|
|
|
전체
(검색결과 약 75,467개 중 47페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 정보화 사회와 기술 개발
문제의 제기
정보통신 기술의 발전과 함께 21세기의 정보화 사회에 들어서고 있는 시점에서 정보통신에 관한 사용자들의 욕구가 기존의 전화망을 기반으로 한 음성 및 저속의 데이타 서비스에서 고용량의 정보를 요구하는 다양한 멀티미디어 서비스로 발전하고 있으며, 산업전반에 걸쳐 정보교류가 급속히 확산되고 있다. 따라서, 이의 원활한 소통을 위한 하부구조인 정보고속.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 성장과 성장을 위한 혁신
1. 기업의 성장
기업에서 성장의 의미는 곧 ‘성장하느냐, 죽느냐’의 시나리오로 나타나기도 한다. 지속적으로 성장하고 경쟁자들을 따라잡지 못하면 도태되는 것이다. 현상유지에 그치는 것은 장기적으로는 경쟁력 있는 대안이 못 된다. 과거에는 이런 전략으로도 버텼겠지만 오늘날처럼 급변하는 기술 시대에는 어림도 없다. 그런데 성장이 반드시 규모를 키우는 것만을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| -기업의 윤리경영과 지속경영에 관하여
THE ENRON COLLAPSE
Contents
1.ENRON
엔론은 누구
엔론 사태 문제점
엔론 사태 원인
2. GE
GE는 누구
윤리적 경영
3. ENRON VS GE
Contents
1.ENRON
엔론은 누구
엔론 사태 문제점
엔론 사태 원인
2. GE
GE는 누구
윤리적 경영
3. ENRON VS GE
1.ENRON
엔론은 누구
엔론 사태 문제점
엔론 사태 원인
ENRON :
미국 세계 최대의 전력 및 천연가스 공급업체
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인터넷마케팅
월드 와이드 웹
항해하기
차례
인터넷과 월드와이드웹
정의와 핵심요소
사이버스페이스와 사이버문화
월드와이드웹 용도의 역사
제 3의 혁신
웹 2.0
사례 : 위키피디아
인터넷
아르파네트(ARPANET)에서 시작된 세계 최대규모의 컴퓨터 통신망
아르파넷은 미국 각지에 분산되어 있는 연구소와 대학교의 컴퓨터를 연결한 대규모 패킷 교환망
인터넷은 그 어떤 뉴미디어 테크놀로지 보다 현 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 디지털경제의 태동배경
목차
* 디지털 경제의 태동 배경
Ⅰ. 디지털 경제의 정의
Ⅱ. 변화의 동력: 정보통신기술(ICT)
가. 무어의 법칙: 컴퓨터의 가전제품화
나. 메카프의 법칙: 사이버 커뮤니티 형성과 확대
다. 인터넷 룰: 새로운 사회적 현상
Ⅲ. 세계관의 변화: 디지털 경제의 태동 배경
가. 제 1세대 세계관(1900~1950): 노드 중심의 정태적 경영
나. 제 2세대 세계관(1951~1980): 연결 중심의.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
크라운베이커리,베이커리산업,베이커리시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 46Pages ) |
|
| CROWN BAKERY
RENAMING
Contents
Background
Market Trend Analysis
-Market Analysis
-Company Analysis
-Competitor Analysis
-Customer Analysis
Brand Naming Strategy
-positioning map
-Direction
-Naming Concept
-Keyword
Naming candidate
Naming recommendation
Strategy
Background
국내 4대 제빵업체 중 하나
크라운 베이커리
Background
리네이밍과 새로운 컨셉의 이미지 창출의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 휠라 FILA 마케팅전략 사례연구 및 SWOT분석과 기업분석 레포트입니다.
관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 :)
1. 휠라 FILA 브랜드 소개
2. 휠라 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
3. 휠라 마케팅전략 사례연구
(1) 콜라보레이션 마케팅
(2) 캠페인 마케팅
(3) 브랜드 마케팅
4. 결론 및 시사점
<참고문헌>
이태리에서 설립된 운동복업체인 FILA.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| tradeKorea를 활용한 전자무역 성공사례
1. tradeKorea를 함께 LED로 세계를 밝히다
* 인탑스(주) 개요
혁신을 통한 최우수 기업이 되도록 하겠습니다.
1981년 인탑스(주) 설립후 1992년 전북 정읍시에 별도법인으로 설립하여 광주광역시로 이전하여 운영한지 19년이 되어갑니다.
