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(검색결과 약 17,840개 중 47페이지)
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사회복지사는 클라이언트의 권리를 보호하면서도 공공의 이익과 기관의 정책을 준수해야 하며, 이 과정에서 개인적 가치관과 기관의 목표가 일치하지 않는 상황을 마주할 수 있다.
본 글에서는 사회복지 실천에서 발생하는 대표적인 윤리적 딜레마 유형을 분석하고, 개인적 가치관과 기관의 목표가 충돌할 때의 해결 방안에 대해 논의하고자 한다.
사회복지 실천에서는 다양한 윤리적 딜레마가 발생하며, 사.. |
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기관, 사회, 윤리, 복지, 개인, 복지사, 목표, 실천, 딜레마, 정책, 발생, 클라이언트, 가치관, 해결, 보호, 충돌, 경우, 유지, 위, 공공 |
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정부자료입니다.
국가보훈처와 그 소속기관 직제
국가보훈처와 그 소속기관 직제
제정 1998. 2.28 대통령령 제15698호
개정 1998.12.31 대통령령 제15997호
1999. 5.24 대통령령 제16329호
2000. 2.28 대통령령 제16725호(재정경제부와그소속기관직제등중개정령)
2002. 9.11 대통령령 제17730호
2003. 7.25 대통령령 제18056호(행정자치부와그소속기관직제등중개정령)
2004. 2. 9 대통령령 제18275.. |
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소화기관의 구조와 기능(소화와 흡수, 소화작용, 영양소 흡수)에 대한 레포트
목차
소화기관의 구조와 기능
I. 소화와 흡수
II. 소화작용
1. 구강 내에서의 소화
1) 타액
2. 위에서의 소화
2) 위액
3. 소장 내에서의 소화
1) 췌장액
2) 담즙
3) 소장액
4. 대장에서의 소화
III. 흡수
1. 당질의 흡수
2. 단백질의 흡수
3. 지질의 흡수
... 이하 생략 |
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사회복지기관의 예산편성 방법(점증적 예산, 품목별 예산, 프로그램 예산, 기획예산, 영기준 예산제도)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지기관의 예산편성 방법(점증적 예산, 품목별 예산, 프로그램 예산, 기획예산, 영기준 예산제도)
목차
사회복지기관의 예산편성 방법
I. 점증적 예산
II. 품목별 예산
III. 프로그램 예산
IV. 기획계산
V. 영기준 예산제도
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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내부 신체기관 장애(신장장애, 심장장애, 간장애, 호흡기장애, 장루-요루장애, 간질장애)에 대한 레포트 자료입니다.
내부 신체기관 장애(신장장애, 심장장애, 간장애, 호흡기장애, 장루-요루장애, 간질장애)
목차
내부 신체기관의 장애
I. 신장장애
1. 개념 및 원인
2. 종류
3. 특성
II. 심장장애
1. 개념 및 원인
2. 종류
3. 특성
III. 간장애
1. 개념 및 원인
2. 종류
...(이하 생략) |
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[암으로 인한 신체의 변화] 암이 신체에 미치는 영향, 암이 특정기관에 미치는 영향요인
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
[암으로 인한 신체의 변화] 암이 신체에 미치는 영향, 암이 특정기관에 미치는 영향요인
목차
암으로 인한 신체의 변화
I... |
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공공기관의 정보공개에 관한 법률에 따른 정보공개의 내용
1. 情報公開請求權者
모든 국민은 정보의 공개를 請求할 權利를 가진다(제6조 제1항). 외국인의 정보공개청구에 관하여는 대통령령으로 정하고 있는데(제6조 제2항), 동법 시행령 제3조는 “국내에 일정한 주소를 두고 거주하거나 학술․연구를 위하여 일시적으로 체류하는 자”와 “국내에 사무소를 두고 있는 법인 또는 단체”로 限定하고 있다.
