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(검색결과 약 17,875개 중 49페이지)
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| 경영 및 조직원리는 다음과 같은 네 가지 학설을 통해 유추해 볼 수 있다.
이러한 관점은 부분적으로 경영에 대한 체계적 접근 방식에서 영향을 받은 결과이다.
결과적으로 경영과 조직이론의 전문가들은 자신이 접근하는 방식에 따라 나뉜다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
즉 과정, 행동, 수치, 그리고 제도이다.
과정설과 관련된 조직의 교훈은 .. |
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사회, 접근, 이론, 복지, 학설, 방식, 대한, 조직, 경영, 체계, 행동, 일반, 관리, 관점, 상황, 가지, 인간, 성, 2018, 계량 |
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| 메리트 승급과 인센티브 승급에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
최근 우리나라 인사관리에서 성과주의 및 능력주의 보상시스템의 도입과 관련하여, 고과승급(merit pay)과 인센티브제에 대한 관심이 높아지고 있다. 이하에서는 이에 대하여 알아보겠다.
Ⅱ. 고과승급(merit pay)
1. 의의
고과승급은 성과를 객관적으로 측정할 수 없는 없는 경우에 인사고과 등을 통하여 승급액을 결정하거나 승진을 시켜서 임.. |
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| 교과목명: 역사의현장을 찾아서
※ 교재에서 역사의 현장을 다루는 방식을 참고하여 나의 삶에 특별한 공간을 한두 곳 소개하고 그 의미를 서술할 것.
1. 역사적으로 잘 알려진 공간보다, 자신에게 특별한 기억이 있던 곳(고향, 거주지) 등을 우선으로 선택할 것.
2. 잘 알려진 역사현장은 역사적 사실이나 유적에 대한 소개보다 그곳에 대한 자신의 경험에 비중을 두고 충분히 서술할 것.
3. 인터넷자료, .. |
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| [목차]
1.스키의 유래
2.스키의 기본기술
1)스키를 신고 벋는 방법
2)스키 운반 방법
3)준비운동
4)걷는 방법
5)서는 법
6)방향바꾸기
-스타턴
-킥턴
7)경사면 오르기
-계단오르기/사등행
-V자 오르기
8)넘어졌다 일어나는 법
9)직활강 따라하기
10)직활강시 A자형 활강 및 정지 (플루크)
11)오른쪽 돌기와 왼쪽 돌기
12)플루크 자세로 사선으로 타기
3.스키경기의 종류 및 경기방식
1).. |
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| 2상향식 처리 과정의 정의와 특징
하향식 처리 과정의 정의와 특징
정보처리 방식에 따라 크게 상향식 처리, 하향식 처리, 상호적 처리로 나뉘며, 이들 각각은 다른 관점을 통해 인간의 인지과정을 설명한다.
하향식 처리 과정은 기존의 지식, 경험, 기대, 문맥적 정보 등을 바탕으로 입력정보를 해석하는 방식이다.
이해처리과정은 인간의 사고와 학습을 설명하는 중요한 인지모형이며, 상향식 처리, 하향.. |
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처리, 과정, 식, 정보, 이해, 상향, 지식, 하향, 상호, 방식, 통해, 의미, 인지, 자극, 기존, 접근, 해석, 설명, 학습, 정보처리 |
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| 사회보장기본법 제3조는 사회보장을 구성하는 세 가지 핵심 영역인 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 명시하고 있습니다.
사회보장기본법 제3조는 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 포함한 사회보장의 3가지 주요 영역을 정의합니다.
공공부조는 경제적, 사회적 자원이 부족한 사람들에게 국가가 기본적인 생활을 보장하기 위한 제도입니다.
사회보험은 개인이 보험료를 납부하는 방식으로 재원을 확보합.. |
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사회, 서비스, 보험, 제도, 사회보장, 영역, 공공부조, 이다, 제공, 지원, 가지, 법, 사람, 목적, 기본, 중요하다, 위, 보험료, 복지, 방식 |
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| 경영지원 업무에 필요한 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요
이 경험은 경영지원 업무에서도 문서·과정·자원을 효율적으로 관리하는 데 활용될 수 있는 기반이 되었습니다.
경영지원 직무는 부서 간, 구성원 간의 소통이 가장 많은 영역이며, 이러한 경험을 통해 저는 안정된 조율 능력을 갖춘 인재로 성장했습니다.
