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(검색결과 약 10,424개 중 5페이지)
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[조직구조] 조직구조의 개념과 원리
목차
Ⅰ. 조직구조의 개념
Ⅱ. 조직구조의 기초원리
1. 조직의 기본 구성원리
2. 조직도
3. 조직구조의 설계원리
1) 과업분담의 설계원리
(1) 전문화의 원칙
(2) 직무권한의 원칙
(3) 예외의 법칙
2) 전달시스템의 설계원리
(1) 관리범위의 원칙
(2) 명령일원화의 원칙
(3) 조정의 원칙
4. 조직원칙에 대한 비판
I. 조직구조의 개념
조직구조가 무엇인가에 대해.. |
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지역사회개념 및 개입과정 - 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언에 대한 레포트 자료입니다.
지역사회개념 및 개입과정 - 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언
목차
지역사회개념 및 개입과정 - 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언
I. 사회적 지지체계의 개발
1. 자연적 지지체계의 활성화
2. 공식적 지지체계의 활용
3. 자원봉사자의 활용
II. 서비스 조정
1. .. |
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사례관리 사정 단계에 대해 구체적으로 논하세요에 대한 레포트 자료.
사례관리 사정 단계에 대해 구체적으로 논하세요.
사례관리에서 사정단계는 개입과 치료의 양식을 선택할 목적으로 클라이언트가 문제와 상황을 검토하기 위한 절차이다. 즉 사정은 클라이언트의 욕구와 자원을 전범위에 걸쳐 다차원적으로 파악하고, 앞으로 이루어질 개입이 어느 정도로 효과적인지를 결정짓는 데 중요한 역할을 담당.. |
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경영조직론상 프로젝트 조직 연구
Ⅰ. 프로젝트 조직의 의의 및 특성
1. 의의
프로젝트 조직이란 특정한 목표를 달성하기 위하여 일시적으로 조직 내의 인적, 물적 자원을 결합하는 조직형태로, 여기서 프로젝트란 조직이 여러 노력을 집중하여 해결하고자 시도하는 과제를 말한다. 프로젝트 자체가 계획을 수행하기 위해 시간적으로 유한성을 가지고 있으므로 프로젝트 조직도 임시적이다. 즉 프로젝트 .. |
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사회적 지지망의 개념
즉 사회적 지지망은 다차원적인 개념을 포함하는 것으로서 가족, 친척, 이웃, 친구들과의 사회적 접촉을 통해서 지속적인 정서, 정보, 물질 및 서비스 도움을 상호 교환하는 사람들과의 유대관계를 말한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
이같이 사회적 지지와 망이라는 두 개념을 내포하고 있는 사회적 지지망의 개념은 사회적 지지를 주고받거나 교환관계에 있는 유대를.. |
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사회, 지지, 관계, 개념, 망, 포함, 유대, 개인, 지망, 상호, 교환, 망은, 도움, 정서, 로서, 구성원, 이웃, 가족, 복지, 지역 |
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핀커스와 미나한의 4체계 모델
핀커스와 미나한(Pincus & Minahan, 1973)의 4체계 모델(four system model)은 포괄적이고 전체적인 관점에서 클라이언트체계를 사정할 수 있는 기초를 제공하고, 사회복지사로 하여금 인간과 그의 공식적 ․ 비공식적 자원체계 간의 연결에 초점을 두게 된다. 또한 이 모델은 복잡한 여러 수준의 체계들과 연결되어 있는 상태로서의 사람들과 일한다는 점을 강조하고 있다.
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사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오
사회복지 실천(Social work practice)은 사람의 삶의 질 향상을 위해 개인, 소집단, 가족 또는 지역사회의 문제 및 요구에 권한부여적(empowering) 문제해결 접근방법(Problem-solving method)으로 개입하는 종합적인(generic) 전문활동(Professional activity)이다.
우리나라에서 사회복지 실천은 1998년 사.. |
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사회복지에서 사례관리의 등장배경과 목적 및 필요성에 대하여 작성하십시오.