情.. |
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공기업 경영평가의 문제점과 해결방안
[ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 공기업 평가의 의의 2
1. 공기업 관리제도 2
2. 공기업 관리도구로서 경영평가제도 2
1) 공기업 경영평가의 개념과 기능 2
2) 경영평가의 필요성 3
3) 경영평가의 유형 3
Ⅲ. 공공기관 경영평가 3
1. 공공기관 경영평가의 대상과 절차 3
1) 공공기관 경영평가의 대상 3
2) 공공기관 경영평가의 절차 4
2. 공공기관 경영평가의 지.. |
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실습기관 분석 보고서
목 차
1. 기관의 역사
(1) 기관 설립동기 및 설립목적
(2) 기관 설립의 역사적 변천
2. 기관의 주요사업 및 프로그램
(1) 클라인언트 및 대상지역
(2) 주요사업
3. 서비스 전달체계
4. 기관의 행정사항
5. 실습일지 및 실시상황 보고서
(1) 실습일지 장애인고용계획 및 실시상황 보고서
(2) 보조공학센터의 역할
(3) 시험고용
(4) 중증장애인지원고용
(5) 직업능력개발센터
(6) 중.. |
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공공기관 지역 이전에 대해서
Ⅰ.서론
1. 공공기관 이전의 필요성과 법적근거
Ⅱ.본론
1. 공공기관 이전의 배치기준 및 세부내역
2. 시 ․ 도별 이전 기능 및 지역발전 전망
3. 공공기관 이전에 따른 기대효과
4.해외 사례
Ⅲ.결론
Ⅰ. 서 론
지난 2005년 6월 24일 참여정부가 마침내 공공기관 지방이전 방안을 확정했다. 40여 년간 산업화 과정에서 나타난 수도권 과밀현상을 해소하고, 지방경제의 자.. |
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기업 및 종교기관 자원봉사활동의 활성화방안에 대한 레포트 자료.
기업 및 종교기관 자원봉사활동의 활성화방안
목차
기업 및 종교기관 자원봉사활동의 활성화방안
I. 기업의 자원봉사 활성화방안
1. 기업 최고경영자의 자원봉사에 대한 이해와 의지의 필요성
2. 전 사원들에게 자원봉사를 의무화하여 격려하고 지원하는 제도
3. 기업 내에 자원봉사 전담부서와 직원을 두는 제도
4. 지역사.. |
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2사회복지 조직의 특징과 직원 소진 문제
따라서 이 글에서는 내가 사회복지기관의 대표라고 가정하고, 직원들의 소진 문제를 해결하며 동시에 기관을 효과적으로 이끌 수 있는 리더십 유형과 그 실천방안을 제시해보고자 한다.
내가 사회복지기관의 대표로서 선택하고 싶은 리더십 유형은 '서번트 리더십(servantleaders hip)'이다.
서번트 리더십을 바탕으로 직원들의 소진을 방지하기 위한 나의 전략은 .. |
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리더십, 조직, 기관, 직원, 회복, 소진, 정서, 구성원, 효과, 유형, 이끌다, 제시, 복지, 대표, 위, 자율성, 해보다, 서번트, 지지, 리더 |
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┃□ 노인주거복지시설 │처리기간┃
┃□ 노인의료복지시설 폐지휴지신고서 ├────┨
┃□ 노인여가복지시설 │ 4일 ┃
┃□ 재가노인복지시설 └────┨
┃□ 가정봉사원교육기관 ┃
┠───┬───┬───┬───┬───┨
┃│성명│││┃
┃│││ 법인명 │┃
┃신고인│ (대표자) │││┃
┃├───┼───┴───┴───┨
┃│주소│ (전화 :)┃
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[별지 제13호의14서식] (앞쪽)
□지정
무대예술전문인 검정기관 신청서
□ 지정사항변경
처리기간
20일
신
청
인
① 기관 또는 단체명
② 대표자 성명
③주민등록번호
④소재지
(전화: )
신
청
내
역
⑤ 검정기관의 명칭
⑥ 검정기관의 소재지
(전화: )
⑦ 검정기관의 대표자
⑧주민등록번호
⑨ 검정경비 징수승인
신청액
항목
승인신청액
⑩ 변경사항
(※변.. |
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사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요
목차
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요
I. 수용과 관심
II. 창의성과 민주성
III. 신뢰와 인정
IV. 기획과 조직화
V. 우선순위 설정과 권한의 위임
VI. 의사결정과 의사전달
VII. 동.. |
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