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| 소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다.
말소등기회복등기청구의 소장
소장
원고△△△
○○시○○구○○동○
등기부상 주소 ○○시○○구○○동○
위 소송대리인 변호사 □□□
피고1. ☆☆☆
○○시○○구○○동○
2. ♡♡♡
○○시○○구○○동○
부동산소유권이전등기등 말소등기회복등기 청구 |
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| 소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다.
소장
원고1.△△△
2.□□□
3.☆☆☆
4.♡♡♡
위 원고들 주소 :○○도○○군○○읍○○리1-1
원고들 소송대리인 변호사 ◇◇◇
피고♤♤♤
○○시○○○구○○동○
소유권이전등기 말소청구들의 소
청구취지
1. 피고는 원고들에게 별지목록기재 부동산에 관하 |
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| 법원
(표면)
강제집행신청서
○○지방법원 ○○지원 집달관 귀하
채권자성명
주소
대리인
△△△
○○시○○구○○동○○번지
채무자성명
주소
□□□
○○시○○구○○동○○번지
집행목적물 소재지
○○시○○구○○동○○번지
채무명의
확정판결정본(○○법원 9○가합○○호)
집행의 목적물 및
집행방법
1. 집행목적물 별지목록과 같다.
2. 동산인도집행
청구금액
원(내역은 이면과 같음)
위 채무명 |
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| <세부내용>
설명의무의 범위는 첫째 의사는 환자의 질병 유무와 그 종류에 대한 진단 결과를 설명해
생략
의사는 환자에게 질병의 유무와 그 종류에 대하여 설명을 하여야 한다.
생략
아니면 본인에게 알려야 할 것이다. 환자가 미성년자일 경우는 법정대리인에게
생략
경과설명은 침습의 종류, 본질, 범위, 실행, 결과 등에 대하여 환자에게 대체적으로 설명을
하여야 한다.
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| 노조법상 직장점거 관련 주요 판례 검토
1. 직장점거의 정당성 인정 범위
- 직장점거는 사용자측의 점유를 완전히 배제하지 아니하고 그 조업도 방해하지 않는 부분적, 병존적 점거일 경우에 한하여 정당성이 인정되는 것이고, 이를 넘어 사용자의 기업시설을 장기간에 걸쳐 전면적, 배타적으로 점유하는 것은 사용자의 시설관리권능에 대한 침해로서 정당화될 수 없다.
쟁의행위 중 파업은 그 노무정지.. |
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| 영화 <부러진 화살>의 내용을 간략히 정리하고, 영화를 본 후의 전체적인 느낌과 생각을 정리했습니다.
부러진 화살을 보고
"한 대학 교수가 자신에게 불리한 판결을 내렸던 판사에게 석궁을 쏘아 상해를 입혀 사법부의 권위에 도전한, 해외토픽에나 나올 법한 사건“. 아마도 이것이 대부분 사람들의 기억에 남아 있는 5년 전 석궁테러사건에 대한 이미지일 것이다. 가해자는 재임용에 불만을 품은 한 대.. |
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| 낙태는 합법적으로 허용되어야 한다.
낙태를 반대하는 사람들은 인간생명의 존엄성을 내세우며 낙태는 엄연한 살인행위라고 말한다. 인간의 생명이 소중하다는 기본적인 윤리적 가치를 부정하는 것은 아니다. 하지만 자신이 직접적으로 관련이 없는 문제라고 해서 남에게 인간생명의 존엄성을 내세우며 아무런 대책도 없이 무턱대고 낙태를 하지 말라는 것은 무리한 주장이라고 생각한다. 낙태를 반대하.. |
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| 인간의 존엄성과 존엄사에 대한 헌법적시각
차례
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.인간의 존엄성에 대한 이해
2.존엄사의 개념에 대한 이해
3.존엄사에 대한 논쟁
4.존엄사에 관한 판결
5.외국사례
Ⅲ.결론
6.개인적인 의견
7.참고문헌
Ⅰ. 서론
생명공학 논쟁에 있어서 헌법적 측면의 문제를 살펴보면, 무엇보다 인간존엄과 생명권문제가 항상 핵심을 이룬다. 이 중에서도 지금까지 끊임없이 우리어지고 .. |
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| 민소법상 소송에서의 기간의 부준수와 소송행위의 추후보완
Ⅰ. 들어가며
1. 기간의 부준수의 의의
기간의 부준수란 당사자 기타 소송관계인이 행위기간 중에 소정의 소송행위를 하지 않고 그 기간을 넘긴 것을 말한다.
