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(검색결과 약 60,217개 중 47페이지)
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| 해외영업은 단순한 판매가 아니라, 문화와 언어, 신뢰를 기반으로 관계를 설계하는 역할이라고 생각합니다.
저는 대학에서 식품산업과 국제무역을 복수전공하며, 수출입 규제와 소비 트렌드를 분석해 전략을 수립하는데 흥미를 느꼈고, 이를 실무로 연결하고자 해외영업을 선택하게 되었습니다.
특히 중국, 일본, 동남아시아 등 다양한 문화권과의 오랜 교역 경험을 바탕으로, 해외 파트너와의 신뢰 기반을 .. |
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| 동국제약 헬스케어 해외영업자 기소개서 지원서
동국제약 헬스케어 해외영업 직무에 지원한 구체적인 이유는 무엇인가요?
해외영업 직무를 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하십니까?
해외영업 직무에는 세 가지 핵심역량이 필요하다고 생각합니다.
해외영업은 다양한 문화권의 파트너와 협상하고 신뢰를 구축하는 일이 핵심입니다.
이러한 경험을 통해 저는 해외영업 직무에 필요한 전문성.. |
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| 삼양그룹 해외영업(의료기기) 자기소개서
의료기기 해외영업 직무를 통해 한국의 기술을 세계와 잇는 가교가 되어, 삼양그룹의 글로벌 헬스케어 확장에 기여하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 삼양그룹의 의료기기 해외영업에서도 고객 맞춤형 솔루션을 제시하는 영업 전문가로 성장하고 싶습니다.
가장 도전적인 활동은 대학 시절 참여한 '글로벌 의료기기 시장 분석 프로젝트'입니다.
입사 후 10년 .. |
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| 특히 SWEATER 브랜드는 고급 원사 사용과 디자인 차별화로 유럽·일본 시장에서 경쟁력을 높여가고 있어, 해외영업 담당자의 역할이 더욱 중요하다고 생각합니다.
제가 희망하는 직무는 SWEATER 부문 해외영업이며, 이 직무는 제 성향과 경험에 가장 잘 맞는 분야라고 확신합니다.
SWEATER 해외영업은 패션에 대한 감각과 글로벌 소통 능력, 섬세한 대응력 모두가 필요한 직무입니다.
저는 언어능력, 커뮤니.. |
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| 해외영업은 단순히 판매가 아니라 '시장이해력'과 '문화적 적응력'을 바탕으로 한 전략적 접근이 필요하다는 사실입니다.
해외영업 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 '시장이해력, 커뮤니케이션 능력, 실행력'이라고 생각합니다.
해외영업은 단순히 제품을 판매하는 일이 아니라, 시장을 분석하고 고객의 니즈를 이해하며, 이를 충족시키기 위한 전략을 실행하는 일입니다.
대웅제약은 글로벌 네트.. |
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| 해외출장여비규정
1.지급기준
해외 출장시 출장비는 해외출장 지급기준(별표2)에 따라 지급한다.
2. 항공 CLASS 이용
항공 CLASS 이용은 (별표 1.1)에 따르며, 해당 CLASS가 없을 때에는 하향 조정한다. 다만, 임원의 상사를 수행할 때에는 차상급 CLASS를 이용할 수 있다.
3. 체재비
3.1 체재비는 숙박료, 식대, 일당을 포함한 비용이며, 다만, 1개월 이상 장기출장에 한하여 적용한다.
3.2 일당이란 현.. |
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| 현대코퍼레이션 그룹은 자동차 산업 전반에 걸친 해외 영업 역량을 바탕으로, 완성차, 상용차, 특장차, KD(완전분해조립) 차량 등 다양한 포트폴리오를 보유하고 있으며, 국가별 시장 환경에 맞춘 전략적 맞춤형 공급 방식과 현지 파트너십 운영 능력을 갖춘 종합상사라 생각합니다.