또한 시행착오를 감수하며 새로운 방식으로 문제를 바라보는 능력은 경영지원 업무.. |
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업무, 지원, 능력, 방식, 경험, 경영, 개선, 구조, 프로젝트, 관리, 문제, 문서, 운영, 흐름, 화, 참여, 율, 정리, 다양하다, 오류 |
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| 직무평가 방법을 비교분석하시오
현대적 직무평가 방법
직무평가 방법의 비교분석
대표적으로 역량 기반 평가, 시장 임금 비교 방식, 직무가치 기반 보상체계 등이 있다.
직무평가는 특정 직무의 상대적 가치를 분석하여 보상체계와 승진체계를 마련하는 과정이다.
본 보고서에서는 직무평가의 주요 방법을 정리하고, 각 방법의 장단점을 비교 분석하여 조직이 어떤 상황에서 어떤 방식을 선택하는 것이 적.. |
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직무, 평가, 법, 조직, 방식, 체계, 방법, 가치, 점수, 비교, 성과, 가장, 요소, 시장, 반영, 단순하다, 보상, 관리, 활용, 환경 |
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| [서비스전달시스템] 서비스전달 시스템 설계기법, 서비스전달 시스템의 종류
목차
서비스전달시스템
Ⅰ. 서비스전달 시스템 설계기법
1. 생산라인 방식의 적용
1) 직무 세분화
2) 서비스인력의 기술 대체
3) 서비스 표준화
2. 공동생산자로서의 고객
3. 고객접촉 방식
4. 정보권한
1) 종업원권한
2) 고객권한
Ⅱ. 서비스전달 시스템의 종류
1. 기능 위주의 서비스전달 시스템
2. 고객화 위주의 서비스.. |
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| [폐기물]
1.폐기물
지금 우리 인류는 쓰레기 처리에 고민을 해야 하는 시기가 왔다. 불과 얼마 전까지만 해도 사람들은 자신에게 필요한 물건을 모두 자연에서 얻었다. 하지만, 산업화가 일어나면서 경제가 성장하고, 생활수준이 높아지면서 우리가 쓰는 자원의 양이 늘어났고, 그에 따른 쓰레기의 양도 늘어났다. 예전에 쓰레기의 대부분은 찌꺼기와 연탄재였지만, 요즘은 플라스틱, 각종일회용품, 못 쓰.. |
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| 푸꼬의 철학에 따른 규율이 신체를 만들어내는 구체적 전략
1. 들어가며
규율의 새로운 기술적 측면을 염두에 두고 규율이 신체를 만들어내는 구체적인 전략을 살펴보자. 푸꼬는 규율아 공간과 시간을 활용하는 방식, 개체를 단계적으로 형성하는 방식, 신체의 고립된 힘들을 조합하는 방식 등에 관한 다양한 사례를 든다.
2. 규율이 공간과 시간을 활용하는 방식
규율이 공간과 시간을 활용하는 방식을.. |
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| 다국적 기업의 생산관리
(jit 생산 관리 방식을 중심으로)
(도요타 현대 bose 의 사례)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) JIT(Just-In-Time System) 시스템
1. JIT(Just-In-Time System) 시스템의 개념 및 배경
2. “7대 낭비”의 유형과 원인
3. JIT 시스템의 목표
4. JIT의 실천방향
5. JIT 시스템의 특성
6. JIT의 도입 시 고려사항
7. JIT시스템 도입을 위한 5S
8. JIT 시스템의 기본요소(운용기법)
9. JIT.. |
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| 수내역 롯데백화점 대각선에 시공되어있는 주거형 오피스텔임...
주차방식이 스�형으로되어있어 설계에 많은 도움이 될거라고 사료됨. |
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| 공번, 발주처, 형명, 개수, 명세 등을 항목으로 기입하는 검사완료일보 양식입니다.
검사완료일보
년월일 No.
공번
발주처
형명
개수
명세
납기
방식
:
: |
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| 보편주의는 국민 누구나 소득수준이나 사회적 배경과 관계없이 복지혜택을 받을 수 있도록 설계된 방식이다.
선별주의는 특정 기준(소득, 자산, 장애 여부 등)에 따라 복지혜택을 제공하는 방식이다.
기초연금제도는 선별주의적 복지제도에 해당한다.
기초연금을 보편주의로 운영할 경우 장점과 단점
우리나라의 기초연금제도는 선별주의 방식을 따르고 있으며, 소득 하위 70%의 노인을 대상으로 지원하고 .. |
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주의, 보편, 선, 노인, 복지, 소득, 받다, 혜택, 제도, 정책, 연금, 방식, 기초, 지원, 회복, 설명, 기준, 대상, 국민, 현재 |
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