|
|
|
전체
(검색결과 약 217,101개 중 48페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 케어전문인력 자격제도의 입법화방안
Ⅰ. 서론
노인의 장기케어를 위한 서비스인력 확충의 필요성에 관하여 공적노인요양기획추진단(이하 ‘기획추진단’)(2003)은 인구의 고령화와 가족구성원 수발기능 약화, 서비스제공 수준의 양적․질적 수준 미흡, 서비스제공 인력의 양적․질적 수준 미흡 등을 들고 있다. 또한 한국보건산업진흥원(2003)의 연구는 인구고령화, 만성퇴행성질환자 증가, 노인 의료이용량.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 마케팅관리
PROSONIC Snapshot
회사전경
“효율적 인프라를 통한 최적의 고객가치 창출”
사업장
2010 Total Market US$362 Million
2008년 이후 CAGR 8.2%
Premium
High
Mid
Low
HCU
Portable
프로브 세계시장
2008
Note : Data was based on In Medica report and PROSONIC’s analysis.
World market size in 2008 : US$309 Million
프로소닉 세계시장 점유율
산업의 특성
특히, u-Healthcare는 의료기기산.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합 단체 규약
제1장총칙
제1조 (명칭)
본 조직을 전국민주관광노동조합연맹 호텔롯데 노동조합(약칭 롯데노조)이라 칭한다.(1999.12.22 개정)
제2조
1. 조합의 주 사무소는 서울특별시 중구 소공동 1번지에 둔다.
2. 조합의 호텔롯데월드 지부는 서울특별시 송파구 잠실동 40-1번지에 둔다.
제3조 (법인)
조합은 법인으로 한다.
제4조 (조합대표자)
조합의 대표자는 위원장이라 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 진로 소주의 일본 진출, 마케팅 사례
저는 우리나라 기업의 글로벌마케팅 사례를 조사해보았습니다. 수업시간에 나온 해외진출기업들의 사례가 많았지만 거리상으로도 가까운 일본에 진출한 진로의 사례를 조사했습니다. 사례의 보고의 순서는 먼저, 진로기업의 해외시장 진출배경, 해외진출 시장의 선정, 진로의 4P 전략, 일본을 넘어 점점 세계로 넓혀가는 진로 (인터넷기사), 본인의 의견제시 순으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미원스페셜티 케미칼 SHE(안전보건환경관리) 자기소개서자소서 및 면접자료
화학산업에서 안전보건환경(SHE) 관리는 기업의 지속가능성을 결정짓는 중요한 요소입니다.
특히, 미원스페셜티케미칼이 친환경 화학제품과 지속가능한 생산공정을 추구한다는 점에서, SHE 직무를 수행하며 기업의 환경·안전경영 목표를 실현하는데 기여하고 싶습니다.
또한, 연구실 안전관리 담당자로 활동하며 화학약품 취급절차.. |
|
 |
안전, 관리, 환경, 수행, she, 공정, 점검, 경험, 친환경, 개선, 직무, 화학, 시스템, 티, 케미칼, 미원, 스페셜, 지속, 경영, 중요하다 |
|
|
|
|
 |
 |
의료관광,산림욕,마사지,뷰티산업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 33Pages ) |
|
| 대한민국체험관광 제주도 의료관광 상품기획서
목 차
의료관광이란
-국내외 현황
해외사례
- 싱가포르, 태국, 인도
국내사례
제주도 의료관광 상품기획
의 료 관 광
시술의 목적으로 다른 나라를 여행하는 것
의료서비스와 휴식,레저,문화활동 등의 관광활동이 결합된 새로운 관광형태
의료관광 포함 상품
마사지
출처:시사저널 2010년 8월 20일
의료관광 포함 상품
산림욕
출처:제주특별자치도 홈페.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
노인여가 문제
목 차
I. 서 론
1. 문제제기
2. 목적
Ⅱ. 여가복지와 노인체육
1. 사회변화에 따른 여가와 복지
2. 서비스 기능으로서의 여가와 복지
3. 사회복지서비스와 생활체육
4. 노인여가의 특성 및 체육활동
Ⅲ. 노인여가를 위한 체육의 산업화
1. 노인 여가 및 체육의 산업적 가능성과 수요자로서의 노인 계층
2. 노인 여가산업 현황 및 제약요인
3. 노인 체육 및 여가 산업을 활성화하기 위한 방안
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개정 노동법상 근로시간면제자의 유급인정 범위
1 들어가며
타임오프제하에서는 사용자와의 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 활동 등 사업장내 근로시간면제 대상 업무는 근로시간면제자로 지정된 자가 반드시 우선적으로 참여하여야 하며, 근로시간면제자에 대한 유급처리가 인정되는 범위는 회의 참석 등 법에 정해진 소정의 업무를 직접 수행하는 시간과 이와 직접 관련된 시간이라고 할 수 있다.
