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 기업 경영자의 사회적 책임 ( 6Pages )
기업 경영자의 사회적 책임에 대한 레포트 자료입니다. 기업 경영자의 사회적 책임 목차 경영자의 사회적 책임 I. 사회적 책임의 배경 1. 사회구성요인간의 상호의존성 증대와 협조의 필요성 2. 시장기능의 실패 3. 기업의 대형화와 영향력의 증대 4. 소유경영의 분리 및 전문경영자의 출현 II. 사회적 책임의 윤리적 측면 III. 사회적 책임의 내용 1. 기업유지 및 존속에 대한 책임 2. 이..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 대리인이론 ( 5Pages )
대리인 이론 대리인문제(agency problem)란 기업의 소유자와 경영이 분리되어 있을 경우(또는 경영진의 기업소유 지분비율이 낮은 경우) 주주의 목표와 경영자의 목표가 상충됨으로써 발생하는 문제이다. 주주의 목표는 주가 또는 기업가치 극대화인 반면 주주의 대리인인 경영자의 목표는 대부분 성장과 매출액 극대화이다. 이러한 대리인문제와 관련한 합병 및 매수동기를 살펴보자. (1) 대리인이론과 ..
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 경영자의 책임(역할) ( 8Pages )
경영자의 책임(역할) 목차 경영자의 책임 Ⅰ. 유지, 발전에 대한 책임 Ⅱ. 조직구성원들의 복지향상에 대한 책임 Ⅲ. 이해자 집단(조직원, 고객, 거래처 등)에 대한 이해 조정의 책임 Ⅳ. 공해 방지에 대한 책임 Ⅴ. 내부 환경주체에 대한 책임 Ⅵ. 외부 환경주체에 대한 책임 경영자의 책임 경영은 영리 추구, 즉 최대 이익의 획득이 유일한 목적으로 인식되었고 최대 이익의 정도 차이에 따라서 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 재무관리 - 대리인 문제에 관해서 ( 7Pages )
목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대리인 비용 2. 대리인 문제의 영향 3. 대리인 문제 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 출처 Ⅰ. 서론 : 대리인 관계와 대리인 문제의 정의  BerleandMeans(1932)에 따르면 기업은 초기의 소규모 기업에서 대기업으로 성장하는 과정에서 자금조달의 한계에 부딪히게 되며, 이를 극복하기 위하여 외부 자본시장의 주식발행을 통해 추가적 자본조달을 하게 된다. 이 과정에서 주식의 소유분산이 ..
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 한국 재벌 구조 ( 3Pages )
한국의 재벌구조의 문제점 1. 한국 재벌의 지배구조 우리나라 재벌그룹들의 지배구조의 가장 큰 특징은 소유경영이 일치된다는 것이다. 게다가 (소유) 경영자를 규율하는 메카니즘이 사실상 존재하지 않으므로 기업경영에 정당한 이해관계를 가진 투자자들이 경영자를 적절히 감시, 견제하는 제도적 장치가 부족하여 지배구조가 건실하지 못하다는 것이다. 즉 주주들은 주주권을 적극적으로 행사하기..
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 기업가의 의의와 기능 ( 3Pages )
기업가의 의의와 기능 경영자와 비슷한 개념으로서 기업가라는 용어가 있는데 기업가란 종래에는 자본을 출자하고 기업을 설립 ․ 운영하는 경영관리의 책임을 지는 사람으로 보아 출자자로서의 자본가와 경영자로서의 성격을 아울러 가지는 소유경영자와 똑같은 의미로 인식되었다. 그러나 현대적 의미에서의 기업가란 슘페터(J. A. Schumpeter)가 지적한대로 기업자원의 새로운 결합, 즉 혁신을 수행하는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 서명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오 ( 7Pages )
기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 서명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오에 대한 레포트 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 서명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오. 목차 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 서..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 기업지배구조와회계정 ( 4Pages )
<기업지배구조와 회계정보> Ⅰ. 기업지배구조와 회계정보 1. 기업지배구조의 의미와 중요성 소유경영의 분리로부터 발생하는 대리인 문제를 경감시키고 기업성과를 극대화하기 위한 제반 통제시스템을 기업지배구조(corporate governance structure)라 한다. 적적한 기업지배구조는 경영자를 단련시키고 주주의 이해에 일치하는 경영의사결정이 이루어지도록 도모하는 시스템이라고 할 수 있다. 1) 기..
