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(검색결과 약 6,827개 중 49페이지)
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| <세부내용>
제1조
【수령위임】채무자는 채권자에 대하여 동인과의 사이의 19 년월 일자 금전 소비대차계약(19 년월 일자 계속적상거래계약)에 의한 채무 확보를...
제2조
【양도 등의 금지】채권자는 목적채권을 개인에게 양도, 입질 또 직접변제...
제5조
【채무충당】① 채권자가 제3 채무자에게서 목적채권의 변제를 받은 경우...
제7조
【부대의무】① 채무자는 목적채권의 변제.. |
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| 20 년월일 제정
20 년월일 개정
20 년월일 개정
의과학사업단 성과급지원내규
제 1조 (목적) 본 내규는 ○○대학교 의과학사업단이 ○○ 사업을 수행함에 있어서 원활한 사업 수행을 촉진하고 참여교수 및 참여대학원생의 연구의욕을 고취하기 위하여 성과급을 지불함에 있어서 그 기준을 설정함을 목적으로 한다.
제 2조 (대상자금) 본 내규에 의하여 지원하는 성과급의 재원은 국고지원금, ○○대학.. |
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| 저는 이러한 삼성생명의 비전과 철학에 공감하며, 보험지원 직무를 통해 고객의 니즈를 반영한 효율적인 보험운영 시스템을 구축하고 싶어 지원하게 되었습니다.
또한, 디지털 기술을 활용한 보험 운영 혁신을 통해 고객 맞춤형 서비스를 강화하고, 삼성생명의 지속적인 성장과 안정성 확보에 기여하고 싶습니다.
또한, 보험산업은 단순한 데이터 분석을 넘어, 고객과의 신뢰를 기반으로 운영되는 분야입니.. |
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보험, 고객, 운영, 활용, 생명, 중요하다, 분석, 싶다, 효율, 청구, 데이터, 신뢰, 지원, 프로세스, 기술, 성, 관리, 과정, 이다, 연구 |
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| 신입사원 이직방지
I. 序
최근 청년실업난 가운데서도 학교를 졸업한 신입사원의 평균 재직기간은 점점 짧아지고 있다고 한다. 이는 기업 측에서 볼 때 많은 이직비용이 발생하는 한편 신입사원 개인에게도 새로운 직장을 찾는데 드는 노력 등 갖가지 비용이 발생하여 사회 전반적으로 손실을 가져오게 된다. 따라서 이러한 조기이직을 방지하기 위해 기업 차원에서 확보, 평가, 보상, 개발, 유지관리 측.. |
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| 이 자료는 현대자동차의 글로벌 경영전략에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 글로벌 자동차기업의 진출전략
2. 글로벌기업의 전략적 통섭
3. 자동차기업의 수출을 통한 세계화
4. 현대자동차의 생산 체계 특징
5. 현대자동차의 사업 현황
6. 현대자동차의 글로벌 경영전략
(1) 경쟁력확보전략
1) 단기 경쟁전략
2) 중장기 경쟁전략
(2) 상품경쟁력 강화전략
(3).. |
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| 선발관리
Ⅰ. 서
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는 인사관리 중에서 가장 중요한 분야중 하나이다.
여기에서 선발이란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 선별하는 과정을 말한다.
Ⅱ. 선발.. |
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| 이 경험은 실패에 좌절하지 않고 끝까지 원인을 분석하고 개선해 나가려는 태도, 즉 도전정신이야말로 제제기술 분야에 서반드시 필요한 역량임을 보여주는 사례라고 생각합니다.
제 제 기술 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
과학적 설계능력과 실험 분석력, 그리고 끈기라고 생각합니다.
저는 방출조절 형제형 실험을 진행하며 20회 이상의 실패를 반복하면서도, 원인을 정리하고 실.. |
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기술, 실험, 생각, 설계, 분석, 형, 개발, 실패, 개선, 원인, 방출, 조건, 반복, 사례, 중, 경험, 제제, 도전, 정신, 편의 |
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| 카카오톡
SWOT분석
1. Strength (강점)
-무료 서비스
카카오톡의 가장 큰 강점은 데이터를 통해 이용자에게 문자 서비스를 무료로 제공한다는 점이다. 카카오톡이 최초의 모바일 메신저는 아니지만 ‘무료’ 메신저라는 점에서 각광을 받았다. 모바일 메신저의 최초라고 할 수 있는 ‘왓츠앱(What s app) 은 미국에서 개발한 애플리케이션으로 스마트폰에서 메신저를 할 수 있는 최적의 앱 이었다. 하지만 .. |
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| 효과적인 게릴라 마케팅 전략
적이 다가오면 우리는 후퇴한다. 적이 천막을 치면 우리는 그들을 괴롭힌다.
