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(검색결과 약 8,351개 중 5페이지)
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| 스펙 비중이 낮아지는 대신 중요성이 높아지는 평가 기준으로는 '조직 적응력'(72.4%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 다음으로 '적극성'(55.2%), '인재상 부합 여부'(46.6%), '창의, 혁신적 사고'(44.8%), '신뢰감'(43.1%), '성장 가능성'(37.9%) 등의 응답이 이어졌다.
1)스펙의 평가 비중이 낮아지는 이유
2)기업들의 스펙 저평가 추세와는 달리 구직자들의 스펙 경쟁은 여전히 심한 것
실제로 인사담당자.. |
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| 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 크게 세 가지입니다.
따라서 계룡건설은 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 여기는 세 가지 기준, 즉 지속 성장, 성장 기회 제공, 윤리적 경영에 모두 부합하는 기업입니다.
건설현장은 예측하지 못한 문제들이 끊임없이 발생하는 환경입니다.
제가 한 줄자기소개에 적은 내용은 "문제를 해결하는 설비 인재"입니다.
답변 : 저는 '안전과 품질'을 .. |
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| 심리학개론 레포트 입니다. 기억의 종류와 구체적인 사례에 대해 기술한 내용으로, A+ 받았습니다. (표지포함 총 5매)
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기억의 개념과 단계(과정)
1. 기억의 개념
2. 기억의 단계(과정)
Ⅲ. 기억의 종류와 사례
1. 감각기억의 개념과 사례
2. 단기기억의 개념과 사례
3. 장기기억의 개념과 사례
Ⅳ. 단기기억과 장기기억의 관계
1. 이중기억이론
2. 순행기억상실과 역행기억상실
3. 두 기억의 .. |
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| ○○지방법원 ○○지원
판결
사건○○고단 ○○가. 간통 나. 폭력행위등처벌에관한법률 위반
피고인1. 가, 나. ○○○(), 회사원
○○년 ○월 ○일생( -)
주거 ○○시○○구○○동○○번지
본적 ○○시○○구○○동○○번지
2. 가, ○○○(), 무직
○○년 ○월 ○일생( -)
주거 ○○시○○구○○동○○번지
본적 ○○시○○구○○동○○번지
검사○○○
주문
피고인 등을 징역 ○월에 각 처한다.
이 판결선고 전의 구 |
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| 우리 공사에 지원하게 된 동기를 기술하고, 본인이 우리 공사의 인재상에 얼마나 부합하는지에 대해 작성해 주십시오
공공기관 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지에 대해 작성하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오
고객 만족을 위해서 가장 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 본인이 외부 고객이 나 타인 등을 응대해본 경험과 응대하기 위해 본.. |
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| 팀 목표는 무엇이었으며 본인은 어떤 역할을 수행했습니까?
BIM은 공공주택과 대규모 도시개발사업에서 필수적인 기술로, SH공사의 스마트 건축발전에 기여할 수 있는 핵심역량이라 판단합니다.
대학 시절 다양한 설계 프로젝트와 협업 경험을 쌓으며 실무 역량을 길렀고, 문제 상황에서도 침착하게 해결하는 자세가 강점입니다.
Q4.건축분야 전문성 향상을 위해 현재 어떤 노력을 하고 있나요?
Q6. 건축설.. |
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| 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험
자동차 융합기술원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상
저는 자동차 융합기술원 기술직 지원 분야와 관련하여 전기전자제어 기술, 데이터 분석 능력, 협업역량을 보유하고 있습니다.
제가 생각하는 자동차 융합기술원에 부합하는 인재상은 전문성, 도전정신, 공공성을 고루 갖춘 인재입니다.
