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 2008년도 정보화교육계획[3][1] ( 6Pages )
정부자료입니다. 「국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다」 2008년 정보화교육계획 2008. 3. () 국가보훈처 2008년도 정보화교육계획 Ⅰ.목적 ❍ 보훈공무원의 정보화 능력 향상을 통한 업무 생산성 향상 ❍ 급속한 정보환경 변화에 대처하는 최신 정보 기술 습득 ❍ 정보보안, 정보보호, 표준화, 정보자원관리 등의 중요성 제고 Ⅱ. 기본 방침 ❍ 수요조사를 통해 수요자의 Needs를 반영한 교..
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 선금지급조건 ( 4Pages )
<별지 제12호 서식> (군수품조달 및 공사업무규정) 선금지급조건 제1조 (근거) 1. 예산회계법 제68조 (선금과 개산금) 2. 예산회계법시행령 제56조 제1항 제14호 (선금의 지급) 3. 회계예규 2200-04-131-5(‘99.9.9) 선금지급요령 4. 국방부조달본부 내규 제2권 제1편 제2호 “군수품조달 및 공사업무규정”중 “선. 착. 중도금 회계처리” 제2조 (명칭) 본 조건에서 계약당사자인 조달본부를 “갑” 계약상대자..
서식 > 건설서식 |
 산업재해보상보험요양연기·기타신청서 ( 2Pages )
〔별지 제29호서식〕 ※ 굵은선 안은 신청인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 요양연 기기 타신청서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업장명 ③신청구분 □ 연기 □ 추가상병 □ 기타 피재 근로자 (신청인) ④성명 ⑤주민등록번호 ⑥재해발생일 년월일 ⑦주소 ☎ ⑧상병명 및 분류번호 (뒷면활용) ⑨통원기간중 취업가능 여부 및 시기 요양연기신청 ⑩기요양승인기간 ⑪향후연기
서식 > 행정민원서식 |
 정당한 조합활동으로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 ( 7Pages )
정당한 조합활동으로 인정되지 않는 주요 판례 연구 (노조법) 1. 명예 훼손 행위 - 경영에 간여하지 않는 대주주의 명예를 훼손하는 행위는 정당한 조합활동이 아니다. 삼화산업 주식회사(아래에서는 ‘삼화산업’이라고 한다)의 노동조합이 사용자와의 단체협상이 원만히 진행되지 아니하자 1998. 10. 31. 그 교섭권한을 민주노총 금속산업연맹 광주전남지역본부에 위임하였고, 삼화산업 노동조합의 조합..
리포트 > 법학 |
 의료용구등시험의뢰서 ( 2Pages )
[별지 제3호서식] 의료용구 등 시험의뢰서 처리기간 뒷쪽참조 의뢰인 ① 성명 ② 주민등록번호 ③ 주소 (전화번호 :) 제조자 ④ 성명 ⑤ 주소 ⑥ 제품명 ⑦ 형식및모뎀 ⑧ 기기종류 ⑨ 기기번호 ⑩ 의뢰대수 ⑪ 검체소재지 ⑫ 수입 또는 제조연월일 ⑬ 수입 또는 제조허가 연월일 허가번호 제호 ⑭ 설치연월일 ⑮ 검사연월일 년월일 의뢰목적 시험부분 식품의약품안전청및질병관리본부시험의뢰규칙 제4조
서식 > 행정민원서식 |
 산업재해보상보험장해·유족특별급여청구서 ( 3Pages )
〔별지 제45호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 장해유족특별급여청구서 처리기한 :... ①사업장관리번호 ②사업장명 재해근로자 ③성명 ④주민등록번호 ⑤부상 또는 사망일 ⑥평균임금 원전 청구인 (근로자 또는 유족) ⑦성명 ⑧주민등록번호 ⑨주소 □□□-□□□ ☎ ⑩(장해유족)급여 수령액 원 ⑪장해등급(장해특별급여청구의 경우) 제 급제 호 위에 기
서식 > 행정민원서식 |
 경영안전성분석및평가표 ( 1Pages )
자본 조달분석, 자산유동성분석, 자산과자본 부채의 균형분석을 항목으로 작성되는 경영안전성분석및평가표 양식입니다 경영안전성분석및평가표 지표항목 산식 금액 횟수(%) 전년비 기준 자본 조달분석 자본 대 자기자본비율 총자 본부채비율 불입자본 대 잉여금 타인자본구성비율 부채비율 고정부채구성비율 유동부채 대 고정부채비율 타인자본 대 고정부채비율 유동부채구성비율 고정..
서식 > 회사서식 |
경영안전성분석, 자본 조달분석, 자산유동성분석
 사회복지 자원봉사활동 사업 ( 5Pages )
사회복지 자원봉사활동 사업에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지 자원봉사활동 사업 목차 사회복지 봉사활동 사업 I. 사회복지 봉사활동의 개요 II. 추진전략 및 추진체계 III. 주요 사업내용 1. 1004 지역사회봉사단 구성·운영 1) 사회복지자원봉사관리본부 설치·운영 2) 자원봉사 코디네이터 배치·운영 3) 지역사회봉사단 구성 4) 봉사일감 발굴·연계 2. 자원봉사 수요자-봉사자 연계 강화 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 정당한 조합 활동으로 인정되지 않은 경우의 주요판례연구1 ( 7Pages )
노조법상 정당한 조합활동으로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 연구 1. 명예 훼손 행위 - 경영에 간여하지 않는 대주주의 명예를 훼손하는 행위는 정당한 조합활동이 아니다. 삼화산업 주식회사(아래에서는 ‘삼화산업’이라고 한다)의 노동조합이 사용자와의 단체협상이 원만히 진행되지 아니하자 1998. 10. 31. 그 교섭권한을 민주노총 금속산업연맹 광주전남지역본부에 위임하였고, 삼화산업 노동조합..
