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(검색결과 약 77,162개 중 49페이지)
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| 화학공학과의 결정화실험입니다.총괄적인 이론과 실험방법이 포함되어 있습니다.
1. 실험 목적
2. 실험 이론
3. 실험 준비물
4. 실험방법
5. 실험 결과
6. 고찰
1. 실험목적
불순물을 포함하는 용액으로부터 순물질을 경제적으로 분리하는 원리와 입도에 미치는 결절조작의 기초 기술과 원리를 이해하고자 한다.
2. 실험이론
(1) 결정화란 무엇인가?
결정화(Crystallization)란 분리기술의 일종으로.. |
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| ECHOS OF THE BIG BANG 해석
빅뱅의 메아리
거꾸로 시간의 시작을 응시함으로써 인공위성은 150억년전에 우주모양이 어떠한가의 이전에 관찰된 증거인 가장 크고 오래된 구조를 발견했다. 그들은 과학자들이 이전에 발견했던것보다 훨씬 크고 가장 멀리 떨어진 거리의 물체들이었따. 지구로부터 거의 150광년 떨어진 거대한 우주의 구름들의 열, 그러나 좀 더 중요한 것은 지금까지의 과학자들이 볼 수 .. |
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| 올해 시스템 LSI 부문은 14나노 공정을 개발하여 만든 엑 시노스7420이 갤럭시S6에 채택되어 퀄컴과의 기술력을 거의 따라잡았습니다.
최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해주시기 바랍니다.
제가 이 이슈가 가장 중요하다고 생각하여 선택한 이유는 약 2년간의 힘들었던 시기를 이겨내고 자신감을 되찾을 기회라고 생각하기 때문입니다.
반도체 산업.. |
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기술, 생각, 되어다, 나노, 반도체, 시장, 공정, 접촉, 위해, 레이더, 때문, 삼성, 더, 모리, 비메, 력, 시스템, 경쟁, 퀄컴, 보다 |
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| 이랜드 대졸 신입 자기소개서 예문입니다.
취업시 많은 도움이 되길 기원합니다. 감사합니다.
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1.2가지 소개해 주십시오.
5. 후배에.. |
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| 경력개발제도(CDP)
CJ 주식회사와 중앙인사관리위원회 비교사례
□
서 론
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연구개요 및 목적
○
연구방법 및 내용구성
□
본 론
○
경력개발의 이념
○
이론적 배경
○
국내외 주요 동향 및 기업체 현황
○
기업체 사례
○
비교사례
□
결 론
○
시사점 및 의의
○
경력개발제도의 개선방향
□
참고문헌
□ 서론
○ 연구개요 및 목적
- 경력개발과 경력개발 제도가 중요해 지는 이유
․무한경쟁시대가 도 |
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| 사업계획서
Ⅰ. 사업개요
◎ 아이템 계획
1) 아이템선정 및 이유
과일을 이용한 서비스 ( 과일판매 및 배달 / 생 과일 주스 / 컵 과일 )
고려대학교 세종캠퍼스는 약 7000명의 재학생들이 있다. 그러나 고려대학교 세종캠퍼스를 중심으로 주변에 과일을 판매하는 곳은 드물다 못해 찾아볼 수가 없다. 기껏해야 마트에서 소량으로 몇 개 파는 것들이나, 편의점에서 소량판매가 전부이다. 3년 동안 재학하면.. |
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| 걷기운동이 요통과 허리에 미치는 영향
목 차
☞허리와 요통 .
☞걷기운동이 요통치료에 큰 효과가 있는 이유는 무엇일까
.
☞참고문헌
*허리와 요통
허리가 우리의 몸에서 얼마가 중요한지는 한자의 ‘요(腰)’자를 보면 이해가 쉽다. 육신(月=肉)에서 가장 중요한(要)부분이라는 뜻이다. 그럼에도 현대에는 바른자세의 중요성에 대한 인지가 적다. 그럼 지금부터 요통이란 무엇이면 요통의 원인과 요.. |
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| 기업윤리 사례연구 및 기업윤리 유형,중요성분석과 기업윤리 증징방안에 대해 서술하였습니다.
기업윤리에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
서울소재 명문대에서 중간고사 대체 자료로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 기업윤리 란?
