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 서울신라호텔,서울힐튼호텔,제주신라호텔,제주롯데호텔,호텔서비스경영,호텔기업분석,서비스경영사례 ( 19Pages )
[ 목 차 ] Ⅰ. 서론 1. 기업소개 2. 호텔의 서비스적 특성 Ⅱ. 본론 1. 타 호텔 및 지점 간 비교 1) 서울 신라호텔 2) 서울 힐튼호텔 3) 제주 신라호텔 4) 제주 롯데호텔 2. 내부서비스 1) 직원 교육 2) 직원 만족 3. 외부서비스 1) 호텔신라의 서비스 개선 사례 2) VIP고객 맞춤서비스 3) EFL(EXECUTIVE FLOOR)의 구축 4) 고객관리 5) Life Style의 호텔 6) 패키지 상품 4. 서비스 수익..
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 형이상학 ( 22Pages )
형 이 상 학 I. 형이상학의 문제론적 역사적 기원 II. 형이상학에 대한 회의, 비판 III. 형이상학의 옹호 IV. 형이상학과 존재론 V. ‘존재’개념의 다의성 VI. 보편자와 개별자의 문제 VII. 변화와 실체의 문제 VIII. 현상과 실재의 문제 IX. 실재세계의 구조 X. 정신과 물질, 몸과 마음의 관계 XI. 자유와 결정의 문제 I. 형이상학의 문제론적 역사적 기원 “形而上者 謂之道, 形而下者 謂之器”(周易, 繫辭..
리포트 > 사회과학 |
 아시아 알루미늄 마켓 요약 ( 17Pages )
4th China/Asia Aluminium Markets Conference 요약 [1. 알루미늄 산업에서 중국의 역할] 1. 알루미늄 생산가속(320만톤) 2. 알루미늄 수입 세계 3위(220만톤), 생산 세계 2위(400만톤) 3. 알루미늄 소비 세계 2위(400만톤) 4. 알루미늄 소비 2.5Kg/인(미국 22.5Kg, 일본 17Kg) 5. 2003년까지 추가 신규 제련설비 90만톤 Chalcokffnalsk 186만톤 확장 GDP 7%이상 성장으로 수요 부양 6. 자본관리..
리포트 > 경영/경제 |
 사외이사제도에 대한 상법상 검토 ( 3Pages )
사외이사제도에 대한 상법상 검토1. 사외이사제도의 도입배경 사외이사제도는 기업의 부실경영과 대주주의 전횡을 내부의 이사회를 통한 효율적인 통제를 통해 방지하고자 1999년 개정상법에서 도입된 제도이다. 사내이사로만 구성된 이사회는 최고경영자로부터 자유로울 수 없어 그 견제기능이 약화되고 주주총회 역시 형해화되어 감시의 기능이 제대로 발휘될 수 없으므로 이사회의 기능을 회복하고 경영..
리포트 > 경영/경제 |
 봄여행지소개 ( 2Pages )
봄 여행지 소개 ■ 원숙의 봄을 재촉하는 선봉장 동백꽃 여행지 소개 고창 선운사 선운사의 동백꽃을 모르는 사람들은 없을 것이다. 대웅전 뒤의 동백나무 군락이 장관이다. 멀리서 보면 대웅전의 건물과 함께 마치 한 폭의 그림을 연상케하는 아름다운 꽃구경 장소로 널리 알려져 있다 군산 비안도 날아가는 기러기를 닮은 섬 비안도. 이 섬에는 191m의 그다지 높지 않은 노비봉이라는 작은 봉우리..
문화예술 > 여행/레포츠 |
 (서평) 1퍼센트 경영 ( 2Pages )
1퍼센트 경영 저자 : 홍준기 출판사 : 현대미디어 오늘날 최고경영자는 존경과 믿음의 대상으로서 뿐만 아니라 산업의 고도화와 시장의 글로벌화가 가속되고 불확실성이 상존 하는 경영환경속에서 기업의 생존에 직접적인 영향을 미치는 사람으로 평가된다. 이런 가운데 제대로 자질과 능력을 겸비한 최고경영자는 역사상 되돌아 볼 때 과연 얼마나 될까 이 책에서 손꼽는 최고경영자들을 보면, GE의 ..
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서평
 비정규직 문제 해결을 위한 정책과제 ( 16Pages )
비정규직 문제의 합리적 해결을 위한 주요 방안 Ⅰ. 들어가며 최근 비정규직의 급증현상은 경기변동에 따른 노동력 수급변화에 기인하는 것이 아니라, 노동법과 노사관계제도가 이러한 환경변화에 적응하지 못함으로 인하여 발생하는 구조적인 문제라는데 심각성이 있다. 우리나라는 지난 1997년 IMF 충격 이후 노동시장의 환경이 급격한 변화에 직면하고 있는데, 그 대표적인 특징의 하나는 비정규 고용..