리포트 > 법학 |
 대학학자금대부신청서 ( 2Pages )
대학학자금 대부신청서 ※접수번호 ※ 접수일자 ... ※ 접수처 지역본부(지사) 학교명 ① 학과명 수업 년한 년제 학교 소재지 도 시시(군,구) ※ 학생명 ① 주민등록번호 - 학년 학번 신청액 만원 학생거주지 □□□-□□□(☏--) 학교명 ② 학과명 수업 년한 년제 학교 소재지 ※ 학생명 ② 주민등록번호 - 학년 학번 신청액 만원 학생거주지 □□□-□□□(☏--) 보호자주소 □□□-□□□(☏--) 기대부학생
서식 > 행정민원서식 |
 산업안전·위생지도사등록증재교부신청서 ( 2Pages )
대학학자금 대부신청서 ※접수번호 ※ 접수일자 ... ※ 접수처 지역본부(지사) 학교명 ① 학과명 수업 년한 년제 학교 소재지 도 시시(군,구) ※ 학생명 ① 주민등록번호 - 학년 학번 신청액 만원 학생거주지 □□□-□□□(☏--) 학교명 ② 학과명 수업 년한 년제 학교 소재지 ※ 학생명 ② 주민등록번호 - 학년 학번 신청액 만원 학생거주지 □□□-□□□(☏--) 보호자주소 □□□-□□□(☏--) 기대부학생
서식 > 행정민원서식 |
 한국환경정책평가연구원,한국환경정책평가연구원분석,한국환경정책평가연구원채용정보,공기업채용분석 ( 16Pages )
한국환경정책평가연구원 목차 Ⅰ. 소개 Ⅱ. 채용정보 Ⅲ. 입사하기 위한 Tip Ⅰ. 소개 - 설립목적 환경과 관련된 정책, 기술의 연구개발과 환경영향평가의 전문성, 공정성 제고를 통해 환경문제의 예방과 해결에 기여하기 위해 설립 환경정책연구 세계일류의 환경정책 연구기관 환경지식협력 환경평가연구 Ⅰ. 소개 - 경영목표 녹색성장을 선도하는 세계일류의 환경정책연구기관 녹색성장을 선도하는 정..
리포트 > 경영/경제 |
 국내,해외 사례분석과 도시재생 개념 및 효과분석 및 개인적의견 ( 8Pages )
도시재생 사례 분석 도시재생 효과 분석 도시재생이란 낙후된 도시를 새롭게 부흥시키는 도시사업을 의미한다. 따라서 북성로에도시재생사업으로 인해 역사를 파괴하지 않고 각각의 역사와 스토리를 활용하여서 주민을 위한 지역 활성화가 될 것이라고 기대할 수 있다. 대도시권 환상도로 체계의 정비(동경권, 오사카권 앞으로도 많은 노후화되고 쇠퇴되는 도시의 불편함을 겪고 있는 거주인들을 위하여 도..
리포트 > 사회과학 |
도시재생, 지역, 사업, 도시, 정비, 주민, 되어다, , 기능, 활용, 환상, 개선, 물리, 기존, 중심, 재개발, 보다, 공간, 종합, 도로
 [포스코 기업분석] 포스코 경영전략분석-상생경영 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 성과공유제 도입 Ⅱ. 적극적인 투자확대 Ⅲ. 공동연구 시행 Ⅳ. 경쟁력 강화 Ⅴ. 중소기업 육성 프로젝트 Ⅰ. 성과공유제 도입 중소기업청 산하 ·중소기업협력재단 내 성과공유제확산추진본부는 ‘포스코형 성과공유제’를 롤모델로 삼아 이 제도가 산업계 전반으로 확산될 수 있도록 지원하고 있다. 2004년 국내에서 가장 먼저 성과공유제를 도입하고 협력회사의 상생 발전을 앞서 지원한 ..
리포트 > 경영/경제 |
포스코, 기업분석, 경영전략, 상생경영
 [포스코 기업분석] 포스코 경영전략분석-상생경영 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 성과공유제 도입 ………3 Ⅱ. 적극적인 투자확대 ………4 Ⅲ. 공동연구 시행 ………5 Ⅳ. 경쟁력 강화 ………6 Ⅴ. 중소기업 육성 프로젝트 ………6 Ⅰ. 성과공유제 도입 중소기업청 산하 대·중소기업협력재단 내 성과공유제확산추진본부는 ‘포스코형 성과공유제’를 롤모델로 삼아 이 제도가 산업계 전반으로 확산될 수 있도록 지원하고 있다. 2004년 국내에서 가장 먼저 성과공유제를 도입하고 협력
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포스코, 기업분석, 경영전략, 상생경영
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