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전체
(검색결과 약 18,772개 중 49페이지)
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| 1. 따뜻한 마음으로 고객을 만족시키는 CSO.
2. 지속적인 혁신을 통한 끊임없이 진화하는 핵심인재.
3. 정상을 향해 적극적으로 도전할 수 있는 행동인.
4. 작은 우물이 아닌 큰 세상을 품을 수 있는 개구리.
[※ KTF 지정 2,000자 이하를 기준으로 작성함.]
◆ KTF 사무관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 카피성 소제목을 통하여 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆.. |
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| 1. 들어가는 말- 자신의 가치는...
2. 성장과정 - 책이 아닌 현실에서 배우는 살아있는 교훈...
3. 성격소개 - 환한 미소를 만들어 주는...
4. 학창시절 및 경력사항 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 항상 제 자신이 주인공이 되어가자...
6. 맺음말 - 준비하지 않는 자는...
◆ 항공사 승무원(스튜어디어스) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 일반적인 내용의 자기소개.. |
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용역작업 명세서
(프로젝트 추진 합의서)
제1조【소개】
1. 이 작업명세서는 의을 위한 교육 및 설계, TEST 프로젝트(전산화 용역)을 수행함에 있어서 (주)가 수행할 작업업무(Tasks)등에 대한 내용, 일정등에 대하여 기술되어 있다.
2. 여기에 기술된 내용은 추후 또는 (주)의 사정에 따라 변경될수 있으며, 와 협의하여 수정 및 확정된 후 계약의 일부분이 될 것이다.
제2조【프로젝트 범위[대상업무].. |
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| 살아남은 사업가의 절대 습관을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
살아남은 사업가의 절대 습관
저자 임수열은 현재 중소 벤처기업을 돕는 PR컨설팅회사인 (주)씽크이지 대표로 활동하고 있으며 ‘천사 (1000社) 프로젝트’를 진행하고 있다. 그의 네 번의 창업 중 세 번은 실패였고, 한 번은 현재 진행형.. |
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| 전략적 기업 시나리오
실패하는 데는 여러 가지 많은 방법들이 있을 수 있다 ... 반면에, 성공하는 데는 단 한가지 방법만이 있을 수 있다 (
- 아리스토텔레스
2000년도 더 오래 전에, 아리스토텔레스는 성공과 실패 사이에 미세한 경계를 숙고했었다. 과녁을 놓치기는 너무도 쉽고 그것을 맞추기는 너무도 어렵다고 아리스토텔레스는 말했다. 얼마나 지당한 말인가! 똑같은 현상이 21세기를 시작하는 시.. |
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| 1. 성장과정 - 책에서 배울 수 없었던 최고의 가르침을 배운 소중한 시간들.
2. 성격의 장단점 - 시작과 끝을 동시에 실천하는 강한 모습.
3. 동아리 활동 - 다양한 경험을 통한 OOO만의 색깔 만들기.
4. 취미 및 특기 - 주어진 시간을 가장 효율적으로 즐길 수 있는 여유.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객의 마음과 신뢰를 얻을 수 있는 진정한 프로의 모습.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 책이 아닌 현실에서 배우는 살아있는 교훈...
3. 성격소개 - 특유의 꼼꼼함과 세밀함을 기초로...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 생산관리 및 품질관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별.. |
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| 1. 지원하신 슈퍼바이저 업무를 본인이 잘 수행할 수 있는 구체적 이유를 적어라.(800자 이내)
2. 나의 1년 후의 모습과 5년 후의 모습을 상상하여 표현해라. (700자 이내)
3. 기타 특별히 희망하는 것이나 면접관에게 꼭 알리고 싶은 사항을 적어라. (500자 이내)
[※ CJ 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ CJ CGV 슈퍼바이저(supervisor) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제.. |
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| 1. 성장과정 중심으로 하여 간략히 자기소개? [400자] - 날개가 닳는 고통을 이겨내는 꿀벌.
2. 아워홈에 지원하게 된 동기? [400자] - 강한 신뢰만을 만들어주는 핵심인재.
3. 희망 직무와 관련하여 타인과 차별화할 수 있는 경험 및 역량은 무엇인가? [400자] - 미니피자에서 배운 소중한 교훈들.
4. 장래포부? [400자] - 보다 높은 정상을 향해서 끊임없이.
5. 학교생활/사회생활? [500자] - 다양성 .. |
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| 1. 들어가는 말-제 자신을 먼저 바꾼다면...
2. 성장과정 - 스스로 모든 것을 해결하는 자립심을...
3. 성격소개 - 강한 에너지를 생성하는 모습...
4. 학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비...
5. 또 다른 경험들 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들...
7. 맺은 말- 부딪혀 보기 전에 속단하지 마라...
[※ 일반적인 항목 위주.. |
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| 1. 들어가는 말- 자신을 먼저 낮출 수 있다는 것은…
2. 성장과정 - 삶의 기준을 만들어 준 시기…
3. 성격소개 - 항상 책임감 있는 모습과 적극적인 모습으로…
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들…
5. 또 다른 시간들 ? 보다 살아있는 공부를 직접…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 최고의 가치만을 만들어 가는…
7. 맺은 말- 지금까지가 아니라 지금부터...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 .. |
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| 1. 들어가는 말- 막연히 상상만 한다는 것은.
2. OOO 앞에는 불가능은 없다.
3. 강한 승부욕, 남다른 추진력, 끊임없는 도전의식.
4. 다양한 경험을 통한 소중한 교훈들을 온 몸으로 체득.
5. OOO 만의 차별적인 가치 만들기.
6. 삼성중공업의 미래를 스스로 열어갈 것입니다.
7. 맺음말 - 목표는 달성하기 위해 존재한다.
◆ 삼성중공업 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 일반적인 내용의 자기소개.. |
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| 특히, 고객의 요구를 파악하고 맞춤형 솔루션을 제공하는 과정에서 금융서비스 분야에서 중요한 역량이 무엇인지 깨닫게 되었습니다.
PB(PrivateBanker)는 고객의 재무목표에 맞춘 맞춤형 자산관리 서비스를 제공하는 역할을 합니다.
저의 목표는 금융전문가로서 고객에게 최적의 자산관리 솔루션을 제공하는 것입니다.
이를 위해 PB로서 다양한 금융상품을 익히고, 고객의 니즈를 분석하는 역량을 키울 것.. |
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고객, 투자, 금융, 관리, 자산, pb, 분석, 제공, 통해, 증권, 재무, 경험, 중요하다, 솔루션, 전문가, 역량, 상품, 장기, 신뢰, 이다 |
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| [미디어 비즈니스] 클릭앤드모타르 유형의 온.오프라인 통합 플랫폼
목차
Ⅰ. 클릭앤드모타르 유형의 온, 오프라인 통합 플랫폼
Ⅱ. 비즈니스 웹을 통한 새로운 네트워크 효과 창출
Ⅲ. 미디어 사업 성패, 온라인 소비자 소통방식에 달려
*참고문헌
I. 클릭앤드 모타르 유형의 온, 오프라인 통합 플랫폼
국내에서 가장 영향력 있는 매체는 무엇일까? 2008년의 한 조사결과에 따르면, KBS(31.6.. |
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| 역량 중심 인사관리의 개요
1. 역량의 개념
일반적으로 많은 조직들이 탁월한 사원을 선호하는데 이는 탁월함 이라는 기준이 명백한 경제적 가치를 제공하고 인적자원의 가치를 더하며 현재의 평균보다 더 나은 성과를 만들어 내기 때문( Superior criterion preferred because it provides clear economic value and drives human resources to add value, do better than present average performance).. |
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