1. 들어가는 말 - 따뜻한 삶의 지혜를 전해주는…
2. 성장과정 - 작은 일에도 최선을 다하는 모습을…
3. 성격소개 - 많은 사람들과 어울려 살아가는 모습…
4. 학창시절 - 음악이라는 최고의 친구와 함께…
5. 또 다른 경험들 - 내일을 위한 작은 준비들…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 제가 있어야 할 곳이 바로 여기…
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 음악과 교사 지원자..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을 제 것으로.
3. 성격소개 - 팀워크의 시너지를 극대화하는 모습.
4. 학창시절 - 꿈을 향한 과감한 변화를.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 소중한 꿈을 현실로 실현하고자.
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 그래픽 디자이너 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차..
1. 지원하신 슈퍼바이저 업무를 본인이 잘 수행할 수 있는 구체적 이유를 적어라.(800자 이내)
2. 나의 1년 후의 모습과 5년 후의 모습을 상상하여 표현해라. (700자 이내)
3. 기타 특별히 희망하는 것이나 면접관에게 꼭 알리고 싶은 사항을 적어라. (500자 이내)
[※ CJ 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ CJ CGV 슈퍼바이저(supervisor) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아있는 교과서의 모습으로...
3. 성격소개 - 환한 미소로 적극적으로 행동하는 모습...
4. 지원동기 - 저만의 차별성으로...
5. 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ SBS 미디어넷 자료실 사서 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 약점은 강점을 위한 출발점…
3. 성격소개 - 새로움과 낯선 환경을 오히려 즐기는…
4. 학창시절 - 다양함 속에서 차분히 내일을 준비할 수…
5. 또 다른 경험들 - 작은 나무가 아니라 숲 전체를 바라보는 거시적 안목을…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어 가는…
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 상품기획/MD/마케팅/영업..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 소중한 교훈을 온 몸으로 배운 시기...
3. 성격소개 - 넓게 생각하고 적극적으로 실행하는...
4. 학창시절 - 내일을 향한 차분한 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 조직 내에서 가장 인정받는 존재로 거듭...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 경영지원 및 인사 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여..
무신정권이 고려에 끼친 영향
Ⅰ. 서론
인종 때에 자체 모순으로 일어난 이자겸의 난과 묘청의 서경 천도 운동을 근본적 개혁 없이 미봉한 문벌 귀족 사회는 의종 때의 무신 정변으로 그 막을 내렸다.
고려를 크게 구분할 때 에 태조～의종의 시기를 전기, 무신 정변 이후의 시기를 후기라 부르기도 하는데 바로 고려 후기는 무신의 집권으로부터 비롯되는 것이다.
우선 무신 정변에 대해서 알아보자. ..
1. 들어가는 말
2. 소중한 가르침 속에서 한 단계 업그레이드한 모습으로…
3. Nothing is out of the question…
4. 폭 넓은 지식들에 대한 끊임없는 준비들…
5. 또 다른 경험들을 통하여…
6. 소중한 꿈을 실현시키고자…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 인사 / 경영지원 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 -온 몸으로 소중한 교훈을 습관화하면서.
3. 성격소개 - 남다른 열정과 최선의 노력만을 반복.
4. 학창시절 - 살아 움직이는 지식을 제 것으로.
5. 경력사항 - 다양한 현장과 프로젝트를 수행하면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 무한한 성장 잠재력을 현실로.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ SK건설 플랜트 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 ..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 차별성을 가슴 깊이 배운 시간들...
3. 성격소개 - 밝은 분위기를 이끌어 가는 리더의 모습을...
4. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 노하우들을...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 귀사를 대표할 수 있는 얼굴로 재탄생...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 영업 및 마케팅 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을..
1. 성장과정 [1500bytes] - 살아있는 최고의 교과서와 함께 / 낯선 공간 속에서 끊임없는 도전을 / 위기는 오히려 기회
2. 본인 성격 [1000bytes] - ‘Carpe diem - 현재를 즐겨라.’
3. 학교생활 [2000bytes] - 미래를 위한 저만의 세밀한 준비들 / 다양한 활동들을 통하여 전체 숲을 바라볼 수 있는 시각을
4. 지원분야 능력 수준 [2200bytes] - 미래는 스스로 준비하는 자에게만
5. 장래계획 [1000byte..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 낯선 환경 속에서 얻은 장점들...
3. 성격소개 - 적극적인 성격으로 원만한 인간관계를...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 노력들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 비즈니스 혁명를 만들자...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 영업 및 마케팅 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 가정에서 온 몸으로 배운 소중한 교훈들.
3. 성격소개 - 긍정적인 마인드와 적극적인 도전의식.
4. 학창시절 - 보다 큰 세상 속에서 저만의 차별성을.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 끊임없이 정상을 향해 달려가는 프로.
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 무역, 해외영업, 국제업무 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제..
1. 들어가는 말
2. 성장과정 -제 인생의 최고 원칙을 습관화하면서.
3. 성격소개 - 스스로의 한계를 극복하면서 적극적인 모습으로.
4. 학창시절 - 끊임없이 업그레이드하는 제 자신을.
5. 경력사항 - 실무 현장에서 살아 있는 지식을 온 몸으로.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 효율적인 생산관리를 이끄는 프로의 모습으로.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 생산관..
1. 성장과정 - 책에서 배울 수 없었던 최고의 가르침을 배운 소중한 시간들.
2. 성격의 장단점 - 시작과 끝을 동시에 실천하는 강한 모습.
3. 동아리 활동 - 다양한 경험을 통한 OOO만의 색깔 만들기.
4. 취미 및 특기 - 주어진 시간을 가장 효율적으로 즐길 수 있는 여유.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객의 마음과 신뢰를 얻을 수 있는 진정한 프로의 모습.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 ..
