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(검색결과 약 70,427개 중 48페이지)
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| 목차
Ⅰ.들어가며
Ⅱ. ‘마케팅 불변의 법칙’의 핵심 내용요약 및 내용분석
1. 선도자의 법칙
2. 영역의 법칙
3. 기억의 법칙
4. 인식의 법칙
5. 집중의 법칙
6. 독점의 법칙
7. 사다리의 법칙
8. 이원성의 법칙
9. 정반대의 법칙
10. 분할의 법칙
11. 원근의 법칙
12. 계열확장의 법칙
13. 희생의 법칙
14. 속성의 법칙
15. 솔직성의 법칙
16. 단독의 법칙
17. 예측 불능의 법칙
18. 성공의 법칙
19. 실패의.. |
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| [글로벌인사관리] 글로벌인사관리의 개념(정의)과 특성(특징) 및 내용, 글로벌기업의 인사관리정책방향(국제인사관리)
목차
글로벌인사관리의 성격
Ⅰ. 글로벌경영과 인적자원
Ⅱ. 글로벌인사관리의 개념과 특성
1. 글로벌인사관리의 개념
2. 글로벌인사관리의 특성
1) 문화적 충격문제
2) 현지국 정부의 규제문제
3) 자회사간의 조정문제
Ⅲ. 글로벌인사관리의 내용
Ⅳ. 글로벌기업의 인사관리정책 .. |
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| 풀무원 마케팅전략
Ⅰ. 풀무원 기업소개
풀무 + 원
풀무란 대장간에서 쇠를 뜨겁게 달구기 위해 바람을 넣는 기구로, 녹이 슬고 쓸모없는 잡철이 풀무질로 단단하고 쓸모 있는 유용한 농기구가 되듯 인간 풀무질을 통해 사회에 필요한 사람을 만들겠다는 뜻에서 유래
풀무원은 1984년 5월 31일을 시작으로 발전되어온 회사이다. 평화주의자로서의 사상적 배경으로 이웃사랑 정신과 생명존중 사상을 두고, .. |
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유한킴벌리,중국시장,진출,성공전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 29Pages ) |
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| 유한킴벌리 윤리경영 및 해외진출 성공사례 분석
“국내 최대 생활용품 NO. 1 유한킴벌리”
C O N T E N T S
CHAPTER 1. 기업소개- 기업개요, History, 기업문화- 사업분야, 경영방침- 경영실적 매출 현황
CHAPTER 4. - 윤리경영 및 결론
- 주요협력 활동
- 사람중심 경영
- 결론
Chapter 3. 중국시장 마케팅 분석
- SWOT, STP, 4P
Chapter 2. 중국시장 진출
중국시장 진출배경
중국시장 점유율, 매출 .. |
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| 기업가정신의 개념과 특성
이제까지 기업가(entrepreneur)란 출자와 경영관리의 직능을 함께 수행하는 사람으로 보아왔다. 왜냐하면 기업가는 자본가, 즉 출자자로서 지니는 기업위험의 부담자이자 기업의 경영관리를 직접 맡아서 수행하며 책임을 지는 경영자로 알아왔기 때문이다.
즉, 기업가는 원천적으로 반환의 기한이 정해져 있지 않은 자본을 기업에 출자하거나 아니면 기업을 창설하여 직접 이를 .. |
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| 적의 칼로 싸워라의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
적의 칼로 싸워라 남다른 가치를 만드는 차별화경영 24
경영인이라면 비즈니스 현장에서 수많은 생각과 고민을 하게 된다. 이 책의 저자 이명우 역시 교수 이전에 삼성전자, 소니코리아 등의 기업에서 크고 작은 시행착오를 겪으며 몸.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
초청 / 1page
제목
창립기념일 초청
요약
창립○○주년 기념일에 초청하는 글
내용
안녕하십니까
끊임없이 회사를 위해 힘써주시는 많은 분들께 감사의 마음을 전하며 당사의 ○○주년 창립기념일에 귀하를 초청하고자 합니다.
‘마부작침’이라는 말을 항상 마음속에 새기며 부단히 노력한 결과로 ○○회사를 ○○년 동안 경영해왔습니다.