1970년대 이후 급증한 도시의 빈곤가족이나, 노인, 아동. 장애인과 같이 생활전반에 걸쳐 다양한 욕구를 가진 클라이언트에게는 복합적인 서비스욕구를 충족시킬 수 있는 통합적 실천의 틀이 요청되었다.
지역사회를 기반으로 개별 클라이언트의 포괄적인 욕구를 체계적으로 관리하고자 하는 통합적 실천프로그램인 사례관리(ca.. |
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지역사회복지의 역할과 중요성을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
지역사회복지의 역할과 중요성을 서술하시오.
인간과 환경의 상호작용을 중요시하는 사회복지에 있어 클라이언트를 둘러싼 지역사회에 대한 이해는 매우 중요하다. 지역사회는 크게 지리적, 기능적, 개인적 차원의 세 가지 유형으로 대별해 볼 수 있다.
첫째, 지리적 차원의 지역사회는 특정한 공간을 중심으로 이루어지는 지역집단으로 동.. |
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사례관리의 정의에 대해 설명하고 기능에 대해 논하시오.에 대한 레포트 자료.
사례관리의 정의에 대해 설명하고 기능에 대해 논하시오.
사례관리(Case management)는 다양한 문제와 복잡한 욕구로 인하여 여러 가지 도움을 동시에 필요로 하는 클라이언트에게 종합적인 서비스를 체계적으로 연계하여 적합한 서비스를 제공하기 위한 실천방법이다.
사례관리는 사회복지실천의 전통적인 방법인 개별실천, .. |
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교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 사례개요
1. 대상자 인적사항
1) 사례개요
2) 생리 심리 사회적 상태
3) 사회적 상태
2. 사정(통합적 관점에서의 사정)수정 보완 후
1) 클라이언트 욕구 사정 및 기능
2) 과거력
3) 욕구 사정의 결과 클라이언트의 주된 문제
4) 공식적 비공식적 자원체계
3. 기획
1) 장, 단기적 목표의 설정
2) .. |
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사례관리 모델에 따른 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사례관리 모델에 따른 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오
사례관리의 몇 가지 모델들이 다양한 저자들에 의해 확인 ․ 발표되어 왔다. 레빈(Levin)과 플레밍(Fleming, 1985)은 사례관리모델을 일반주의자, 전문가, 치료자, 가족, 심리사회적 재활, 지지적, 자원봉사자 등으로 분류하였다.
더욱 최근에 바치라치(Bacach, 1.. |
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학교사회복지실천의 준비단계(초기과정, 계약과정)
학교사회사업의 실천 준비과정에는 초기과정, 계약과정 등이 있다. 이를 요약해서 살펴보면 다음과 같다.
1) 초기과정
첫째, 신뢰관계를 개발해야 한다. 학교사회사업 프로그램 및 서비스는 개별적인 접촉에서 비롯된다. 이는 적극적인 경청과 신중함, 존경심의 표현 등의 대인관계와 사회기술을 활용해야 가능하다.
학교사회복지사는 자신과 관계된 사.. |
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목표에 의한 관리 전반 검토와 성공적인 실시를 위한 요건
Ⅰ. 들어가며
M.B.O.란 해당 종업원이 직속상사와 협의하여 목표를 설정하고 자신의 통제하에 직무수행하여 이에 대한 성과를 상사와 종업원이 같이 평가하고 feedback하는 고과제도, 조직개발, 리더십개발 또는 동기부여의 기법을 말한다.
종래의 인사고과가 통제적, 관리적 목적으로 행해지고, 더욱이 평가자의 주관의 개입이 많았다는 문제점.. |
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[조직변혁] 조직변혁의 개념(의의, 목적, 특성)과 필요성, 과정 및 조직변혁에 대한 저항과 관리
목차
* 조직변혁
Ⅰ. 조직변혁의 개념
1. 조직변혁의 의의
2. 조직변혁의 목적
3. 조직변혁의 특성
4. 조직변혁의 대상
Ⅱ. 조직변혁의 필요성과 방향
1. 조직변혁의 필요성
2. 조직변혁의 방향
Ⅲ. 조직변혁의 과정과 접근법
1. 조직변혁의 과정
1) 변화에 대한 압력의 인식
2) 변화에 대한 필요성 인.. |
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