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(검색결과 약 17,184개 중 5페이지)
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| 민사소송에서의 석명의 대상 및 행사
1. 들어가며
민사소송을 진행함에 있어서 사건의 내용을 이루는 사실관계와 법률관계를 명확히 하기 위하여 법원이 당사자에 대하여 사실상과 법률상의 사항에 관하여 질문을 하거나 증명을 촉구하고(제136조 제1,2항), 나아가 당사자가 명백히 간과한 것으로 인정되는 법률상의 사항에 관하여 의견진술의 기회를 부여하는(법 제136조 제4항) 법원의 권능을 일컬어 민.. |
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| 체벌과 교육
체벌 ∝ 교육
목차
1.체벌이란
2.체벌 관련 자료
3.체벌 관련 판례
4.반대 의견 및 반박의견
5.결론 및 소감
1.체벌(體罰) 이란
일정한 교육목적으로
학교나 가정에서 아동에게 가하는,
육체적 고통을 수반한 징계
이상 1999년 3월 중 수도권 지역에서 실시된 교사, 학생, 학부모 각 500명 무작위추출표본에 대한 체벌관련 설문조사연구 - 참교육학부모회 조사
체벌을 하는이유!
2.체벌 관련 .. |
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| 보고서
채무자 주식회사 ○○
위 채무자에 대한 98거○○ 화의개시 사건에 관하여, 정리위원 및 화의관재인은 다음과 같이 화의개시에 이르게 된 사정, 채무자 및그 재산에 관한 경과와 현상의 조사결과를 보고하고, 화의조건의 적부에 관한 의견을 진술합니다.
1. 화의개시에 이르게 된 사정
(내용생략)
2. 채무자 회사의 연혁 및 현상
(내용생략)
3. 채무자의 자산, 부채에 관한 경과 및 현상
(1) 자산 (내.. |
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| 인사위원회규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 표창, 징계 및 인사고과의 조정에 관한 사항을 심의결정하여 인사관리의 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (구성)
①이 위원회는 대표이사 이외의 상근이사로 구성한다. (92.9.14)
② 위원장은 전무이사가 되며 회의를 관장한다. 위원장 유고시에는 차 하위직 이사순으로 그 직무를 대행한다.
③ 인사담당부서장은 간사가 되고 부의사항을 설명한다.
④ 상임.. |
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| 인사위원회규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 표창, 징계 및 인사고과의 조정에 관한 사항을 심의결정하여 인사관리의 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (구성)
①이 위원회는 대표이사 이외의 상근이사로 구성한다. (92.9.14)
② 위원장은 전무이사가 되며 회의를 관장한다. 위원장 유고시에는 차 하위직 이사순으로 그 직무를 대행한다.
③ 인사담당부서장은 간사가 되고 부의사항을 설명한다.
④ 상임.. |
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| 법률적 관점 지적의무에 관한 민소법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
법원은 당사자가 간과하였음이 분명하다고 인정되는 법률상 사항에 관하여 당사자에게 의견을 진술할 기회를 주어야 하는데(제136조 제4항), 이를 법률적 관점 지적의무라고 한다. 이와 관련하여 지적’이라는 용어보다 ‘시사’라는 용어가 더 적합하다는 견해도 있다.
2. 취지
이는 법원이 당사자가 간과하였음이 분명한 법률적 관점에 기.. |
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이사회규정
제1조【목적】이 규정은 이사회의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】이사회에 관한 사항은 법령이나 정관에서 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조【구성】① 이사회는 이사 전원으로 구성한다.
② 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
제4조【소집】① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
② 정기이사회는 .. |
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| 손망실 보고서 표준서식입니다.
아래와 같이 손망실 보고서를 제출합니다.
