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(검색결과 약 103,468개 중 5페이지)
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 .. |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규.. |
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사외 위탁교육 운영규정
제1조【목적】
이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다.
제2조【적용범위】
회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다.
제3조【용어의 정의】
사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을 말한다.
제4.. |
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| 사외 위탁교육 운영규정
제1조【목적】
이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다.
제2조【적용범위】
회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다.
제3조【용어의 정의】
사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을 말한다.
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| 고등교육 단계 산업인력개발의 개념과 개선방안
목차
* 고등교육 단계 산업인력개발의 개념과 개선방안
Ⅰ. 고등교육 단계 산업인력개발의 개념
Ⅱ. 고등교육 단계 산업인력개발의 개선방안
1. 전문대학의 산업인력개발 개선방안
1) 평생교육기관으로의 체제 구축
2) 산업인력개발 다양화 정책 수립
3) 3년제 학과의 활성화
4) 사회적 수요에 부응하는 학과 신설
2. 대학의 산업인력개발 개선방안
1.. |
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| 여성인력관리
목차
1. 서론
1-1 여성인력관리 현황
1-2 문제제기
2. 본론
2-1 원인분석
1) 표면적인 여성인력을 위한 제도
2) 사회적 분위기
3) 여성인력의 중요성에 대한 인식 부족
4) 여성 스스로가 갖고 있는 한계
2-2 SC제일은행의 사례
1) 기업선정이유
2) 실질적이고 기본적인 여성인력을 위한 제도
3) 성과 중심
4) 여성인력의 중요성에 대한 인식 확립
5) ‘여자’보다는 회사의 ‘일원.. |
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| 비정규직 인력관리 방안
Ⅰ. 비정규직의 의의
1. 비정규직의 개념
정규직 근로자와 고용계약기간, 고용계약형태 근로시간, 근로시간, 근무방법, 기업 내부의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자라고 한다
2. 비정규직 확산 배경 및 현 상황
세계화, 자유화, 정보화에 따라 글로벌 경쟁의 심화 및 고객의 변화(다양한 욕구 증가)에 대응하기 위하여는 기업의 효율적 운영이 매우 중요시 되고 있다특히.. |
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| [창업 자금조달 전략] 창업, 중소 벤처기업의 금융환경과 자금조달
목차
* 창업 자금조달 전략
Ⅰ. 창업, 중소 벤처기업의 금융환경
Ⅱ. 창업, 중소 벤처기업의 자금조달
▷ 창업자에 의한 자기자금 확보이다.
▷ 가족과 친지에 의한 자금이다.
▷ 동업에 의한 자금조달이다.
▷ 금융기관 및 벤처캐피탈에 의한 자금조달이다.
▷ 정부에서 제공하는 정책자금조달이다.
Ⅲ. 투자유치에 의한 자금조달
▷ 개.. |
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| AD아바타사업계획서
(최신 한글 소프트웨어를 깔아야 보실 수 있습니다.)
Ⅰ. 기업체 현황
□ 회사개요
□ 경영진․주요기술인력 및 주주 현황(창업자는 계획내용 기재)
□ 금융거래 현황( 2002. 11. 1. 현재 )
II. 대표자(실질경영주) 및 경영진의 인적사항
III. (계획) 사업의 내용
□ 사업화대상 기술개요
□ (계획)제품의 내용
□ 인력확보 계획
□ 사업장 현황(또는 확보계획)
□ 설비현.. |
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| 강원신용보증재단이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대해 기술하시오.
시선 처리와 목소리 크기 등 사소한 것 하나부터 발표력을 향상시키기 위해 연습했습니다.
이제 강원신용보증재단에서 이러한 저의 장점과 단점을 강점으로 변화시킨 저의 능력으로 특출난 설득력을
강원신용보증재단에 입사해 미래 중소기업의 경영여건 개선하고 중소기업의 기술금융 지원을 위한 금융전문가를 꿈꾸고 있습니다.
그리고 .. |
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고객, 본인, 의견, 가지, 언급, 이러하다, 발표, 금융, 재단, 서비스, 통해, 표현, 되어다, 이다, 보증, 노력, 위, 신용, 대한, 제공 |
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| 고용정책의 개념과 기능
1. 고용정책의 개념
고용정책은 흔히 사용되는 용어이다. 그러나 그 개념은 상당히 다의적이어서 일치된 개념 규정을 찾아보기 어렵다. 배무기 교수는 고용정책을 "고용의 유지, 안정 및 확대는 물론, 실업자에 대한 생계의 보조, 실업자의 재취업 등에 관련되는 일련의 정책'이라고 규정하고 있다. 이런 개념규정에 의하면 고용정책은 고용관련정책과 실업대책이라는 의미가 된다.. |
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| 정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다”
처리부서
복지지원과
[보고자료]
시행일자
2007. 5. 3
검토자
과장 정하태
작성자
사무관 임성현
대부업무 위탁 추진사항 보고 개선방안
국가유공자 등의
2007. 5
국가보훈처
(복지지원과)
목차
Ⅰ. 추진배경
2
Ⅱ. 대부위탁 정책결정 방향
2
Ⅲ. 추진경과
2
Ⅳ. 위탁협약 주요내용
3
❑ 대부이율
❑ 부실채권 처리
❑ 신용불량.. |
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| 한국 노동시장의 위기와 실천적 해결방안
개요
한국 자본주의의 위기(노동시장)
이상적 해결 방안
현 정부정책 현황
이상적 해결방안과 정부정책 과의 괴리
대졸 노동시장 현황
실천적 해결방안
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한국자본주의 위기노동시장
시대적 특징에 따른 한국의 노동시장
외환 위기 이후의 노동시장
IMF의 신자유주의적 처방 공기업 민영화 규제 완화 정책 노동시장 유연화
노동 시장 유연화
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| 『경쟁력제고를 위한 中企육성방향』포럼
WTO 체제의 탄생등 급변하는 대내외적인 환경은 경제의 뿌리인 중소기업의 부재속에 대기업위주의 초고속성장을 구가해온 한국경제에 대해 구조적인 변신을 요구하고 있다.
참석자
주제발표 : 李愚榮(중소기업청장)
토 론 : 金重雄(현대사회硏원장)
사 회 : 魚允大(고려대교수)
사회 중소기업은 한 국가경제성장의 뿌리로 그 중요성을 아무리 강조해도 지.. |
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| 외환은행 자기소개서 입니다.
단어하나 문장하나까지 정성들여 작성하였습니다.
1. 혼자가 아닌 Team을 이루어 수행한 일 중 기억에 남는 성공사례 또는 실패사례를 설명하여 주십시오.
2. 귀하를 설명할 수 있는 단어를 세가지 고른다면 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 설명하여 주십시요.
3. 귀하의 아르바이트 또는 직장생활의 경험이 있었는지와 동 경험이 외환은행의 직장생활에 어떠한 도움을 줄 수 있.. |
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