적이 피곤해지면 우리는 그들을 공격한다.적이 후퇴하면 우리는 그들을 뒤쫓는다. -.Mao Tse-Tung -
동아시아라는 출판사는 Love & Free라는 책을 출간한 후 책을 홍보하기 위해서 일주일간 오후 2시부터 5시까지 직원 25명이 2호선 지하철에 탑승하여 일제히 창쪽을 향해 책을 읽는 홍보 방.. |
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| 사이버 범죄 예방을 위한 사회복지적 과제에 대한 레포트 자료.
사이버 범죄 예방을 위한 사회복지적 과제
목차
사이버 범죄 예방을 위한 사회복지적 과제
I. 사이버공간에 대한 바른 인식
II. 사이버 범죄예방활동의 강화
III. 범죄자 추적가능성의 확보
IV. 사이버공간에 맞는 법률정비
V. 사이버수사대의 국제적 협조체제
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지행정의 특성
사회복지조직이나 기관도 하나의 조직체이기 때문에 다른 관료제 조직과 유사한 속성을 가지고 있다.
모든 조직체들은 사회적 환경 속에서 합법성을 획득하려 활동하고 노력한다. 이러한 활동과 노력은 사회 속에서 필요한 자원을 획득하고, 지지를 얻기 위하여 노력하게 되는데, 나름대로의 목적을 달성하기 위해서는 내부구조를 체계화하여 관리 ․ 운영할 수 있는 기술을 확보해야 .. |
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| 리더십 특성이론
오랜 동안 리더십에 관한 연구는 유능한 리더의 자질, 즉 그들의 개인적 특성이 무엇인지를 규명하는 것을 강조해 왔다.
즉 리더의 개인적 자질에 의해 리더십의 성공이 좌우된다는 전제하에, 유능한 리더와 그렇지 않은 리더를 구분하는 리더의 개인적 특성이 존재한다고 보는 입장이 특성접근법의 기본관점이다. 그리하여 그러한 특성이 규명된다면 유능한 리더를 발굴 또는 확보하는 데.. |
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| 라인과 스탭의 개념 및 구분, 스탭의 종류(개인적 스탭과 전문적 스탭)에 대한 레포트 자료.
라인과 스탭의 개념 및 구분, 스탭의 종류(개인적 스탭과 전문적 스탭)
목차
라인과 스탭
I. 라인과 스탭의 개념
II. 라인과 스탭의 구분 이유
1. 전문화된 원조와 서비스의 제공
2. 적절한 견제와 균형의 유지
3. 책임성의 확보
III. 스탭의 종류
1. 개인적 스탭
2. 전문적 스탭
* 참고문헌
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| 중소기업의 육성방안에 대한 레포트 자료입니다.
중소기업의 육성방안
목차
우리나라 중소기업의 육성방안
1) 중소기업의 계열화
2) 중소기업의 협동화
3) 하이테크 벤처창업의 활성화
4) 중소기업의 수출지원 강화
5) 대기업의 불공정거래 방지
6) 원활한 인력확보 지원
7) 중소기업의 원활한 가업승계
8) 보다 효율적인 정부의 정책지원
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 5G 이동통신 기술 및 시장전망에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 5G 이동통신이란?
2. 5G기술의 필요성
3. 세대별 이동통신 기술의 특징
4. 5G 기술의 특징
5. 5G 후보기술
6. 5G통신기술 서비스 및 활용분야
7. 성공적인 5세대 이동통신의 상용화를 위한 미래창조과학부 4가지 추진 전략
8. 주요국가 이통통신 연구동향 및 주파수 확보계획
9. 5G 기술의 경제적 효과
10. 참고자료 |
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