이러한 경험은 자동차 융합기술원의 현장연구와 개.. |
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| 효율적 팀 평가 기법
1. 현실적이고도 공정한 간략한 심사 기준 만들기
심사 기준이 복잡할수록 수행 결과보다 심사 기준에 더 급급하게 마련이다. 따라서 수행 과정을 측정하는 기준은 단순할수록 좋다. 일일이 수작업을 해서 수행 결과를 점검하는 것은 번거롭고 시간이 많이 소요되며, 더 많은 오류를 남긴다. 이는 팀원들이 정작 해야 할 일에 집중하지 못하는 결과를 낳을 수 있다. 결국 시간만 잡아.. |
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| 직장 부적응
I. 직장 부적응의 요인
자신에게 부여된 일(직무) 자체가 적성에 맞지 않거나 본인의 경험이나 습득된 기술이나 능력에 부합되지 않아 실패를 야기함으로써 근무 의욕이 저하되고 그 일을 할당한 상사에 대하여 불만을 갖게 되는 경우, 또는 직무의 성질, 직업의 질, 보수 등이 동열에 있는 다른 직원들과의 상대적 비교 평가에서 자신이 열세하다고 판단되는 경우 불만을 갖게 되고, 행동은 .. |
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| 일동제약 합격 자기소개서 예문
일동제약에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 귀하에 대해 자유롭게 소개해.. |
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| 따라서 학문적 지식, 현장 경험, 성격적 강점을 모두 갖춘 저는 현대건설의 안전직무에 적합하다고 판단합니다.
특히 현대건설은 글로벌 건설사로서 초대형 프로젝트를 수행하는 만큼, 안전관리의 수준도 국제적 기준에 부합해야 합니다.
따라서 현대건설은 저의 기준에 완벽히 부합하며, 저는 안전 직무를 통해 현장의 안전을 확보하고, 현대건설의 글로벌 리더십을 더욱 공고히 하는데 기여하고자 합니다... |
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| 매일유업의
HRM SYSTEM
채용, 평가·보상
목차
선정 이유
기업 소개
HRM PROCESS
(채용과 평가·보상을 중심으로)
생각해본 점
인사담당자와의 인터뷰
Why
선정 이유
낙농업
난 연봉 3천 아래론 안가!
난 삼성…
우유 짜라고
!!!
가도 되겠는데
그래도 난 삼성…
우유 짜야 하는 거 아니었어
Maeil Dairies Co.,Ltd
매일유업 주식회사
우유, 유아식, 발효유, 커피, 주스, 두유, 유지,
치즈, 조미식품 등 생산 + .. |
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| DB하이텍의 인재상 중저와 가장 잘 맞는 가치는 '열정과 도전정신을 가진 인재'입니다.
끈기와 열정으로 문제를 해결했다'는 성취입니다.
이 프로젝트 경험은 DB하이텍 인재상 중 '열정과 도전정신'과 가장 부합합니다.
문제 해결 과정에서 데이터를 기반으로 한 논리적 사고력입니다.
DB하이텍의 인재상 중 자신과 가장 잘 맞는 것은 무엇입니까?
이 경험은 열정과 도전정신이 문제를 극복하고 성과를 만드.. |
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| 인사말
○○○님
싱그러운 봄날을 맞이하여 만물이 약동하는 시절에 ○○○님께서 오랫동안 꿈꾸시던 가게를 개업하시게 되어 진심으로 축하드립니다.
더욱이 업종은 새로운 사업영역으로 각광받고 있는 것으로 나날이 번창해 나아갈 것이라 믿으며, 개업하시는 점포의 위치나 교통이 매우 편리하고 중심가이어서 창업업종과도 상당히 부합되는 점이 많아 ○○○님의 야망과 신념을 유감없이 발휘할 수 있을 것 |
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| 중국인의 소비 패턴
1. 꿔칭(國情)
급속히 성장하고 있는 이 거대한 시장에서 성공하려는 외국 기업들은 반드시 ‘꿔칭(중국의 특징이나 고유의 정황, 즉 중국식을 의미함)’에 익숙해 져야 한다. 중국 소비자들의 관심을 집중시킬 만한 가치(價値)․품질․편의(便宜)를 함께 갖춘 상품을 제공하기 위해 상품 판매자들은 절대적으로 중국인들에게 어울리는 중국식으로 접근해야 한다.
1984년 덩 샤오핑(鄧小.. |
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