오랜 기간 |
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| 조직역량 강화를 위한 조직재설계의 절차 및 방법
1. 들어가며
조직재설계는 상당한 노하우와 경험을 요구한다. 조직재설계는 조직이론과 각종 정보 그리고 경영전략의 거시적 및 다차원적인 측면에서 세밀한 부분까지 검토되어야 한다. 조직재설계는 경영전략, 과업, 사람, 기업문화라는 전반적인 내용을 고려하여 조직역량이 최대한 잘 발휘되어 경영성과를 달성할 수 있도록 조직구성 요소를 재배치한.. |
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이건희 개혁 10년
필자는 삼성의 초고속 성장의 원동력을 이회장의 과감한 개혁이라는 측면에서 기술하였다. 책을 처음 몇 페이지 읽었을 때 그의 끊임없는 경쟁과 개혁 주의적 성향은 마치 폭발하는 화산과 같이 보였다. 그러나 사실 그는 누구보다도 조심스럽고 치밀하며 철학적인 사람이었다.
그의 ceo로써의 철학은 크게 두 가지로 분류된다.
인재에 있어서는 첫째도 둘째도 ‘기업에 필요한 능력’.. |
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| [기업의 형태] 기업의 유형(종류) - 개인기업,합명회사,합자회사,익명조합,유한회사,주식회사,벤처기업
목차
기업의 형태
Ⅰ. 개인기업
Ⅱ. 합명회사
Ⅲ. 합자회사
Ⅳ. 익명조합
Ⅴ. 유한회사
Ⅵ. 주식회사
1. 주식회사의 특징
2. 주식회사의 기관
3. 주식회사의 정관
4. 주식회사의 설립 절차
Ⅶ. 벤처기업
1. 벤처기업의 특징
2. 벤처기업의 유형
3. 벤처 캐피털
4. 벤처기업의 경영전략
5. 벤처기업.. |
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| 경영사상의 역사적 흐름
Ⅰ. 고대에서 근대까지
경영관리에 대한 관심은 수천 년을 거슬러 올라갈 수 있다. 원시적인 도구만으로 건립된 인류의 기념비적 업적인 이집트의 피라미드, 유럽에서 인도에 이르는 알렉산더 대왕의 군사행동과, 로마제국의 성립과 통치 등을 상상해 보라. 분명히 경영관리는 세계화 속에서 이와 같은 중대한 과업수행의 한 부분을 이루었다. 이집트 사람들은 피라미드를 축조하기 .. |
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| 왜 네이버 선택했을까
새로운 세상이 사람들의 머릿속을 지배하기 시작했다. 사람들의 머릿속을 지배한 또 다른 세상, ‘인터넷’ 그 것은 빠르게 우리들에게 스며들었고 그 것 안에서는 여러 사람들이 남기고 간 흔적들이 모여 방대한 지식이 되었다. 사람들은 그 것에 접속하여 그 방대한 지식의 바다를 탐험하고 싶어 했다. 하지만 그 넓은 바다에서 본인이 원하는 지식의 진주알을 찾는 것은 매우 어려.. |
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| 현대한국의 형성 - 당시 한국 시대상황적 맥락에 따른 이병철과 정주영에 대한 비교 및 분석
개요
1. 선정동기 .
2. 전후 5,60년대 한국 현대 사회와 경제
3. 리더십과 시대상황적 맥락
1) 정주영의 추진력과 그가 성공할 수 있었던 시대상황적 맥락
2) 정주영의 신용과 그가 성공할 수 있었던 시대상황적 맥락
3) 이병철의 통찰력과 그가 성공할 수 있었던 시대상황적 맥락
4. 경영 전략
1) 정주.. |
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| Report
( 실업의 정의와 종류 및 대책방안 조사분석 )
목 차
1. 실업의 정의와 종류
2. 실업률과 고용률
3. 실업의 종류와 대책
4. 국내총생산 수준과 실업의 관계
1. 실업의 정의와 종류
실업(unemployment)이란 경제활동이 가능한 사람이 취업하지 않은 상태를 의미한다. ‘경제활동이 가능한 사람’을 ‘생산가능인구(A)’라고 하는데 이는 군인과 재소자를 제외한 만 15세 이상 인구를 말한다. 일.. |
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| [한일시멘트합격자기소개서 ]
( [한일시멘트합격자기소개서]합격 자기소개서, 한일 시멘트, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 1.자신의 성장과정에 대해 자세하게 기술해 주십시오. ]
[ 2 자신의 성격을 잘 보여줄수 있는 사례와 성격의 장점과 단점에 대해 기술해 주십시오. ]
[ 3.기존의 방식이 아니라 창의력을 발휘하여 새롭게 문제를 해결했던 사례를 기술해 주십시오. ]
[ 4. 자.. |
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