조의 해산사유로 정하는 것 외에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| M&A(인수합병)의 의의
최근 기업성장의 방법으로 외적 성장방식이 많이 이용되고 있으며, 특히 외적 성장의 전형적인 기업합병은 급속히 증가하고 있는 추세이다.
기업합병(merger)이란 두 개 이상의 회사가 청산절차를 거치지 않고 한 개 이상의 회사가 소멸함과 동시에 소멸되는 회사의 권리 ․ 의무가 존속회사에 포괄적으로 이전 ․ 승계되는 회사 간의 계약을 말한다.
법률상으로 볼 때 기업합병은 흡수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지의 사회제도로서의 개념
사회복지를 사회제도로 보는 견해는 대부분의 학자들이 인정하는 거의 일반화된 접근방법이다. 이들이 강조하는 것은 사회제도(social institution)의 기능적 측면과 사회복지의 본질을 연계하는 것이다. 사회제도가 하나의 개체로서 존속하고 발전해 나가기 위해서는 몇 가지 필수적인 기능들이 수행되어야 한다.
길버트와 스펙트(Gilbert & Specht, 1974: 4-5)는 사회존.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 합작투자계약서 (해외투자 2)
===
본 계약은 년월일 아래와 같이 체결한다.
본 계약은 국 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사는
에 두고 를 대표로 하는 (이하 “갑”이라고 함)와, 대한민국 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사를 에 두고 을 대표로 하는 을 대표로 하는 (이하 “을”이라고 함)간에 년월 일에 체결되다.
이상 “갑”과 “을”은 에서 을 수행하기 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 합병 신고서 작성 서식입니다.
독점규제 및 공정거래에 관한 법률 제12조(기업결합의 신고) 및
동법 시행령 제18조(기업결합의 신고 등)에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 합병 당사회사
1-1. 갑 회사
1-2. 을 회사
2. 합병 후 존속하거나 신설되는 회사
3. 합병 계약일 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 어음거래약정서 관리요령
제1조 (목적)
이 요령은「어음취급규정」제34조(어음거래약정)에 의한 어음거래약정서 및 동부속서류의 제반관리업무를 체계적 통일적으로 운용함으로써 채권확보에 만전을 기하는데 있다.
제2조 (할인취급)
① 할인의 실행은 반드시 어음거래약정서 및 추가약정서상에 다음 각 사항을 완비한 후 취급하여야 한다.
1. 거래조건으로 승인된 연대보증인의 입보행위가 완결되.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업변동의 요건으로서 사업이전의 법적 검토
1. 들어가며
기업변동에 있어서 노동법상 문제의 핵심이 근로자의 근로관계 존속보호에 있다면, 그리고 근로관계 존속보호의 문제가 사업(조직)에 대한 지배권 이전에 따라 발생한다면, 문제의 관건은 그에 관한 판단을 사업주 혹은 경영담당자들의 행위적인 측면에서 찾을 것인지, 아니면 결과적인 측면에서 찾을 것인지 이다. 현재 판례의 입장은 행위적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로기준법상 합병에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 합병의 개념
합병이란 일방회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 것을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 합병에는 크게 흡수합병과 신설합병이 있다. 그 중 흡수합병은 수개의 회사 중 1개 회사만 존속하고, 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리의무 포괄 승계하는 것을 의미한다. 그리고 신설합병은 수개의 회사가 모두 소멸하고 이들에 의해 신설된 회사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대경영자의 활동원리(경영활동의 원리)
목차
현대경영자의 활동원리
I. 존속·성장의 원리
II. 생산성의 원리
III. 공익성의 원리
IV. 조직성의 원리
V. 환경성의 원리
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정권력
행정권력
행정권력은 국가행정권한이 국가의 어느 위치에 존속하느냐가 관건인 것이다. 중앙집권화는 정책결정권이 중앙정부 또는 상급기관에 집중되어 있고, 중앙정부가 지방행정에 관여하거나 통제하며 획일적 행정수단으로 능...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단체협약이 유효기간의 종료 등으로 소멸되면 어떻게 되는가
1. 유효기간의 만료
단체협약에 유효기간을 정한 경우 그 유효기간이 끝나면 단체협약은 소멸되는데, 그 유효기간은 2년을 초과할 수 없고, 유효기간이 정하여지지 않은 경우나 2년을 초과한 경우에는 2년으로 한다고 정하였다(§32 ①, ②).
만약 새로운 단체협약을 체결하기 위해 단체교섭을 계속하여도 합의에 이르지 못하였는데, 유효기간이 .. |
|
|
|
|
|