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경영, 경제
 [기업의 이해관계자] 기업과 주주 및 종업원과의 관계 ( 3Pages )
[기업의 이해관계자] 기업과 주주 및 종업원과의 관계 I. 주주 경영자 자신이 직접 출자하여 경영할 경우 경영실적에 대한 책임은 전적으로 소유경영자가 진다. 그러나 기업의 규모가 커질 경우 경영상 필요한 자금은 자신이 출자한 자본만으로는 부족하기 때문에 외부로부터 조달하여야 한다. 일반적으로 자본주의 체제에서 외부로부터 자금을 조달하는 방법에는 (1) 은행으로부터 차입하는 간접금융과 (..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 은행 산업의 현황과 외부 경영지배에 대한 분석 ( 27Pages )
은행 산업의 현황과 외부 경영지배에 대한 분석 [목차] Ⅰ.서언 Ⅱ. 은행산업 현황 및 외부 경영지배구조상의 문제점 Ⅲ. 은행의 외부 경영지배구조 개선방안 Ⅳ. 요약 및 결론 Ⅰ.序言 금융기관 규모의 확대로 외부자금의 조달규모가 커지고 주식소유의 분산 정도도 높아지는 상황에서는 우선적으로 經營者가 자금제공자들의 利害에 반하는 행동을 취할 가능성을 최소화함으로써 자금사용의 효율성을 높..
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 [경영목적론] 복수목적론(다원목적론) ( 2Pages )
[경영목적론] 복수목적론(다원목적론) 현대적 기업의 경영목적을 다원성이라는 측면에서 볼 때 단일목적론은 다음과 같은 몇 가지 비판을 받고 있다. 첫째, 기업의 현대화에 따라 소유경영이 분리되고 지배적 지위에 소유 기업가가 아닌 경영자가 등장하면서 다양한 기업환경의 요청에 응답하지 않을 수 없게 되었다. 특히 기업의 사회적 책임의 문제는 이윤추구본위의 경영행동에 강력한 규제를 받게 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직론의 접근방법별 조직이론 ( 3Pages )
제 1 장 구조론적 조직론 1. 전통적 접근법 2. 현대적이론 제 2 장 관리론적 조직론 1. 고전적 이론 2. 현대적이론 제 3 장 행위론적 조직론 1. 초기 인간관계론 2. 심리학, 사회학의 도입 3. 행동과학적 이론 4. 소유경영의 분리 제 4 장 시스템론적 조직론 1. 시스템이론 2. 상황이론 조직론의 접근방법별 조직이론 제 1 장 구조론적 조직론 1. 전통적 접근법 1) 테일러의 과학적 관리론 : 종..
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조직론, 조직이론, 조직론의 접근방법, 구조론적조직론, 관리론적조직론, 행위론적조직론, 시스템론적조직론
 은행의외부경영지배구조개선방안 ( 27Pages )
銀行의外部經營支配構造改善方案 安鍾吉 *1) [목차] Ⅰ.序言 Ⅱ.銀行産業現況및外部經營支配構造上의問題點 Ⅲ.銀行의外部經營支配構造改善方案 Ⅳ.要約및結論 Ⅰ.序言 금융기관 규모의 확대로 외부자금의 조달규모가 커지고 주식소유의 분산 정도도 높아지는 상황에서는 우선적으로 經營者가 자금제공자들의 利害에 반하는 행동을 취할 가능성을 최소화함으로써 자금사용의 효율성을 높이는 동시에 株主및
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 독과점 ( 8Pages )
(1) 獨寡占競爭부분과 民衆經濟부분 巨大기업은 경쟁적 소기업과는 전혀 다른 행동논리를 가지고 있다. 따라서 우리는 경제체계를 獨寡占 경제부문과 수많은 경쟁적 중소기업 및 농민으로 구성되는 경쟁 경제부문으로 나누어 생각해야 한다. 우리나라는 1년에 6,000억원의 매출을 기록한 大企業(1978년 현대건설의 매출액은 6,353억원이였다) 과 1년 매출액이 6,000만원 또는 6,00만원인 中小企業과는 그 ..
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경영, 경제
 독과점경쟁부분과 민중경제부분 ( 9Pages )
(1) 獨寡占競爭부분과 民衆經濟부분 巨大기업은 경쟁적 소기업과는 전혀 다른 행동논리를 가지고 있다. 따라서 우리는 경제체계를 獨寡占 경제부문과 수많은 경쟁적 중소기업 및 농민으로 구성되는 경쟁 경제부문으로 나누어 생각해야 한다. 우리나라는 1년에 6,000억원의 매출을 기록한 大企業(1978년 현대건설의 매출액은 6,353억원이였다) 과 1년 매출액이 6,000만원 또는 6,00만원인 中小企業과는 그 ..
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