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 행사안내문(박람회) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 행사 / 1page 제목 박람회 안내 요약 기업이 업계관계자들에게 자사가 주최하는 우수 중소기업 초청 박람회 행사에 대하여 안내하고 많은 관심과 참여를 당부하는 글입니다. 내용 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. (주)○○회사 실무 담당자 ○○○입니다. 당사는 우수 중소기업의 발굴과 육성을 위해 매년 ‘우수 중소기업 초청 박..
서식 > 회사서식 |
 신한은행,마케팅전략,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages )
젊은 기업 신한 은행 의 마케팅 성공 사례 목 차 회사 소개 외부 환경 분석 내부 환경 분석 결 론 및 질의응답 홍보 마케팅 사례 회사 소개 선정 동기 회사 소개 - 연 혁 - 목표 및 전략방향 선정 동기 1. 최근 금융시장의 급성장과 관련하여 금융회사에 대한 관심이 증가 2. 금융시장 내에서도 광고 및 언론에서 많이 노출되고 있는 신한 은행의 성공 신화 신한은행이 성공적인 은행 경영을 할 수 ..
리포트 > 경영/경제 |
 노인의 개념정의 노인인구의 변화와 그로 인한 사회적 영향 및 노인문제 해결방향의 제시 ( 11Pages )
출산율 감소로 인한 인구 구조 변화와 그로 인한 노인 인구가 급증하고 있습니다. 의학의 발달로 평균 수명이 크게 증가해 노인들은 앞으로 80~90세까지 살아가야 합니다. 하지만 우리나라 대부분의 기업체, 공무원들은 60세~65세까지만 일하고 은퇴해야 합니다. 60세에 은퇴한 노인들은 앞으로 20년을 더 살아야 합니다. 이들의 부양비가 기하급수적으로 늘어 사회적 문제가 되고 있습니다. 노인 문제 해결..
리포트 > 사회과학 |
노인복지론, 노인의 정의, 노인의 개념, 역연령, 고령사회, 고령화, 노인, 생물학적 연령, 기능적 연령, 심리적 연령
 임원상여금 지급규정 ( 1Pages )
임원상여금 지급규정 제1조 (목적) 본 규정은 정관(또는 주총, 이사회)의 결의에 의하여 임원에게 지급할 상여금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (임원의 정의) 본 규정에서 임원이라 함은 이사 및 감사로서 상근인 자를 말한다. 제3조 (지급방침) 상여금은 경영의 탄력성을 유지하고 임원으로 하여금 회사 발전에 관심을 갖게 하는 한편, 능률의 향상을 기할 수 있도록 지급한다. 제4조 ..
서식 > 회사서식 |
 통지서(외주비일부의선지급) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 통지 / 1page 제목 외주비 일부의 선지급을 통지 요약 협력업체에서 외주업체에 외주비의 일부를 미리 지급할 것임을 알리는 글. 내용 귀사의 일익 번창을 기원합니다. 먼저 저희 ○○회사의 협력업체로서 귀사가 지금까지 보내주신 성원에 깊이 감사 드리며, 하도급 대금 지급에 대해 말씀을 드리고자 합니다. 현재 계속되는 경기 침체와 규제 강화..
문화예술 > 문화 |
 광고가소비자행동에끼 ( 19Pages )
Ⅰ.서론 소비자는 광고든 조직, 상표, 제품이나 서비스에 대한 정보든 굳이 구분하지 않는다. 일반적으로 소비자는 한 장의 인쇄광고와 한 장의 직접우편의 차이나 소비자용 판매촉진과 업계용 판매촉진의 차이나 이벤트와 스폰서십의 차이에 별 관심이 없다. 나를 포함한 대부분의 소비자는 마케팅회사가 어떤 상표의 판매를 촉진하려고 하는 모든 것을 ‘광고’로 인식한다. 소비자는 하루 내지 일주일,..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 회계정보의 활용사례 ( 10Pages )
회계정보의 활용사례 회사 : (주)농심 《개요》 I.서론 회계정보에 대한 목적과 작성하는 이유 II.본론 2. 회계정보의 분석 2.1 대차대조표의 분석 2.2 손익계산서의 분석 2.3 회계 정보를 이용한 기업 가치 평가 III.결과 3.1 회계정보의 문제점 3.2 문제점에 대응하는 개선점 Ⅳ.결론 * 요약 회계정보가 무엇인지 개념도 잘 모르는 사람들을 위해서 이 글을 작성해보았다. 이 글로 인해서 한 사..
리포트 > 경영/경제 |
 서베이 연구방법 ( 49Pages )
표본조사 2008. 4. 표본조사조사 대상자 중 일부를 추출하여 우편, 전화, 면접 등 이용하여 표준화된 조사표를 제시하고 체계적으로 자료를 수집하는 연구방법 표본조사의 용도 탐색(exploratory survey) 연구주제의 선정을 기초조사, 조사표의 검토 기술(descriptive survey) 연구 대상의 특성, 태도, 행위 등의 종류, 분포를 파악하는 목적 설명과 예측(analytic survey) 상관성/인과성의 방향과..
