|
|
|
전체
(검색결과 약 100,208개 중 49페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [서비스수요예측 및 운영관리] 서비스수요예측의 목적과 유형, 서비스수요예측기법, 서비스수요관리, 서비스공급관리, 서비스생산능력계획
목차
서비스수요예측 및 운영관리
Ⅰ. 서론
1. 서비스수요예측의 필요성
2. 서비스운영관리의 필요성
Ⅱ. 서비스수요예측
1. 서비스수요예측의 목적
2. 예측되는 서비스수요의 유형
3. 서비스수요예측에 영향을 주는 요인들
Ⅲ. 서비스수요예측 기법
1. 시계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제 인사관리의 경향 연구
Ⅰ. 글로벌 환경의 변화와 국제 인사관리의 방향 개요
세계화, 정보화, 개방화에 근거한 환경변화는 기업의 생산체제를 근본적으로 변화시키고 Globalize 한 경쟁체제로 전환되었다(ILO권고, WTO, Blue round 준수 등 필요)
따라서 기업들은 전세계적인 경쟁력 확보가 생존을 위한 주요 과제로 부상하고 있고, 글로벌화에 대응하고 선도할 글로벌한 조직 및 인적자원관리 구축이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소방법규 주요내용 요약정리
- 소방관계법령 소개
- 화재안전기준 주요 변경내용
- 소방시설설치유지및안전관리에관한법률
(자체점검 구분 및 대상)
- 소방관계법령 제정에 따른 운용지침(소방정책과 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오.
테일러를 필두로 하는 초기 과학적 관리학파는 최대의 생산성과 이윤추구를 위해 노동과를 규제하며, 조직의 효율과 효과성을 극대화하는 데 집착하고 있었다. 따라서 이들은 '인간관리'보다는 '조직 관리'에 몰두해 있었다. 인간관계학파의 초기관심은 한마디로 산업 인본주의였다.
과학적 관리론이 조직의 목표달성에 있어서 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제 인적자원관리 연구
Ⅰ. 국제 인적자원관리의 개념
1. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
기업의 국제화 단계 구분을 살펴보면 다음과 같다.
제1기 : 국내지향 기업(국내기업)
제2기 : 해외지향 기업(수출기업)
제3기 : 현지지향 기업(다국적 기업)
제4기 : 세계지향 기업(세계기업)
국제 인적자원관리에 있어서 중요한 고려사항은 본사의 관리자들이 어느 국가나 지역에 파견되는가이다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| SG영업관리 직무는 단순한 판매가 아닌, 고객과의 신뢰를 구축하고 장기적인 관계를 형성하는 것이 핵심입니다.
영업관리 직무에서 가장 중요한 것은 고객과의 신뢰를 바탕으로 관계를 구축하고 유지하는 것입니다.
영업관리 직무는 단순한 판매가 아닌, 고객과 지속적인 관계 형성을 위한 소통과 신뢰 구축이 필수적입니다.
자신을 가장 잘 표현할 수 있는 상징 단어와 그 이유를 기술하여 주십시오.
저를 .. |
|
 |
고객, 영업, 관리, 신뢰, 바탕, 소통, 전략, 직무, 분석, 관계, 코스, 테크, 통해, 수행, 능력, 성장, 이다, 경험, 장기, 기여 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 인사관리
1. 인사관리의 의의와 기능
가. 의의
1) 인사관리란 인사활동을 가리키는 것으로서, 정부의 인사활동을 인사행정이라고 하고 사기업의 인사활동을 인사관리라고 한다.(편의상이지 절대적인 구분은 아님)
2) 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적 자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동이다.
3) 직원을 채용하고, 그들의 활동을 유지하며, 해고하는 활동과 관련된 주요 행정과정이다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1생산관리의 개념
생산관리의 목적과 중요성
생산관리의 주요 기능
현대생산관리의 발전과 변화
5생산관리의 성공사례와 한계
생산관리는 경영학의 핵심 영역 중 하나로, 조직이 상품이나 서비스를 효율적으로 생산하고 전달하기 위해 수행하는 일련의 활동들을 포괄한다.