2. 소송행위의 추후보완
불변기간 중에 해야 할 소송행위를 당사자가 책임질 수 없는 사유로 인하여 불변기간을 준수할 수 없었던 경우에 그 사유가 없어진 후 2주일 내에 해태된 소송.. |
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| 성명모용소송의 당사자에 관한 민소법상 검토
1. 성명모용소송의 의의
성명모용소송이란 甲이 乙과는 아무런 관계없이 乙 명의로 소를 제기하여 소송을 수행하거나(원고성명모용), 병의 을에 대한 소송에서 갑이 을 몰래 소송을 수행하는 경우(피고성명모용)로서, 소장에 표시된 성명에는 아무런 잘못이 없는데 제3자가 타인의 성명을 모용하여 소송을 수행하는 것이다. 이 경우 모용자와 피모용자 중에 .. |
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| 민사소송법상 소송물의 개념 및 주요 구별개념
1. 소송물(소송상 청구)의 개념
訴訟上 請求(prozessualer Anspruch) 또는 訴訟物(Steitgegenstand)이라 함은 민사소송에 있어서 심판의 대상이 되는 기본단위, 즉 소송의 객체를 가르킨다. 민사소송이란 원고의 소에 기하여 심리를 행하고 법원이 판결로써 응답하는 절차이다. 따라서 소․심리 및 판결에는 특정한 대상이 있어야 한다. 그 특정한 대상이 소.. |
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| 단체교섭 당사자 관련 판례 (노조법)
1. 단체교섭의 근로자측 당사자
단체교섭의 당사자가 될 수 있는 근로자 집단은 ‘대외적 자주성을 가진 단체’이고 ‘통일적 의사형성이 가능한 단체’이어야 한다. 단체교섭의 근로자측 당사자의 대표적인 예로서는 노동조합과 연합단체를 들 수 있다. 다만 연합단체는 소속 노동조합에 대하여 단체교섭에 관한 통제력을 확보하고 있는 경우에 한하여 단체교섭의 당사.. |
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| 기간제 근로자
1. 서
1) 기간제 근로자의 의의
기간제 근로자란 근로계약기간의 정함이 있는 근로자로서, 근로계약기간이 종료되면 근로관계가 자동적으로 종료되는 고용형태를 의미한다.
2) 1년을 초과한 근로계약기간의 효력
종전 판례는 근기법 제16조의기간을 근로조건으로 보아 1년을 초과한 근로계약기간을 무기계약으로 된다고 했으나, 최근 96년 전원합의체 판결은 근로조건이 아니라고 보아 1년.. |
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| 債務不履行에 대한 救濟
Ⅰ. 强制履行(현실적 이행의 강제)
1. 直接强制(§389①)
(1) 허용범위 : 주는 채무(금전채무, 유체물인도채무 등)
(2) 다른 강제집행방법과 관계 : 직접강제가 허용되는 채무에는 대체집행이나 간접강제는 허용되지 않음.
2. 代替執行
하는 채무중 대체적 작위 채무에 허용됨(가옥철거채무, 사죄광고게재채무 등)
3. 間接强制
(1) 근 거 : 민소법 §693
(2) 허용범위 : 부대체적 작.. |
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| 정기상여 및 경영성과급의 통상임금 해당 여부 검토
1. 1임금지급기를 초과한 임금의 통상임금 해당성
종래에는 상여금, 체력단련비, 자녀학비보조금, 월동보조비 등과 같이 연 1회 또는 2회로 지급되는 금품이 통상임금이 포함되는 지에 관하여, 법원은 실체적 판단을 할 필요 없이 1개월을 초과하는 기간을 단위로 지급되는 금품이라는 이유로 통상임금에 해당되지 않는다고 판단하는 경향이 강하였다.
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