|
전체
(검색결과 약 32,518개 중 49페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 債權讓渡와 債務引受
제1절 債權讓渡
Ⅰ. 意 義 : 채권을 그 동일성을 유지하면서 이전하는 계약
Ⅱ. 法律的 性質
1. 처분행위
2. 준물권행위
3. 채권자와 양수인사이의 낙성․불요식 계약(지명채권)
Ⅲ. 指名債權의 讓渡
1. 指名債權 : 채권자가 특정되어 있는 채권
2. 指名債權의 原則的 讓渡性(§449본문)
3. 指名債權 讓渡 制限
(1) 채권의 성질에 의한 제한(§449 ①단서)
① 채권자가 변경되면 급부의 내용.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 신용장 결제방식에 대해 서술한 자료로 신용장의 정의,신용장의 종류(1) 결제방법 기준에 따른 분류, 2) 매입은행 지정 여부에 따른 분류, 3) 타은행의 확인여부에 따른 분류, 4) 운송서류의 첨부여부에 따른 분류, 5) 상환청구(소구)의 여부에 따른 분류, 6) 특수 신용장, 7) 유사 신용장, 8) 기타 신용장),신용장 거래의 특성(1) 독립성의 원칙, 2) 추상성의 원칙, 3) 엄밀일치의 원칙,4) 지급.. |
|
 |
하자보증신용장, 매입제한신용장, 지정신용장, 연지급신용장, 확인은행, 통지은행, 지정은행, 상환은행, 양도은행, 매입은행, 신용장 발행, 신용장 통지, 신용장 취소, 신용장의 양도 |
|
|
|
|
 |
|
| 저당권설정계약서
═══
(이하 ‘갑’이라 함.)와 (이하 ‘을’이라 함.)는 을이 갑에 대한 채무를 담보하기 위하여 다음과 같이 저당권설정계약을 체결한다.
제1조【목적】 년월일갑·을간에 체결된 계약(이하 ‘기본계약’이라 함.)에 의하여 을의 하기 채무(이하 ‘본건채무’라함.)의 이행을 담보하기 위하여 을은 갑에 대하여 을소유의 말기 물건 (이하 ‘본 물건’이라 함.)에 대하여 제 순위의 저당권을 설정 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저당권설정계약서
═══
(이하 ‘갑’이라 함.)와 (이하 ‘을’이라 함.)는 을이 갑에 대한 채무를 담보하기 위하여 다음과 같이 저당권설정계약을 체결한다.
제1조【목적】 년월일갑·을간에 체결된 계약(이하 ‘기본계약’이라 함.)에 의하 여 을의 하기 채무(이하 ‘본건채무’라함.)의 이행을 담보하기 위하여 을은 갑에 대하여 을소유의 말기 물건(이하 ‘본 물건’이라함.)에 대하여 제 순위의 저당권을 설정 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합 재정에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1. 의의
가. 개념 : 노동조합의 자주적 운영은 특히 재정면에서 확보되어야 한다. 이를 위하여 노조법은 노동조합이 주로 조합비에 의하여 운영될 것을 예정하는 한편 사용자에 의한 운영비의 원조를 원칙적으로 금지하고 있다
나. 조합재정자치의 원칙 : 노동조합의 재정은 국가 및 사용자등 제3자로부터 간섭을 받지 아니하고 조합이 자주적, 민주적으로 이를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 분양대행계약서
○○시○○오피스텔을 분양함에 있어 사업주체인 (이하 갑이라 칭한다.)와 분양대행자 를 (이하을이라 칭한 다.)신의성실을 원칙으로 다음과 같이 분양대행계약을 체결한다.
제1조 (목적물의 표시)
1. 소재지 :
2. 분양규모 :
3. 분양면적 :
4. 분양가격 및 업종 :
제2조 (분양대행 이행조건)
1. 을은 상가 목적물을 분양함에 있어 20 년월일 까지 분 양분의 80%이상을 분양 완료하기로 한다... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
인수계약서(양도.양수 약정서)
○○주식회사(이하 회사 라 칭한다)의 경영권 및 회사 발행주식 중 일부를 양도 양수하기 위하여 홍길동(이하 갑 이라 칭한다)과□□주식회사(이하 을 이라 칭한다)간에 다음과 같이 약정한다.