성장 과정에서 겪은 성공과 실패 사례는 저의 역량과 태도를 형성하는 데 큰 영향을 미쳤으며, 이를 통해 해외영업 업무에 .. |
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| 글로벌 시장진입 유형결정
목차
* 글로벌 시장진입의 유형결정
Ⅰ. 기업내부요인
Ⅱ. 자국관련요인
Ⅲ. 진출대상국관련요인
1. 시장요인
2. 진출대상국 정부의 경제 정책과 규제
3. 지리적 요인
4. 정치적 요인
5. 문화적 요인
* 글로벌 시장진입의 유형결정
해외시장진입의 유형에는 수출, 기업간 기술제휴, 합작투자, 해외직접투자, 그리고 인수 ․ 합병에 의한 방법이 있으며 성공적인 해외시장.. |
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| 국제마케팅 계획과 전략의 수립
목차
국제마케팅 계획과 전략의 수립
Ⅰ. 전략 수립 프로세스
Ⅱ. 국제마케팅 환경 분석
Ⅲ. 표준화와 세분화 현지적응
Ⅳ. 글로벌 브랜드의 구축
Ⅴ. 시장세분화와 제품 포지셔닝
1. 시장세분화
1) 개념
2) 글로벌시장 세분화 전략
2. 제품 포지셔닝
3. 제품 포지셔닝 관리
국제마케팅 계획과 전략의 수립
I. 전략 수립 프로세스
해외시장에 진출하려는 브랜드는 .. |
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| 효성 티앤씨영업-합성수지 등 화학 아이템 해외영업자 기소개서자소서 면접
해외영업은 제품에 대한 기술적 이해와 시장의 구조, 고객의 수요 흐름까지 전반을 아우르는 통찰력이 필요한 직무입니다.
합성수지 해외영업에서 중요한 역량은, 고객의 수요를 정확히 예측하고, 시장 흐름에 따라 시기와 조건을 맞춰 제안하는 데이터 기반의 분석력입니다.
합성수지 제품의 해외영업시 가장 중요하게 고려해야 .. |
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| 세방전지의 해외영업 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
세방전지의 글로벌 브랜드 경쟁력을 높이기 위해 필요한 마케팅 전략은 무엇이라고 생각하십니까?
이러한 경험과 역량은 세방전지의 해외영업팀이 추진하는 시장 확대 전략에 직접 기여할 수 있는 기반이 될 것입니다.
세방전지에서도 맡은 시장이나 고객만 관리하는 영업인이 아니라, 팀과 조직 전체의 신뢰를 높이는 구성원이 되.. |
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| 국제 인적자원관리 연구
Ⅰ. 국제 인적자원관리의 개념
1. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
기업의 국제화 단계 구분을 살펴보면 다음과 같다.
제1기 : 국내지향 기업(국내기업)
제2기 : 해외지향 기업(수출기업)
제3기 : 현지지향 기업(다국적 기업)
제4기 : 세계지향 기업(세계기업)
국제 인적자원관리에 있어서 중요한 고려사항은 본사의 관리자들이 어느 국가나 지역에 파견되는가이다.
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조직규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구 및 직무에 관한 권한과 책임을 규정하여 업무수행의 효율화와 회사운영의 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2 조【적용범위】회사의 조직기구와 구성원 및 직무에 관하여 별도의 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제3조【조직관리】각 기구의 장은 소관부서의 관장업무와 조직권한의 행사, 사원의 활용 등에.. |
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| 이 경험을 통해 KOTRA가 단순히 데이터를 제공하는 기관이 아니라, 기업의 해외 비즈니스 전략을 실질적으로 지원하는 역할을 한다는 점을 직접 느꼈습니다.
이 런 역량을 바탕으로 KOTRA의 기업 지원사업에서 데이터를 활용한 시장 정보 제공과 전략 제안 역할을 충실히 수행할 수 있다고 생각합니다.
통상직은 단순히 데이터를 수집하는 것이 아니라, 시장의 변화를 읽고 이를 기업 지원 전략으로 연결하.. |
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| 해외에서 더 성공한 한국기업
해외에서 더 성공한 한국기업
*목차
잘만테크 ----ZALMAN
이랜드 ---- ELAND
그라비티 ----GRAVITY
1999년에 잘만테크㈜를 설립.
컴퓨터 부품을 생산하는 중소 기업.
‘잘만’ 의 뜻은‘만족스럽게, 충분히’ ZAL + MAN의 합성어로‘좋은사람’
잘만테크 ZALMAN
www.zalman.com/
설립 1년 후 2000년에 저소음 CPU쿨러를 생산.
인터넷으로 소문이 퍼져 프랑스, 독일을 수출로 .. |
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