|
전체
(검색결과 약 36,950개 중 49페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 혁신전도사 김쌍수,
그의 경영과 리더십
CONTENTS
오늘의 유머
현장직 출신의 CEO
공대생 CEO
사기업 → 공기업 (드문 case)
선정 이유
출생: 1945년 1월 2일
소속: 한국전력공사(사장), 수원KEPCO45(구단주)
취미: 독서
별명: 혁신의 전도사
좌우명: 실행이 힘이다
학력사항: ~ 1969 한양대학교 기계공학
~ 2008 부산대학교 명예박사
CEO 김쌍수는 누구
2008.08 ~ 한국전력공사 사장
2008.01 LG전자 고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 서번트 리더십(Servant Leadership)의 기본적인 개념과 그 유래를 비롯하여 다양한 서번트 리더십의 사례를 정리하였으며,끝으로 지식정보화 시대에 필요한 리더의 역량에 정리하여 서번트 리더십의 실천 방향을 구체적으로 정리한 자료임
1. 서번트 리더십의 의미
2. 서번트 리더십의 유래
3. 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교
4. 다양한 서번트 리더십의 사례
(1) 예능의 서번트 리더 유.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성공한 경영자와
실패한 경영자
:성공요인분석
1
‘contents’
성공한 경영자 잭웰치, 유일한
실패한 경영자 - 헨리포드, 김우중
2
성공한 경영자, 잭 웰치
출처 : http://incross00.blog.me/150130325455
3
스파르타식 경영
인재 중시 경영
4
지식과 아이디어 중시
원칙과 도덕 중시
5
GE사의 개요
출처 : Financial Times, 99.1.28, Fortune, 99.3.1, Forbes, 98.7.27
-시장가치 기준 세계 500대 기업중 2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교보문고 기업전략 사례연구
CONTENTS
1. 교보문고 기업소개
2. 교보문고 기업현황분석
3. 교보문고 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunities
(4) Threats
4. 교보문고 경영전략 (고객만족경영 사례)
5. 교보문고 서비스마케팅전략
6. 교보문고 문제점과 대응전략 제안
7. 결론 및 느낀점
1. 교보문고 기업소개
(1) 기업개요
1980년 민족 문화 창단과 국민 교육 진흥의 목적으로 ‘.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 가족관계와 성장배경을 간단히 소개하고, 자신의 성격 중 강점과 약점을 한 가지씩 서술하시오. (1300bytes)
2. 귀하의 성장과정에서 기억에 남는 성취경험이나 리더쉽 경험이 있으면 서술하시오. 또한 그 경험이 우리 회사에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오. (1300bytes)
3. 귀하의 희망업무를 기재하시고 그 업무를 하기 위하여 귀하께서 준비한 것이 있다면 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Global POSCO way
POSCO 소개
세계 속의 POSCO
POSCO의 미래 전략
Contents
회사 소개
POSCO 소개
VISION 핵심 가치
4
핵심가치
Reference : http://www.posco.co.kr , 포스코 홈페이지
POSCO 소개
경영 조직
5
Reference : http://www.posco.co.kr , 포스코 홈페이지
본사
포스코 센터
제철소
해외사무소
국내 출자사
해외 출자사
유럽 사무소
리우데자네이루사무소
멕시코 사무소
자카르타 사무소
두바이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학습조직의 이론과 연구
1. 학습조직의 형태의 내용 및 문제점
2. 학습조직의 구축요인과 사례
3. 학습전이와 학습조직
4. 지식경영 및 CoP와 학습조직
Ⅲ. 학습조직화 컨설팅 사례
1. 컨설팅의 개요
2. 학습조직화 방안
3. 정책 건의
Ⅳ. SHRD 컨설팅 사례
1. 컨설팅의 개요
2. 역량모델 개발
3. 성과 및 역량 평가시스템 설계
4. 역량 중심의 교육프로그램 설계와 평가
Ⅴ. 결론
Ⅰ. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
일잘하는법, 마이크로소프트에서 배운다
줄리빅 지음
한언 출판사
요즘 MS의 한국으로부터의 철수로 말이 많지만 평소 MS사에 관심이 많았던터라 이 책 또한 꼭 한번 읽어 보고 싶었다.
이 책은 회사에 처음 입사하는 사원이나 이미 회사에서 일을 오랫동안 하고 있는 사람들 모두에게 유익한 내용으로 구성되어있다.
이 책에는 MS사의 경영전략이나 전문적인 지식보다는 MS 내의 일상을 직원인 저자가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 끊임없이 배우고 익히면서...
3. 성격소개 - 긍정적인 사고가 만들어준 강한 자신감...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 또 다른 시간들 - 경험을 통한 의미 있는 교훈들을...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어 가는...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 서울신용보증재단 5급사원 지원자에 맞게끔 컨설팅.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
한국의 외국인 CEO
이 책의 커버를 봤을때부터 읽고 싶었다. 왜 한국에는 외국인 CEO가 많은지 그러면 우리 한국인 어떻게해야 우리가 한국의 CEO가 될수 있을지를 배웠다. 그리고 까르푸, 코카콜라 등등에 글로벌 대기업들이 어떻게 한국에서 성장하고 지금까지 걸어온 길을 알려주고 한국에서 얼마나 벌었는지, 장점과 단점들을 표시했다.
먼저, IMF라는 한국의 긴급한 시기 이후로 많이 등장한 ‘외국.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사환경과 올바른 구조개선
Ⅰ. 서
1. 인사노무관리의 환경
인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환경의 변화에 빠르게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다.
2. 환경의 종류
인사노무관리를 함에 있어서 유의해야 할 환경변화는 노동력구성의 변화, 노동가치관의 변화, 경제여건의 변화, 기술환경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표관리
목표관리 개념
1954년에 처음으로 피터 드러커(P. Drucker)가 ‘목표관리 시법’ 이라고 처음 사용하였다.
목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다. 즉 자율적이고 재량적인 목적설정, 참여의 과정을 통한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목표관리
목표관리 개념
1954년에 처음으로 피터 드러커(P. Drucker)가 ‘목표관리 시법’ 이라고 처음 사용하였다.
목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다. 즉 자율적이고 재량적인 목적설정, 참여의 과정을 통한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업에게 있어 생산성이란 얼마나 중요한 것일까 생산성을 높이는 것은 기업만을 위한 것일까 기업과 근로자, 그리고 소비자 모두에게 있어 생산성이란 매우 중요하다. 기업은 이익을 극대화시키기 위해 중요하고 근로자에게는 많은 임금을 타기위해 중요하며, 소비자는 물건을 보다 저렴한 가격에 구매 할 수 있게 된다. 모두에게 매우 중요한 생산성 즉 자원과 자금 그리고 사람들과 설비를 적당히 배치하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 성장과정 - ‘재앙둥이’라는 신조어를 만든 시절.
2. 성격의 장단점 - 불가능의 벽도 넘을 수 있다!
3. 특기분야 - 실패를 또 다른 교훈으로.
4. 사회생활 및 연수경험 - 경험이라는 것은 책이나 강의를 통해서 배운 간접적인 지식보다.
5. 입사 후 포부 - 프로의 모습으로 한 걸음씩 다가가는 제 자신을 지켜보자!
[※ 한화그룹 지정 질문 및 글자 수 기준]
◆ 한화국토개발 지원자에 맞게끔 컨설.. |
|
|
|
|
|