리포트 > 법학 |
 인사관리에 대해서 ( 27Pages )
Ⅰ. 인적자원관리의 정의와 환경요인 및 과제, 기본목표 * 인적자원관리의 정의 인적자원관리는 사회, 조직 및 개인의 목표를 달성하기 위하여 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지, 이직 및 통합을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘 및 통제하는 관리체계 * 인적자원관리의 환경요인 - 기업환경을 분류하는 기준은 국제환경과 국내환경이 있으며, 국내환경에서는 외부(거시적) 환경과 내부(..
리포트 > 경영/경제 |
 스톱옵션관리규정 ( 29Pages )
스톡옵션관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라 한다)의 주식매입선택권(이하 스톡옵션 이라 함) 운영규정은 회사가 달성하고자 하는 중장기계획의 달성을 위한 프로그램의 일환으로 추진하며 회사경영에 기여하였거나, 기여할 가능성이 있는 임․직원에 대한 보상과 경영목표 달성을 위한 전임․직원의 적극적인 참여 및 협조를 유도하고 우수직원의 확보를 목적으로 한
서식 > 회사서식 |
 (정신건강론) 자살현황과 개입방법(외국사례) 보고서 ( 18Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 제 1 장 자살 현황 제1절 자살률 제2절 국내 자살예방사업의 현황 1. 자살예방대책 5개년 계획 2. 국내 자살예방활동의 연혁 3. 국내 자살예방활동의 현황 4. 국내의 기존 자살예방의 전반적인 평가 제 2 장 자살자 유가족의 정신건강 제1절 자..
리포트 > 사회과학 |
자살현황, 국내자살예방사업, 자살예방활동, 자살자유가족, 외국의자살예방, 정신건강론, 자살예방정책
 독점규제법상의 규제조항 검토 ( 2Pages )
독점규제법상의 규제조항 I. ‘일정한 去來分野’의 의의 獨占規制法은 일정한 去來分野에서 사업자가 일정한 行爲에 의하여 ‘競爭의 實質的 制限’을 하는 경우에 그것을 違法으로 해서 規制하고 있다. 일정한 거래분야는 競爭關係의 존재를 前提로 하며 競爭關係의 성립을 규제하기 위한 槪念이다. 일정한 거래분야(關聯市場)槪念이 경쟁관계 성립의 전제로 의의를 갖는 이상 市場槪念 確定은 ‘競爭의 實質
리포트 > 법학 |
 사회복지제공주체, 사회복지정책의 영역, 사회복지정책의 기능과 효과 요약, 요점정리 보고서 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. <사회복지제공주체> 1. 사회복지정책의 제공주체(사회복지 제공주체) 2. 사회복지정책의 대상(객체) 3. 사회복지정책의 재원 Ⅱ. <사회복지정책의 영역> 1. 사회복지정책의 영역 2. 소득보장정책 3. 건강보장정책 4. 노동정책 Ⅲ. <사회복지정책의 기능과 효과> 1. 일반적 기능 2. 사회복지정책의 경제적 효과 3. 역기능에 대한 ..
리포트 > 사회과학 |
사회복지제공주체, 사회복지정책영역, 사회복지정책기능, 사회복지정책효과, 요약, 요점정리, 요약정리
 양성성의 의미와 양성성을 증진시킬 수 있는 방법을 이야기해봅시다 ( 3Pages )
양성성의 의미와 양성성을 증진시킬 수 있는 방법을 이야기해봅시다. 오늘날 많은 발달심리학자들에 의하면 성 역할 고정관념은 남자는 남자답고, 여자는 여자다워야 한다는 생각 때문에 남성, 여성의 행동에 제한이 따르게 되면 현대 생활에 바람직하지 못하다고 본다. 최근 들어 남성과 여성에 대한 전통적인 성 역할 범주화는 더 이상 현대사회에 적합하지 않으며 오히려 남성과 여성의 행동에 제약을 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가정폭력,가정폭력실태와현황,가정폭력분석,폭력사례,폭력실태,가족폭력,가족폭력실태와현황 ( 37Pages )
가정폭력 가정범죄 지켜보고만 있어야 하나 가정폭력근절을 위한 연예인의 참여 가정폭력 가정구성원 사이의 신체적, 정신적 또는 재산 상의 피해를 수반하는 행위. 가정 폭력은 그 실태가 겉으로 잘 드러나지 않는 경우가 많기 때문에 그만큼 그 문제점 또한 심각한 수준임. 가정폭력에 대한 법의 개입 가정 폭력에 대한 문제를 가정 내의 일로만 볼 것인지, 법적 개입이 필요한 일로 볼 것인지에 ..
리포트 > 법학 |
 기업양도 투자유치 자문 계약서 ( 2Pages )
기업양도(투자유치) 자문 계약서 대구광역시 ○○구○○동 720번지에 소재한 (주)○○금속(이하 “대상회사”라 한다)의 관리인인 이○○(이하 갑이라 한다. 갑의 적법한 대리인 포함)은 대상회사의 발행주식의 매도 또는 자산의 거래(이하 “동거래”)와 관련하여 (주)○○M&A컨설팅(이하 “을”이라 한다)에게 다음과 같이 자문을 의뢰한다. 제1조(갑의 권리 및 을의 자격에 대한 확인) 갑은 을에게 대상회사의 매도
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