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(검색결과 약 208,030개 중 49페이지)
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| 개발관리
Ⅰ 서론
경영환경의 급변에 효율적으로 대처하기 위하여 인재개발과 조직유효성 제고가 시급한 과제로 대두되고 개발관리에 대한 관심이 높아지고 있다. 인사관리의 시스템적 접근에서 볼 때 고용관리는 보수관리의 측면과 신분관리의 측면으로 크게 나눌 수 있으며, 신분관리는 다시 직접적 영역인 승진관리와 간접적 영역인 교육훈련관리로 나눌 수 있다.
개발관리는 협의로는 신분관리, 특히 .. |
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| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| Ⅰ. 서 론
제1절. 물류관리의 의의
1.물류의 개념
2.물류관리
(1)물류관리의 정의
(2)물류관리의 범위
(3)물류관리의 배경
Ⅱ. 본론
제1절. 물류관리의 변화와 구조
1.물류관리의 변화
(1)물류환경의 변화
(2)물류 국제화의 가속화
(3)전자상거래의 등장과 물류체계의 변화
2.물류관리의 구조
(1)수송
(2)창고․보관
(3)정보관리
(4)포장
(5)하역․운반
제2절. 한국기업의 물류관리 현황과 문.. |
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| 혁신경영전략의 종류(전략적 제휴와 벤치마킹전략, 전환경영과 다운사이징전략, 지식경영과 스피드관리전략, 경제적 부가가치와 아웃소싱전략, 핵심역량과 리스트럭처링전략)
목차
* 혁신경영전략의 종류
Ⅰ. 전략적 제휴와 벤치마킹전략
1. 전략적 제휴
1) 일반적 동기
2) 산업발전을 위한 단계별 동기
3) 경영전략적 동기
4) 전략적 제휴에 따르는 위험 요소
2. 벤치마킹
Ⅱ. 전환경영과 다운사이징전.. |
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| [국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계
목차
국제기업의 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 의의
Ⅱ. 국제경영관리자의 선발
1. 국제경영관리자의 국적 선정
1) 국적과 무관하게 최적인물을 선정하는 방법
2) 현지인을 선정하는 방법
3) 본국인을 선정하는 방법
2. 해외파견직원의 선발
3. 현지인의 선발과 고용
Ⅲ. 국제경영관리자의 교육과 훈련
1. 해.. |
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| 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.
오늘날 일반적으로 경영자는 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자의 유형으로 나눌 수 있는데, 그 중 소유경영자와 전문경영자에 대해 설명하고자 한다.
1. 소유경영자
소유경영자(owner manager)는 출자와 경영관리기능을 함께 수행함으로써 실질적으로 기업을 완전히 소유 ․ 지배하고 있는 기업가를 말한다. 이러한
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 기업 경영에서 갈등의 원인과 관리
목차
기업 경영에서 갈등의 원인과 관리
I. 갈등의 원인
II. 갈등의 관리
1. 기능적 갈등
2. 역기능적 갈등
3. 적정 수준의 갈등
4. 갈등관리의 지속성
* 참고문헌
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학습조직과 지식관리 방법론
경영신조류 : 학습조직과 지식관리 방법론
학습의 대상이자 결과물인 지식과 이의 관리를 학습조직 구축을 위한 중요한 요소중의 하나로 파악함으로써 구체적 방법론 개발의 폭을 넓힐 수 있으며, 이를 바탕으로 실천력이 더욱강화된 학습조직 개념이 21세기에 경영의 주류로서의 역할을 하게 될 것이다.
학습조직의 개념
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| [여가산업의 마케팅전략] 여가서비스의 개념과 경영관리기법, 여가서비스의 마케팅적 특성
목차
여가산업의 마케팅전략
Ⅰ. 여가서비스의 개념
Ⅱ. 여가서비스의 마케팅적 특성
Ⅲ. 여가서비스업의 경영관리기법
1. 고객관리
2. 수급균형의 조정
3. 서비스수준의 관리
4. 생산시스템의 적정화
5. 인재교육
여가산업의 마케팅전략
1. 여가서비스의 개념
여가산업은 한 마디로 서비스산업의 일종이다.. |
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| [기업경영과 국제물류] 국제물류관리의 동향 및 국제물류관리 시스템의 구축과 전개
목차
* 기업경영과 국제물류
Ⅰ. 국제물류관리의 동향
Ⅱ. 국제물류관리 시스템의 구축과 전개
1. 국제환경분석
2. 전략계획
3. 물류조직의 구축
4. 물류운영계획
5. 물류실시 상황관리
6. 평가 및 개선
기업경영과 국제물류
국제물류관리는 국내물류에 비하여 대단히 복잡하게 전개된다. 기업경영에 있어서는 .. |
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| 이 경험은 경영관리 직무의 핵심이라 할 수 있는 전략분석, 데이터 해석, 문제 해결적 접근 방식을 체득할 수 있었던 계기였고, 기업의 전체적인 구조와 경영의사결정을 설계하는 일에 대한 흥미와 자신감을 심어주었습니다.
이 경험은 단순한 비용 절감이 아닌, 데이터에 기반한 문제정의, 목표 설정, 실행전략 수립, 성과분석까지 경영관리의 전 과정을 경험할 수 있었던 기회였습니다.
제강점은 방대한 .. |
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전략, 데이터, 관리, 운영, 기반, 분석, 경험, 경영, 싶다, 직무, 조직, 수립, 이다, 실행, 예산, 성과, 효율, 의사결정, 목표, 력 |
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| 경영관리의 내용
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [고객만족경영] 고객만족경영의 중요성과 고객욕구 및 고객만족과 관리
목차
* 고객만족경영
Ⅰ. 고객만족경영의 중요성
Ⅱ. 고객의 정의
Ⅲ. 고객욕구에 대한 이해
1. 고객욕구 발생시점
2. 고객욕구의 발생원천
3. 고객욕구의 형태
4. 고객욕구의 충족 방법
Ⅳ. 고객의 만족도
Ⅴ. 고객만족 마케팅
1. 친절 핫라인
2. 옐로카드제
3. 친절크리닉
4. 친절실명제
5. 라인스톱제도
6. 친절의 문, 스마일.. |
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| 입사 후에는 조선·해양산업의 특성을 반영한 경영기획 및 자원관리, 재무분석을 수행하며, 회사의 운영 효율성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
특히, 데이터 기반 경영의사결정 지원, 사업성과 분석, 비용절감 전략 수립 등을 통해 삼성중공업의 재무건전성을 강화하는 것이 목표입니다.
저는 경영기획 및 재무분석 경험을 바탕으로, 기업의 운영 효율성을 극대화하는 경영지원 역할을 수행하고 싶.. |
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경영, 분석, 전략, 관리, 중공업, 지속, 수행, 지원, 싶다, 산업, 수립, 기업, 재무, 효율, 조선, 해양, 통해, 역할, esg, 조선업 |
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| 본 자료는 기업의 국제화와 국제경영의 개념과 본질에 대해 설명하였으며, 국제인적자원관리 사례로 모토롤라의 인적자원관리의 특성 및 주요내용을 소개하였음. 또한, 인적자원 관리상의 문제가 발생하는 경우를 1) 인력충원에 있어서 문제, 2) 승진적체 현상, 3) 유배증후군과 재귀국 문제, 4) 충성심의 분리문제, 5) 의사소통 장애문제, 6) 해외에서의 노사관계 문제 등 6가지 측면에서 다양한 관점에서 .. |
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