경영학에서 생산관리는 인사, 재무, 마케팅 등 다른 경영기능과도 긴밀히 연계되며, 기업의 전반적인 경쟁력 확보에 중요한 기초를 제.. |
|
|
생산, 관리, 품질, 계획, 작업, 통해, 효율, 활동, 제품, 자원, 공정, 이다, 예측, 화하다, 공급망, 고객, 수요, 사용, 설비, 기능 |
|
|
|
|
 |
|
| 방출관리의 개요
1. 방출관리 의의 및 배경
방출관리는 기업과 종업원간 고용관계 종료 전반에 관한 관리이다. 이러한 기업의 인력 방출은 순기능도 있지만 여러모로 조직에 역기능을 미칠 수 있어 그에 대한 적합한 관리가 매우 중요하다.
특히 최근 기업마다 조직에 비전을 느끼지 못하거나, 아니면 조직 문화에 제대로 적응하지 못한 신입사원 자발적 이직의 증가, 그에 따른 재 선발 비용증가, 기업내.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저의 가장 큰 강점은 '현장 중심의 안전관리 능력과 환경안전 시스템 통합이해도'입니다.
이 경험을 통해 저는 '데이터 기반의 예방적 안전관리'가 현장에서 얼마나 중요한지 체감했습니다.
이러한 경험들을 통해 저는 위험요소를 사전에 인지하고 개선안을 제시하는 능력, 시스템적으로 사고를 예방하는 사고력, 현장 대응력을 결합한 안전관리 역량을 키웠습니다.
입사 후 저는 '예방 중심의 스마트 안전.. |
|
|
안전, 환경, 관리, 공정, 위험, 데이터, 기반, 체계, 통해, 경험, 평가, 사고, 시스템, 개선, 이다, 예방, 분석, 팀, 현장, 기여 |
|
|
|
|
 |
|
| 인사감사 전반의 인사관리상 검토
Ⅰ. 인사감사의 의의와 기능
1. 인사감사의 의의
인사감사는 조직에서 수행된 인사활동을 평가하는 것으로 인사활동을 조직적으로 조사 분석하고 경영상의 효과를 평가하며 인사관리 정책의 방향을 제시함으로서 그 정책을 합리적으로 수행하도록 하려는 것이다.
2. 인사감사의 필요성
(1) 형식적 측면
인력관리 정책이 갖기 쉬운 획일적, 몰개성적인 면과 그 관리정책의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사례관리의 정의와 목적
사회복지사가 클라이언트를 원조하기 위해서는 여러 자원체계들과 함께 일하면서 이를 조정하고, 협력 관계를 구축해야 한다.
사례관리에서는 이러한 서비스 통합과 조정, 전문가들 간의 공동 협력, 대상자의 권리 옹호와 전문가로서의 책임이 중요시된다. 일반적으로 사례관리는 클라이언트가 필요로 하는 원조영역을 확인하여 개인적 자원 및 지역사회자원을 연결하는 것으로 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직특성과 판매원만족도가 관계마케팅의 성과에 미치는 영향
목 차
연구배경 및 목적
이론적 배경
관계마케팅의 개념
관계마케팅 성공의 선행변수
내부마케팅과 근로자 만족도
관계마케팅 성과
연구모델
* 참고문헌
- 2 -
I. 연구의 배경 및 목적
- 3 -
I. 연구의 배경 및 목적
- 4 -
관계마케팅을 통하여 경영성과를 높이려는 기업에서 중요하게 고려해야 하는 요인이 무엇인가를 알아봄으로써
기업의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공사현장의 환경관리계획서입니다.
실제 현장에서 사용되고 있는 계획서로 현장에서의 환경관리항목 (소음, 비산분진, 폐기물, 대기환경)등을 관계 법령 기준에 의거하여 환경관리의 기본적 계획을 설정하도록 작성 되었습니다.
공사현장 또는 생산 공장 등 환경관련한 모든 분야에 적용하여 사용하실 수 있습니다.
1. 개요
1-1. 개념정리
환경관리 소홀이 사업에 미치는 직접적인 영향은 일반적으로 미미한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신탁의 법적 개념 연구
1. 信託의 定義와 意義
信託이란 믿을 수 있는 다른 사람에게 재산을 맡겨서 管理 또는 處分하게 하는 財産 管理制度이다. 이때 財産保有者(信託者 또는 委託者)가 자기 재산의 管理․利用․開發․處分을 직접 하지 않고 신뢰할 수 있는 사람(受託者)에게 재산권을 이전시키고 (信託行爲), 그 財産(信託財産)을 일정한 目的(信託目的)에 따라 자기 또는 다른 사람(受益者)을 위하여 管.. |
|
|
|
|
|
|
|
