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(검색결과 약 2,941개 중 48페이지)
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| Ⅰ. 서론
1. 근로시간면제(타임오프, time-off)제도
타임오프제는 노사간단체협약등을 통해 적용대상자와 시간한도를 정하고, 근무시간 중에 사용자와 교섭·협의등 법률에서 정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금을 받을 수 있는 것으로 법률에서 정한 업무만을 인정하며 파업, 공직선거출마등은 노조가 부담한다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으로 규정되었으나 활용되지 않았던 것을 노조.. |
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| 근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈
1. 근로시간 면제제도의 의의
근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다.
즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으.. |
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| 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오
의사결정을 내리는 주체는 개인이 될 수도 있고 집단이 될 수도 있다. 기업에서는 경영자 개인보다는 위원회, 태스크 포스(task force), 팀과 같은 집단의사결정(group decision making)이 더 많이 이루어지고 있다. 집단의사결정의 효과를 높이기 위한 기법으로는 브레인스토밍, 델파이기법, 명목집단기법 등을 들 수 있다.
1. 브레인스토밍.. |
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| 부당노동행위의 유형과 유형별 노동위원회 사건 사례 연구
Ⅰ. 들어가며
최근 몇몇 기업현장에서 발생하고 있는 불법적인 노동행태를 가지고 일부 언론에서는 부당노동행위로 오용하는 예가 있어, 노동조합및노동관계조정법 제81조 사용자가 할 수 없는 부당노동행위의 몇가지 유형을 규정하고 있는 바, 이하에서는 부당노동행위의 성립요건과 각 유형에 따른 사례를 노동위원회 사건을 중심으로 살펴보고.. |
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| 노동법상 노사협의회의 임무
Ⅰ. 들어가며
1. 노사협의회의 의의
노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3 제1호).
2. 노사협의회의 설치 및 운영
노사협의회는 법령에 의하여 그 설치가 강제되며, 노사 동수로 구성하여 3개월마다 정기적으로 개최된다. 이때 근로자는 사용자와 일정한 사항에 관.. |
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| Ⅱ. 미군정하에서의 우리나라의 출판
1.시대적 배경
1945년 8월 15일 일본의 패망으로 인하여 한국 역사는 새로운 장을 열게 된다. 일본으로부터 해방된 한국은 역사상 유례없는 대중의 정치적 열기와 변혁의 요구가 분출되었다. 아치메 거리에 나오면 각각 나름대로 독립과 해방을 찬양하는 벽보가 붙어 있고 출처를 알 수 없는 전단들이 날아다녔으며, 각종 정당과 사회단체들이 조직되었다. 그중 여운형.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
행사 /1 page
제목
어린이 교육행사 소개
요약
어린이 교육행사를 소개하는 경우
내용
○○어린이 교육행사 조직위원회에서 알려드립니다.
오는 ○○월○○일부터 ○○월○○일까지 ○○일간 ○○(장소명)에서 ○○어린이 교육행사를 개최할 예정입니다.
저희는 지식습득이라는 획일적인 교육 패러다임에 작은 변화를 꾀하고자 이러한 |
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〔별지 제25호서식〕
재정의경정신청서
처리기간
15일
①사건
중앙환조
분쟁조정신청사건
②신청인
③ 피신청인
④경정취지
⑤경정이유
환경분쟁조정법시행령 제30조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 재정경정을
신청합니다.
년월일
신청인 주소
성명 (서명 또는 인)
중앙환경분쟁조정위원회 귀중
수수료
없음
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| [별지 제3호 서식] (앞쪽)
□ 공연물
연소자 유해 확인요청서
□ 선전물
처리기간
7일
요
청
인
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화: )
④공연자의 명칭
⑤대표자 성명
⑥공연제명
⑦공연물의 종류
⑧공연장소
⑨공연기간
공연법 제5조의 규정에 의하여 연소자 유해 (□ 공연물 □ 선전물) 확인을 받고자 요청합니다.
년월일
요청인 (서명 또는 인)
영상물등급위원회 .. |
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| 유럽 연합 추진과 마스트리히트조약
1. 들어가며
1957년 로마조약이 체결된 지 30년이 훨씬 지나서야 유럽공동체는 정치와 통화 연합을 위한 구체적인 방안을 겨우 마련하게 되었다. 특히 동구 공산권의 급격한 와해와 갑작스런 독일통일은 유럽통합의 과정에 심한 동요를 불러왔고, 그와 동시에 유럽회의주의도 또 다시 고개를 들고 있었다. 유럽공동체는 안팎의 문제에 대처하여 새로운 돌파구를 열어야.. |
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| 일반사업에 대한 조정절차에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 조정제도의 의의
조정은 당사자의 신청에 의하여 조정위원회나 단독조정인이 조정안을 작성하여 당사자에게 수락을 권고하는 형태를 취하는 조정제도이다. 조정은 그 권고가 강제적이지 않다는 점에서 노사의 자주적 해결의 원리에 기초한 조정제도이다.
2. 쟁의조정의 원칙
1) 자주적 해결의 원칙
노조법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을.. |
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| 독일의 경영참가제도에 대하여
1. 독일 경영참여제도의 발전 연혁
노동자의 경영참여를 법으로 보장하고 있는 나라는 독일이다. 1951년 5월에 노동자의 공동결정권을 인정하는 공동결정권법이 제정되어 광산, 철강 제조분야에 한정적으로 적용되었다. 이러한 입법이 만들어지기까지 노조와 사용자 및 정부간에 많은 논란과 전국적인 대규모 파업의 위협도 있었다. 그러다가 1952년 경영조직법이 만들어지.. |
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| 증권투자신탁업감독규정
제정 1998. 4. 1
개정 1998.11.13
1998.11.27
1998.12.29
1999. 5.21
1999. 6.25
1999. 9.10
1999.11. 3
1999.12.24
2000. 5.10
2000. 5.26
2000. 6. 9
2000.11.15
전면개정 2000.12.29 금융감독위원회공고 제2000-128호
개정 2001. 3. 1
개정 2001. 3.30 금융감독위원회공고 제2001-17호
개정 2001. 5.16 금융감독위원회공고 제2001-33호
개정 2001. 7. 3 .. |
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| 경영조직구조에 대한 레포트 자료입니다.
경영조직구조
목차
경영조직구조의 유형
I. 기계적 구조와 유기적 구조
II. 보편적인 조직구조
가. 라인조직
나. 라인-스태프 조직
다. 사업부제조직
라. 위원회 조직구조
마. 매트릭스구조
1) 매트릭스구조의 장점
2) 매트릭스구조의 단점
III. 조직구조의 리엔지니어링
IV. 비공식조직
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 대안학교설립립에관한 일체의 사항을 정리하였습니다,
이 자료만있으면 대안학교 설립에에관한 다양한 숙제를 곧바로 해소할수있습니다
Ⅰ. 대안학교 살펴보기
Ⅱ. 대안학교 설립
Ⅲ. 학교설립계획서 제출
Ⅳ 학교설립인가 신청서 제출
Ⅴ. 시도교육청 대안학교 설립․운영위원회
Ⅵ학교설립 절차
Ⅶ.학교설립 서식
Ⅷ 대안학교 설립에관하여 자주하는 질문
Ⅸ기타사항
대안학교 서립계회서 , 인가신청서 등을 |
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