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(검색결과 약 133,318개 중 5페이지)
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추천서
성명:
생년월일 :
위학생은 본 00(학교,회사,전산원)의 졸업 예정자로서 평소 관찰한바에 의하면
업무에 대한 열의가 크고 적극적인 성품을 소유한 사람으로 귀사 부분에서 창의
력을 발휘하여 업무에 매진할 것으로 사려되어 이에 추천합니다.
19 년월일
00 회사 부서
추천자:
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| 학위논문 지도 확인서(제차)
전공
성명
학번
지도일시
논문제목
지도내용
비고
위와 같이 지도하였음을 확인함.
년월일
지도교수 : (인)
OO대학교 교육대학원장 귀하
※ 유의사항
1. 학위논문 작성 계획서를 제출한 자는 월 1회이상 학습 및 논문지도를 받고 3차에 걸쳐 논문지도 확인서를 행정과에 제출하여야 한다.
2. 학위논문 지도 확인서의 행정과 제출시기는 다음과 같다.
(가) 전기 졸업.. |
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| 연계교육대상자 추천서
지원자
성명
주민등록번호
-
출신고교
출신학과
위 사람은 안동정보대학( )과와 연계교육협약을 체결한
대상학과 졸업예정자로서 0000학년도 귀 대학의 연계교육대상자로 추천합니다
년월일
소속: 고등학교
추천자명 :
○○정보대학장 귀하 |
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| 2011학년도 대학원 후기 모집전형
수 학 계 획 서
※ 수험번호
과 정
학 과
성 명
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1. 주요 연구(관심)분야 또는 희망전공 :
계명대학교 경찰법합과 출신, 올해 8월 졸업예정자입니다.
전공은 비록 영어와 무관한 이질적인 분야였으나 영어와 영어문학에 대한 관심을 갖고 있었고 영문대학재학중 학과 영어를 전공해야겠다는 생각을 가져왔습니다.
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| 경영상 이유에 의한 채용내정취소의 정당성 (판례평석)
대상판결 : 서울지방법원 제42민사부 1999.6.18 선고, 98가합67930 판결
1. 평석의 범위
이 글은 위 대상판결(이하 본판결 이라 한다)의 내용 중 채용내정의 법적 성질 및 경영상 이유에 의한 채용내정취소의 정당성과 관련된 판단부분을 살펴보는데 그 목적이 있다.
2. 본판결의 내용
(1) 사실관계
피고회사가 소속된 현대그룹의 현대인재개발.. |
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| 삼성에스원_일본비서 지원자 자기소개서 샘플입니다.
[성장과정- 타인과 구분되는 본인의 특성이 잘 나타나도록 기재]
3녀중 첫째로 태어난 저는 보모님과 두명의 동생이 가장 소중한 보물입니다.조그만 가..
[지원직무와 관련된 본인의 장점과 단점]
상대방을 이해하며 조화를 중요시하며 관계지향적인 성격이 저의 장점이라고 할수 있습..
[지원동기 및 입사 후 포부]
저는 비서과에 진학하는 순간부터 .. |
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| 근로기준법상 채용내정 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 채용내정 의의
채용내정이란 정식채용 상당기간 전에 채용할 자를 미리 결정해 두는 것을 의미한다. 예컨대 졸업예정자를 졸업 후 채용하기로 미리 결정하는 경우가 대표적이다.
2. 문제의 소재
이러한 채용내정은 사용자 측면에서 필요한 인력을 미리 확보할 수 있다는 장점이 있으며, 채용 내정자 입장에서는 졸업 전에 안정적인 직장을 미리 확보할 .. |
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| 200 학년도 00예술고등학교
신입생 입학원서
접수번호
※
수험번호
※
지원분야
( )과
( )전공
학생
주소
연락처
가정
T.
학교
T.
(3학년 반)
성명
주민등록번호
-
보호자
성명
직장명
관계
직장전화
본인은 귀교 제 1학년에 입학하고자 소정의 서류를 갖추어 지원합니다.