따라.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한솔케미칼의 사업장은 고위험 유해물질을 다루는 만큼, 작업자와 현장의 이해도를 함께 고려한 안전관리 방식이 필요하다고 생각합니다.
왜 안전관리 직무를 선택하게 되었나요?
산업안전보건법령과 위험기계 기준이 가장 어려웠습니다.
안전관리자로서 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
자신의 강점한 가지를 바탕으로 희망직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해주시기 바랍니다
이를 기.. |
|
|
안전, 중심, 점검, 관리, 방식, 문제, 사고, 경험, 위험, 되어다, 현장, 학습, 작업, 싶다, 주민, 생각, 가장, 체계, 화, 상황 |
|
|
|
|
 |
|
| 풀무원 마케팅 전략 분석
목차
01 풀무원 기업소개
02 환경분석
1) 3C분석
- Company (자사분석)
- Competitor (경쟁자분석)
- Customer (고객분석)
2) SWOT분석
-강점(Strengths)
-약점(Weakness)
-기회(Opportunities)
-위협(Threats)
03 풀무원 마케팅전략
-블로그 마케팅
-날씨 마케팅
-그린 마케팅
- 웰빙 마케팅
01 풀무원 기업소개
01 기업소개
[ 풀무원 사업 분야 ]
신선식품사업
건강기능식품사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회적 규제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회적 규제의 정치경제적 속성
Ⅲ. 우리나라의 사회적 규제 변천
1. 소비자보호규제
2. 환경규제
3. 산업재해의 규제
4. 사회적 차별에 대한 규제
5. 사회적 규제에 대한 인식수준
Ⅳ. 사회적 규제의 소득재분배 효과
1. 기업 간 차등효과
2. 득계층간 차등효과
3. 역간 차등효과
Ⅴ. 결 론
Ⅰ. 서론
현대 산업사회는 말 그대로 기업이 단순히 기술혁신과 생산성 향상.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
벤처기업 확인요령
2000. 5.
중소기업청
중소기업청 고시 제2000 - 6호 (개정 2000. 5. 30)
벤처기업 확인요령
제1조(목적) 이 요령은 벤처기업육성에관한특별조치법(이하 “법”이라 한다) 제25조의 규정에 의하여 벤처기업에 대한 확인 및 절차 등에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(정의) 이 요령에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “증명기관”이라 함은「벤처기업 범.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그러므로 국민복지연금제도의 도입은 산업화의 논리에서 설명하는 증가하는 노인인구로 인한 사회문제에 대응하기 위한 것이라고 보기는 힘들다.
이러한 제정 과정과 시행의 연기 과정을 통해 볼 때 국민복지연금제도는 중화학공업을 위한 내자동원이라는 경제적 목적을 위해 1년이라는 단시일 내에 제정되었다가 유류파동으로 인한 정치․경제적 위기에 직면하자 연기된 것으로 볼 수 있다.
사회복지의 이해.. |
|
|
연금, 국민복, 법, 한국, 대통령, 1월, 연기, 가입, 실시, 연금제, 개발, 연구원, 사회, 보건사회부, 되어다, 차, 경제, 복지, 사회보장, 소득 |
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 서론
1. 근로시간면제(타임오프, time-off)제도
타임오프제는 노사간단체협약등을 통해 적용대상자와 시간한도를 정하고, 근무시간 중에 사용자와 교섭·협의등 법률에서 정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금을 받을 수 있는 것으로 법률에서 정한 업무만을 인정하며 파업, 공직선거출마등은 노조가 부담한다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으로 규정되었으나 활용되지 않았던 것을 노조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈
1. 근로시간 면제제도의 의의
근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다.
즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으.. |
|
|
|
|
|
|
|
