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| 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서설
1. 임금의 의의
근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
2. 평균임금과 통상임금의 중요성
근로기준법 등은 특정의 임금이나 그 밖의 급여를 산정하기 위한 도구개념으로서 평균임금과 통상임금을 인정하고 있다. 따라서 평균임금과 통상임금의 범위에 관한 노사간 분쟁이 발생.. |
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| 근로기준법상 임금 성립 요건
1. 사용자가 근로자에게 지급하는 것
1) 지급주체
사용자가 근로자에게 지급하는 것이라야 임금이므로, 사용자가 부담하는 보험료 및 근로자가 받는 보험급여는 임금이 아니다. 그러나 근로자 부담의 보험료나 근로소득세 등은 사용자가 원천징수를 한 것에 불과하므로 임금에 포함된다.
2) 구체적 검토
고객이 직접 종업원에게 주는 봉사료는 원칙적으로 임금이 아니다. 다.. |
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| 효율적 경영 조직 운영을 위한 형평성 원칙
1. 조직 내 형평의 의미
형평이란 공정함 또는 공정하다는 느낌에 대한 것이다. 조직 내의 형평이란 종업원과 경영자가 공히 형평성 있고 공정한 취급을 받고 있다고 느낄 때 달성되는 것이다. 이 균형이 어느 한쪽으로 기울어지면 시스템 전체가 위험에 빠진다. 종업원들이 임금 및 수당 협상을 통해 기업의 경쟁력을 떨어뜨리면 기업은 경쟁자에 뒤처져버리지.. |
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| 성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안
1. 중간관리자들의 집중적 관리
고용조정 과정에서 중간관리자들은 경영층의 대리자인 동시에 장래에 희생자가 될 지도 모르는 애매한 역할에 처하게 된다. 만일 경영자들이 중간관리자들의 이러한 형편을 이해하지 못하고 무리하게 고용조정을 실행하면 실패할 가능성이 크다. 따라서 경영자들은 중간관리자들과 지속적으로 의사소통 노력을 하여야 할 것이며, .. |
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| 지입 차량 배달사원 계약서
XXXX 배달 서비스를 실시함에 있어 본사와 배달 사원은 다음과 같은 계약조건에 동의한다.
1) 배달사원의 신분은 계약직 사원으로 한다.
(6개월 이후 정규직 전환을 협의할 수 있다.)
2) 급여 지급 기준은 기본급 XXXX만원과 기름비를 일한 일수에 따라 지급한다.
(월 20일 기준 - 30건 까지 30,000원 30건 이상 50,000원)
* 기본급 XXXX원은 2개월째 소급하여 지급.. |
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| 시간제 근로계약서(Ⅰ)
회사와 근로자는 다음의 근로조건을 성실히 준수할 것을 서약하고 근로계약을 체결한다.
1. 신분: 시간제 사원
2. 취업장소 : 지사 및 기타 회사가 지정한 장소
3. 수행업무 : 순회판촉 및 기타 회사가 지정한 업무
4. 계약기간 : 2005년 월일- 2005년 월일( 개월)
5. 임금
1) 기본급(시급)
2) 식대
3) 교통비
4) 의료비
5) 지급일
6. 근로시간 : 1일 7시간 주 5일 근무
단, 필.. |
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| 관리판매비명세서
년월～월 (단위 : 천원)
구분
합계
일반관리비
국내공사관리비
해외공사관리비
골프장
계획
실적
계획
실적
계획
실적
계획
실적
계획
실적
Ⅰ.인건비
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1. 급료와수당
2. 상여금
3. 퇴직금
4. 잡금
5. 복리후생비
Ⅱ.경비
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1. 교육훈련비
2. 도서인쇄비
3. 여비교통비
4. 회의비
5. 교제비
6. 판.. |
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| 【별지 제2호서식】 (앞면)
본사 안전관리비 사용내역서
건설업체명
소재지
대표자