리포트 > 자연과학 |
 회계원리 - 회계정보의 활용사례 ( 10Pages )
회계정보의 활용사례 회사 : (주)농심 《개요》 I.서론 회계정보에 대한 목적과 작성하는 이유 II.본론 2. 회계정보의 분석 2.1 대차대조표의 분석 2.2 손익계산서의 분석 2.3 회계 정보를 이용한 기업 가치 평가 III.결과 3.1 회계정보의 문제점 3.2 문제점에 대응하는 개선점 Ⅳ.결론 * 요약 회계정보가 무엇인지 개념도 잘 모르는 사람들을 위해서 이 글을 작성해보았다. 이 글로 인해서 한 사..
리포트 > 경영/경제 |
 이 직관리1 ( 3Pages )
이직관리 Ⅰ. 서 1. 이직의 의의 이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방안이 필요한데 이를 이직관리라고 한다. 2. 이직관리의 중요성 인재전쟁이라 불려지는 이 시대에 인사관리의 핵심이슈는 우수한 인재의 확보와 유지로 요약될 수 있다. 하지만 기업들의 인재확보 노..
리포트 > 경영/경제 |
 동아제약과 녹십자 전략적 제휴에 대해 ( 6Pages )
Ⅰ. 서론 1. 산업선정의 배경 최근 전 세계적으로 신종플루에 의한 사망자가 계속 증가하면서 치료제인 타미플루와 릴렌자의 수요가 급증하고 있다. 이로 인해 해외 거대 제약회사들에 비해 신약개발 및 생산량이 터무니없이 부족한 국내 제약 산업이, 세계화시대에 발맞춰 해외시장에서 경쟁력을 가질 수 있느냐란 의문이 제기됨에 따라 국내 제약 산업에 대한 관심도가 높아졌다. 또한 국민소득수준은 ..
리포트 > 경영/경제 |
 GS건설 설계HSE 첨삭자소서 ( 16Pages )
GS건설의 HSE 설계 직무에서 최고의 역량을 발휘할 수 있다는 자신감으로 지원을 결심하게 되었습니다. 입사 후에는 끊임없는 노력을 통해 GS건설이 안전 분야의 최고가 될 수 있도록 역량을 키우겠습니다. GS건설에 입사하게 되면 제가 가진 도전정신은 성장의 원동력이 될 것입니다. 적극적으로 업무에 임하고 맡은 분야의 최고가 되기 위해 성실하게 노력할 것입니다. 입사 후에는 플랜트 설계에 대한 저..
서식 > 자기소개서 |
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 [장수기업]장수기업의 조건과 지속가능경영 PPT자료 ( 24Pages )
목 차 Ⅰ. 한국기업의 낮은 평균수명 ………3 Ⅱ. 이해관계자와의 소통부족 ………4 Ⅲ. 공유가치창조 ………5 Ⅳ. 메가트렌드 ………6 Ⅴ. 기후변화 문제 ………6 Ⅵ. 에너지자원 문제 ………7 Ⅶ. 작은 변화가 성과창출 ………7 Ⅷ. 향후 전망 ………8 Ⅸ. 시사점 ………8 Ⅰ. 한국기업의 낮은 평균수명 -소위 글로벌 기업이라고 불리는 기업들의 평균 수명은 50년 정도 됩니다. 한국 기업의 평균 수명은
리포트 > 경영/경제 |
장수기업, 장수기업조건, 지속가능경영
 [장수기업]장수기업의 조건과 지속가능경영 보고서 ( 9Pages )
목 차 Ⅰ. 한국기업의 낮은 평균수명 ………3 Ⅱ. 이해관계자와의 소통부족 ………4 Ⅲ. 공유가치창조 ………5 Ⅳ. 메가트렌드 ………6 Ⅴ. 기후변화 문제 ………6 Ⅵ. 에너지자원 문제 ………7 Ⅶ. 작은 변화가 성과창출 ………7 Ⅷ. 향후 전망 ………8 Ⅸ. 시사점 ………8 Ⅰ. 한국기업의 낮은 평균수명 -소위 글로벌 기업이라고 불리는 기업들의 평균 수명은 50년 정도 됩니다. 한국 기업의 평균 수명은
리포트 > 경영/경제 |
장수기업, 장수기업조건, 지속가능경영
 소사장제 직원을 본사 소속직원으로 보는 판단 요건 ( 3Pages )
소사장제 직원을 본사 소속 직원으로 보는 판단요건에 대한 사례 연구 1. 들어가며 [갑]회사는 생산현장에서 오랫동안 근무해온 기술자들에 대해 보다 책임감을 부여하고 회사와 더불어 주인의식을 가지고 발전해 갈 수 있는 방법을 찾기 위해 직원들로 하여금 아이디어 공모를 하였는데 ‘소사장제 도입’이 압도적으로 많은 제안으로 채택되었다. 그러나 ‘소사장제도’를 도입하여 운영하였을 때 본사와 ‘소
리포트 > 경영/경제 |
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