2. 기업윤리 확산배경
3. 기업윤리가 중요한 이유
4. 기업윤리 유형
5. 사회적책임 VS 기업윤리 개념비교
6. 기업윤.. |
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| 2사회복지 조직의 특징과 직원 소진 문제
따라서 이 글에서는 내가 사회복지기관의 대표라고 가정하고, 직원들의 소진 문제를 해결하며 동시에 기관을 효과적으로 이끌 수 있는 리더십 유형과 그 실천방안을 제시해보고자 한다.
내가 사회복지기관의 대표로서 선택하고 싶은 리더십 유형은 '서번트 리더십(servantleaders hip)'이다.
서번트 리더십을 바탕으로 직원들의 소진을 방지하기 위한 나의 전략은 .. |
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리더십, 조직, 기관, 직원, 회복, 소진, 정서, 구성원, 효과, 유형, 이끌다, 제시, 복지, 대표, 위, 자율성, 해보다, 서번트, 지지, 리더 |
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 기능, 직무설계의 원칙, 노사관계
목차
인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 기능
Ⅱ. 직무설계의 원칙
1. 직무단순화
2. 직무순환
3. 직무확대
4. 직무충실화
Ⅲ. 노사관계
1. 노동조합
2. 노사협력제도
인적자원관리
I. 인적자원관리의 기능
인적자원관리(human resource management : HRM)는 개인과 조직의 목표달성을 위하여 필요한 인적자원의 계획 ․ 모집 ․ 선발.. |
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| 매입과 매입채무
차입금
감사의 계획
- 감사의 진행과정
- 매입 및 매입채무 소개
- 차입금 소개
감사의 진행
계획단계
위험평가단계
대응단계
종결 및 보고
계획단계
위험평가단계
대응단계
종결 및 보고
감사의 진행
업무의 배정
감사의 진행
계획단계
위험평가단계
대응단계
종결 및 보고
업종에 따른 위험 파악
부채계정의 발생가능성 평가
감사의 진행
계획단계
위험평가단계
대응단계
종결 및 보.. |
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| 너무도 유명한 경영관리 서적, 짐콜린스의 Good to Great (좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로)를 강의용 PPT로 제작한 강의안입니다.
기술의 덧
좋은 회사를 위대한 회사로 도약 시킨 경영자들의 80%가 인터뷰 중에 기술을 전환의 5대 요인 중 하나로 언급조차도 하지 않았다는 걸 알고는 정말 놀랐다. 게다가 기술을 언급한 경우에도, 기술의 평균 순위는 4위였다. 84명의 경영자 중 기술을 1순위로 꼽은 .. |
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| 노사관계에 있어서 사용자의 협상전략
Ⅰ. 노사협상에 있어서 전략의 중요성
협상(negotiation)이란 일반적으로 합의를 위한 의사교환과정 또는 현존하는 갈등을 당사자와 대화로서 해결하는 절차나 방법이라고 정의되는데, 노사관계에서의 사용자와 노동조합간의 협상을 특히‘단체교섭’(collective bargaining)이라고 한다. 노동조합의 교섭교본에서는 협상을 정의하기를 ‘내가 원하는 것을 타인이 통제.. |
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| 단백질 정량 실험
1.실험목적
단백질에 대해 알아보고 Biure에 의한 정량을 이용해 단백질을 정량하고 흡광도를 이용하여 BSA표준 용액과 미지의 단백질 용액을 비교하여 농도를 알아보는 것이다.
2.실험이론
→단백질 정량을 하는 이유
단백질 정량이란 시료 내에 포함된 단백질의 양, 또는 농도를 구하는 과정으로써 대부분의 생화학실험의 기본이 되는 과정이라고 할 수 있다. 새물학 분야의 경우 다른 .. |
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| 이에 따라 구매관리 직무는 단순한 자재 조달이 아닌, 생산효율성과 원가경쟁력을 동시에 책임지는 전략부서라고 생각합니다.
PSK 구매관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
구매 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
특히 정밀장비 부품은 대체가 어렵기 때문에, 예측 가능한 일정 관리와 사전 커뮤니케이션이 핵심입니다.
대학 시절, 실험기자재 수급을 담당하는 학과 행정조교로 근.. |
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구매, 부품, 관리, 품질, 전략, 직무, 어떻다, psk, 기반, 일정, 시오, 통해, 공급, 업체, 생각, 이다, 기술, 장비, 대체, 되어다 |
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