구분
전전년도
전년도
당해년도
본사 안전관리비 실행예산
본사 안전관리비 사용실적
사용금액
항목
금액
금월분
당해년도누계
소계
사업장
본사
사업장
본사
1. 안전관리자등 인건비 및 각종 업무수당등
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2. 안전시설비등
3. 개인보호구 및 안전장구 구입비 등
4. 안전진단비등
5. 안전보건교육비 .. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 건강가정정책
2. 건강가정정책의 범주, 분류 및 한계
3. 건강가정정책 영역과 관련 법
4. 가족정책의 전달체계 현황
5. 외국의 가족정책 현황
정책(policy)
- 어떤 문제 또는 관심사를 해결하기 위해 행위자 또는 행위자 집단이 의도적으로 추구하는 일련의 행동
- 궁극적으로 바람직한 사회상태를 이룩하려는 목표와 이를 달성하.. |
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| □ 퇴직소득원천징수영수증
관리번호
□퇴직소득지급조서
(발행자보고용)
거주구분
거주자 1, 비거주자 2
내외국인
내국인 1, 외국인9
징수
의무자
①사업자등록번호
-
-
②법인명(상호)
③대표자(성명)
④주민(법인)등록번호
-
⑤소재지(주소)
소득자
⑥성명
⑦주민등록번호
-
⑨귀속
연도
년월 일부터
⑧주소
년월 일까지
지급
처별
소득
명세
⑩지급처구분
⑪지급처명
⑫사업자등록번호
⑬퇴직급여
⑭ |
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| [연봉제의 도입방안] 연봉제 도입의 기본조건과 도입기법
목차
연봉제의 도입방안
Ⅰ. 연봉제 도입의 기본조건
1. 직무전문화의 지향
2. 직무 중심의 실력주의 지향
3. 합리적인 평가제도 확립
Ⅱ. 연봉제의 도입기법
1. 적용대상의 결정
2. 연봉액의 결정
3. 연봉의 지급방법
4. 수당의 조정
5. 임금체계의 이원화
6. 노동관계법의 검토
Ⅲ. 원활한 연봉제 도입의 제안
연봉제의 도입방안
1. 연봉.. |
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내가 맞벌이 부부가 된다면
한국인들이 꼽는 결혼의 의미에는 여러가지가 있다. 물론 한국인에 국한된 것은 아니겠지만 외국의 경우에도 그 종류는 매우 다양할 것이다. 단지 사랑하기 때문에라는 설명은 현대 사회에서 설득력을 잃어가고 있는 실정이고 경제적 협력,합법성의 취득,승진․대우 등에서의 차별 대우를 피하기 위해서 등 실로 다양하게 인식되고 있다. 전통적인 결혼관에서는 가계 계승의 의.. |
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| 표준안전관리비 사용계획서
상호
주식회사 ○○
공사명
○○여자중학교
급식소 시설공사
소재지
○○시○○구○○동 000
대표자
○○○
공사 금액
￦ 87,000,000
공사기간
2000. 3. 4.～2000. 6. 1.
발주자
○○시○○교육청
누계공정율
0%
계상된
안전관리비
￦1,714,204
공사진척도에 따른
사용 기준금액
사용금액
항목
금액
비율
계
￦1,714,204
100.00%
1. 안전보건관계자 업무수당 .. |
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| [별지 제1호 서식]
연수업체 방문일지
결
재
담당
과장
부장
대표이사
연수업체
현황
업체명
대표자
연수생
관리
담당자
업종
주 생산품
전화
주소
연수생 현황
국가:(), 인원:()명
위탁관리회사명
국가:(), 인원:()명
1. 주요 지도 항목 및 내용
주요지도항목
점검 및 지도내용
연수업체 변동사항 (상호변경, 공장 이전 등)
일반
조건
숙박형태 (기숙사, 임대주택 등)
식사 (3식 제공, 자체.. |
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| 정부자료입니다.
참전유공자예우에관한법률중개정법률(안)
2004. 4
국가보훈처
1. 개정이유
6․25전쟁에 포함되는 전투에 서남지구전투경찰대 전투지역 등 7개지구의 전투를 추가하고, 경찰관서의 장의 지휘․통제를 받아 6․25전쟁에 참전한 경찰에 대하여는 경찰청장이 그 참전사실을 확인하도록 하며, 참전명예수당지급은 지급연령에 도달하면 별도의 신청이 없더라도 지급하도록 하는 한편, 참전.. |
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