당사는 호남권 최고의 금형개발, 사출성형 및 전자제품 ASSY 기술을 바탕으로 진공청소기, 에어컨, 냉장고 부품을 제조하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 베네통
물류시스템
목 차
Ⅰ 베네통 소개
Ⅱ 베네통 물류시스템
ⅰ신속대응시스템 Quick Response system
ⅱ 글로벌 물류정보시스템
ⅲ 자동화된 물류센터
ⅳ 표준화에 의한 재고관리
ⅴ 자회사를 통한 복합운송체계 실현
Ⅲ Comment
Ⅳ 출처
Ⅰ 베네통 소개
베네통은 1955년 루치아노 베네통 회장을 포함한 4남매가 집에서 스웨터를 만들어 팔면서 시작됐다. 두 차례 세계대전을 치른 유럽에선 전통적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
과학기술 비젼 21
다가오는 21세기를 조망하여 세계와 우리의 과학기술의 발전상을 예측하고, 이에 대한 적절한 대응 전략을 마련하기란 쉬운 일이 아니다. 미래가 현재의 연장선에 있기 때문에 현재를 무시한 지나친 이상은 꿈으로 끝날 가능성이 많고, 반면에 현실 지향적 미래 조망은 현재를 크게 벗어나지 못하는 한계를 지니게 된다. 따라서 우리는 더 나은 미래를 창조하기 위해서는 우리의 이상과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 높은 목표 추구를 통한 한계 극복, 성장"
이 경험 이후 저는 언제나 높은 목표에 도전하고, 성장하는 삶을 추구하게 되었습니다.
전공지식을 습득하고 이를 현장에서 활용하며 '산업현장의 문제를 해결하는 화공엔지니어'를 꿈꾸게 되었고, 제 삶의 가치관인 '높은 목표 추구를 통한 꾸준한 성장'을 직무에서 이루겠노라 다짐했습니다.
제가 E1에서 이루고 싶은 목표는 'E1이 새롭게 나아가는 동남아 시장의.. |
|
 |
이다, 펌프, 목표, 위해, 수행, 높다, 엔지니어, 문제, 제품, 틈, 제안, e, 해결, 현장, 결과, 되어다, 이루다, 필름, 기술, 변색 |
|
|
|
|
 |
 |
삼성 ( 13Pages ) |
|
| 삼성 애플 비교분석
1. 기업차원
-기업의 유형
애플: 시장 중심의 전자 기업, 인터넷 기업
1977년 설립된 애플(Apple Inc.)1)은 최초로 키보드와 모니터를 장착한 애플 Ⅰ과
애플 Ⅱ의 출시를 통해 개인용 컴퓨터 시대를 연 혁신기업이다. 현재 애플은 맥(Mac)
계열의 PC를 통해 개인용 컴퓨터 시장, 아이폰을 통해 이동통신시장, 아이팟 제품군
을 통한 소비자가전시장, 아이튠 스토어를 통한 디지털 콘텐.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경청과 피드백] 경청의 방해요소와 경청을 위한 기술
목차
* 경청과 피드백
Ⅰ. 경청
Ⅱ. 경청을 방해하는 요소
Ⅲ. 효과적인 경청을 위한 기술
1. 내용과 감정을 동시에 듣기
2. 자신의 언어로 표현하기
3. 명백하게 하기
4. 공감적인 반응하기
* 참고문헌
* 경청과 피드백
I. 경청
다른 사람이 하는 말을 주의 깊게 듣는 행위, 즉 경청은 일상생활 뿐만
아니라 조직커뮤니케이션 과정에 있어.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히, 딥러닝 모델 개발, AI 기반 서비스 설계, 클라우드 및 MLOps 운영 경험이 중요한 요소라고 생각합니다.
이러한 경험을 바탕으로 KT에서 AI 플랫폼 개발 및 최적화, 서비스 모델 구축, MLOps 환경을 활용한 AI 운영을 수행하며, AI 기반 서비스 혁신에 기여하고 싶습니다.
답변 : 가장 중요한 역량은 AI 모델 개발 및 최적화 능력, AI 기반 서비스 구축 경험, MLOps 운영 역량이라고 생각합니다.
저는 .. |
|
|
ai, 모델, 개발, 기반, 서비스, 구축, 경험, 플랫폼, 운영, 수행, 활용, kt, 프로젝트, mlops, 고객, 데이터, 최적화, 기술, 싶다, 챗봇 |
|
|
|
|
 |
|
| 조직문화와 기업성과
목차
* 조직문화와 기업성과
Ⅰ. 기업의 경쟁우위와 조직문화
Ⅱ. 초일류기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념
2. 독특한 공유가치
3. 유연한 조직구조
4. 개방적 경영행동
5. BHAG의 추구
6. 지속적인 경영혁신
* 조직문화와 기업성과
I. 기업의 경쟁우위와 조직문화
기업성과는 근본적으로 구성원들의 행동에 의하여 결정되는데 이때 구성원
들의 많은 영향으로 작용하는 .. |
|
|
|
|
|
|
|