200 년월일
지원자 (인)
보호자 (인)
위 학생은 200 학년도 졸업 예정자 (졸업자, 검정고.. |
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| 한국은행 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 한국은행 지원동기를 자신의 성장배경, 성격의 장단점, 다른 사람과 구별되는 자신만의 역량을 포함하여 기술하십시오.
2. 일반사무 경력자의 경우 가장 중요한 경력을 간략히 소개하고 수행한 직무내용을 구체적으로 기술하십시오.(단 일반사무 경력이 없는 일반지원자, 장애인 또는 상업계 특성화고 졸업예정자의 경우 입행 후 본인이 어떻게 당행에 기여할.. |
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| 노동법상 비전형 근로관계 (채용내정과 시용)
Ⅰ.序(意義 및 論議의 必要性)
일반적으로 근로계약은 근로자와 사용자의 사이의 청약과 승낙으로 성립된다. 그러나 이와는 달리 근로계약체결과정에서 일정한 조건을 갖추면 근로계약을 체결할 것을 사용자가 근로자에게 통지하거나, 일단 근로관계를 가진 뒤 일정한 조건이 갖추어지면 근로계약을 체결하는 이른바 비전형근로계약의 체결방식이 최근 증가하.. |
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| 채용내정과 시용기간에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성
일반적으로 근로계약은 근로자와 사용자의 사이의 청약과 승낙으로 성립된다. 그러나 이와는 달리 근로계약체결과정에서 일정한 조건을 갖추면 근로계약을 체결할 것을 사용자가 근로자에게 통지하거나, 일단 근로관계를 가진 뒤 일정한 조건이 갖추어지면 근로계약을 체결하는 이른바 비전형근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다.
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| 샘표,어디까지 알아봤니
목차
샘표는 어떤 회사인가요
2) 샘표의 사업 영역
3) 샘표의 다양한 마케팅 활동
4) 샘표의 재무 활동
1) 샘표는 어떤 회사인가요
‘
해방 이듬해인 1946년 창립
전통식품인 간장, 된장, 고추장을 중심으로
통조림, 차류, 면류, 소스 등을
생산 , 판매하고 있는 기업
1) 장류 사업분야
2) 조미 식품분야
3) 가공 식품분야
4) 소스 사업분야
2) 샘표의 사업 영역
3) 샘표의 다양.. |
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INDEX
1. INTERVIEW
2. 制度 調査 및 內容 分析
(1) 募集, 採用, 選拔制度
1) 인턴사원제도
2) 채용내정제도
3) 산학장학생제도
(2) 昇進, 昇格制度
1) 발탁인사제도
2) 전문직제도
(3) 賃金制度
1) 직능급 (능력급)임금제도
2) 고과 상여금제
(4) 人事考課制
1) 자기고과제
(5) 退職制度
1) 명예퇴직 및 조기퇴직제도
3. 結論
1.
우리는 서울역근처에 있는 ‘대우 .. |
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INDEX
1. INTERVIEW
2. 制度 調査 및 內容 分析
(1) 募集, 採用, 選拔制度
1) 인턴사원제도
2) 채용내정제도
3) 산학장학생제도
(2) 昇進, 昇格制度
1) 발탁인사제도
2) 전문직제도
(3) 賃金制度
1) 직능급 (능력급)임금제도
2) 고과 상여금제
(4) 人事考課制
1) 자기고과제
(5) 退職制度
1) 명예퇴직 및 조기퇴직제도
3. 結論
1.
우리는 서울역근처에 있는 ‘대우 .. |
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| [서식 10]
표준 산학협력 협약서(안)
이 협약서는 (주)□□□(이하 “갑”이라 한다)과○○대학(이하 “을”이라 한다)는 상호간의 협력에 관한 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 목적으로 하며 대학은 우수한 인재를 양성하여 기업에 지원하고 기업은 지역 사회와 인재 개인 발전을 위하여 노력하여 상호 공동발전 및 우호증진을 위하여 다음과 같이 산학협력 협약을 체결한다.
1. “갑”은 “을”의 |
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