갑주소:
주민등록번호:
성명:
을주소:
상호:
대표이사:
-다음-
제1조(매매약정의 대상)
1. 회사 의 경영권 및 경영권에 종속되는 일체의 권리와 의무.
2. 갑의 소유인 회사 의 발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금수준의 보호
Ⅰ. 서
Ⅱ. 도급근로자의 임금액의 보호
1. 의의
2. 적용대상
3. 임금액의 수준
Ⅲ. 최저임금법상의 임금보호
1. 의의
2. 최저임금법의 적용범위
1) 원칙
2) 예외
3. 최저임금의 결정
1) 결정권자
2) 결정기준
3) 결정단위
4) 연소근로자의 최저임금
5) 도급제 근로자의 최저임금
4. 최저임금에 포함되는 임금의 범위
1) 원칙
2) 예외
5. 최저임금액의 효력
1) 최저임금 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 남녀간에 따른 동일가치노동의 판단기준
대판 2002도 3883
Ⅰ. 사실개요
타일제조공장인 이 사건 사업장은 8개의 공정과정(성형, 시유, 소성, 선별, 포장, 제유, 잉크제조, 스크린판 제조)에 남자직원 16명, 여자근로자 5명을 2교대(총 46명)로 근무시키면서, 남자근로자들에게 여자근로자들보다 높은 급여를 지급하여 왔다. 각 공정 중 여자근로자들이 담당한 업무는 스크린상의 잉크를 보충, 주입, 교환.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공탁서(금전)
(제1-1호 서식)
처리인
접수
조사
수리
원표작성
납입
출납부정리
통지서발송
년월일(인)
년월일(인)
년월일(인)
OO민사지방법원 지원
공탁공무원 귀하
공탁번호
년금
제호
년월일 신청
법령
조항
토지수용법 제61조 2항 4호
공탁자
성명
피공탁자
성명
주소
주소
공탁 금액
금원정( 원)
공탁원인사실
공탁자는 토지수용법 제3조 2호에 규정한 도로법에 의한 도로에 공하기 위하여 피.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 해고의 절차적 제한
1. 서
현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다.
2. 해고시기의 제한
1) 원칙
i) 근로자가 업무상 부상/질병 등으로 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전후 휴가기간/유사산 휴가기간과 그 후 30일간, iii) 육아휴직기간에는 해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
물품위탁가공계약서
○○주식회사(갑)와○○주식회사(을)는 당일 ○○의 가공위탁계약을 하기와 같이 체결한다.
제1조 갑은 ○○의 가공을 을에게 위탁한다.
제2조 갑은 을의 가공능력에 따라 그 최고한도까지 (혹은 월○○의 한도로)을에게 가공을 위탁하며 그에 필요한 원료를 공급한다.
제3조 을은 갑의 가공위탁지시서에 기하여 세심한 주의를 기울여 가공하고 지정한 일시에 지체없이 납품하여야 한다. 단 불 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈
1. 근로시간 면제제도의 의의
근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다.
즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미국의 금융자유화 및 금리자유화
1. 미국의 금융자유화
美國에서는 1929년에 시작된 세계공황으로 인해 金融機關의 도산이 이어져 金融질서를 안정시킬 目的으로 글래스 스티걸법과 연방예금보험제도, 예금금리규제(Regulation Q)라는 制度가 도입되었다.
글래스 스티걸법은 은행업과 증권업의 분리를 정했던 것으로 동법은 양업무를 하나의 金融機關이 취급할 경우 이익상충이 일어날 가능성이 있다고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 타임오프제도에 대한 레포트
A4 5장
타임오프(time-off)제도
1. 타임오프(time-off)제도의 정의 및 도입 이유
2. 타임오프(time off)제도의 내용과 특징
3. 타임오프(time off)제도 운영과 관련한 쟁점
4. 타임오프(time-off)제도 외국 현황
5. 현행 전임자 제도와 타임오프(time-off)제도 비교
6. 노사간 각계 입장
7. 타임오프(time-off)제도의 바람직한 방향
타임오프(time-off)제도
1. 타임오프(time-of.. |
|
|
|
|
|