사고내역
사고구분
망실( ) 훼손 : 수리가( ) 불가( )
사고일시
20 년월일() 요일 시분경
사고장소
망실, 훼손
인적사항
부서
직위
사번
성명
관리
책임자
정직위
성명
부직위
성명
자산번호
품명
수량
단가
금액
잔존가
비고
사고 개요
양심에 따라 진실에 부합되게 진술하였.. |
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| 징비록 독후감 (징비록 핵심 줄거리 요약 및 가장 인상깊었던 구절 3가지와 그 이유 / 징비록 읽고 느낀점)
많은 도움되셨으면 좋겠습니다
늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다 :)
징비록 독후감 (징비록 핵심 줄거리 요약 및 가장 인상깊었던 구절 3가지와 그 이유 / 징비록 읽고 느낀점)
1. 징비록 소개
2. 징비록 핵심 줄거리 요약
3. 징비록에서 가장 인상깊었던 구절 3가지와 그 이유
4. 징비록을 읽.. |
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| 사규
회사규정
-목차-
1. 정관
2. 이사회 규정
3. 직제규정
4. 인사관리규정
5. 취업관리규정
6. 국내여비규정
7. 해외여행규정
8. 기밀비지급규정
9. 차량관리규정
10. 임원퇴직금지급규
이사회규정
제정 20 년월일
제1조 (적용범위)
이사회에 관한 사항은 법령이나 정관에 따라
정하는 경우를 제외하고는 이 규정에 따른다.
제2조 (구성)
이사회는 이사 3인으로 구성한다.
감사는 이.. |
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| [별지 제1호 서식]
과세전적부심사청구서
처리기간
30일
근거: 과세전적부심사사무처리규정
납
세
자
상호 (법인명)
사업자등록번호
성명 (대표자)
주민등록번호
주소 (사업장)
(전화)
세무조사결과 또는감사결과과세예고통지관서
통지년월일
(통지받은날)
20 ..
(20 ..)
청구관련세액
세목
과세년도
세액
(수입금액)
원
청구내용및이유
첨부서류
의견진술여부
국세기본법 제81조의 10 및.. |
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| 죽음에 대하여
1) 어느 은자의 죽음
인간의 성격 속에 깃들여 있는 놀랍고도 감동적인 기이한 현상의 보기 드문 사례(사례)를 확실히 보존해 두기 위해서도, 여기에 이러한 현상을 나타내 보여준 최근의 뉴스를 전해두고자 한다.
이 현상은 적어도 외관상으로 보면 내가 말하고 싶었던 것이지만, 이것을 막상 설명하려고 하자니 상당히 어렵다. 이 최근의 뉴스는 1813년 7월 29일 <뉘른베르크 코레스폰.. |
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Leadership
리더십
리더십이란 무엇인가
2
Application
Sort
리더십의 종류
Strong
강자형 리더십
Vision
감성형 리더십
Self Super
- Leadership
슈퍼 리더십
3
Leadership의 종류
4
현대사회에 요구되는 리더십을 살펴보면 후기 산업사회 이후 리더십의 유형은 지식과 정보사회에
상응하는 조직구조와 경영환경에 따라 강자형 리더십, 거래형 리더십, 영웅형 리더십, 슈퍼리더십으로
설명할 수 있음.. |
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| 친족회결의에 대한 이의심판청구
청구취지
1. 사건본인을 위한 친족회의 별지 목록기재의 결의는 이를 취소한다.
2. 심판비용은 사건본인의 부담으로 한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 청구인은 사건본인 정진귀의 무남독녀로서 20 년월일 출가하여 시가에서 생활하고 있습니다만 사건본인의 소유 본건 부동산의 매각에 관하여는 직접적인 이해관계가 있는 자입니다.
2. 상대방은 귀원 93 느 7000·.. |
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| 민법상 사기 강박에 의한 의사표시 검토
1. 관련 법규
제110조 [사기, 강박에 의한 의사표시] ① 사기나 강박에 의한 의사표시는 취소할 수 있다. ② 상대방 있는 의사표시에 관하여 제3자가 사기나 강박을 행한 경우에는 상대방이 그 사실을 알았거나 알 수 있었을 경우에 한하여 그 의사표시를 취소할 수 있다. ③ 전 2항의 의사표시의 취소는 선의의 제3자에게 대항하지 못한다.
2. 사기에 의한 의사표시.. |
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