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(검색결과 약 70,427개 중 47페이지)
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| 하나님의 몸
사람1-하나님을 잘 믿는 사람 사람2-하나님을 믿다가 민지 않는 사람 사람3-하나님의 확신이 없는 사람(이것도 저것도 아닌 사람)
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사람1-야~!하나님이 살아계시는 걸까
사람2-글세... 거짓말 같아~!!
사람3-그건 모르는 거지...원래 줄을 잘 서야지 밥도 많이 먹잖아~!!
사람1-그냥 속는 샘치고 하나님을 잘 믿는 것도 괜찮잖아~!! 나한테 나쁜 것도 없잖아~
사람3-그래 그래
사람2-난 그냥.. |
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| 사람의 기질 유형 분석
1. 들어가며
기질은 부모에게 물려받는 특성들의 배합이다. 우리 대부분은 기질의 기능보다 기질이 드러내는 현상에 더 익숙하다. 외향적이고 사교적인 사람이나 내향적이고 부끄러움을 잘 타는 사람이 되게 만드는 것은 그 사람의 기질이다. 사소한 일에도 불끈 화를 내는 사람이 있고, 걱정하거나 두려워하는 사람이 있다. 이런 성향들은 분노나 두려움의 성향을 가진 특성이.. |
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| 사람은 무엇으로 사는가 줄거리 소개 및 책을 읽고든 의문점 및 사람은 무엇으로 사는가를 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각에 대해 작성한 독후감 입니다.
연세대학교 독서와작문 교양수업 과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 사람은 무엇으로 사는가 책 소개
2. 줄거리 소개
3. 가장 인상깊었던 문장
4. 책을 읽고든 .. |
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| 동적 집, 나무, 사람 그림검사(KHTP)에 대한 레포트 자료입니다.
동적 집, 나무, 사람 그림검사(KHTP)
목차
동적 집, 나무, 사람 그림검사
(가) KHTP
(나) KHTP에 나타난 표현 양식
(다) KHTP에 나타난 상징들
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| : 내향성은 극복의 대상인가
나는 쭈구리가 아니라, 내향적인 사람 입니다.
1-1 내향성이 부정적으로 인식되게 된 계기
1 내향성에 대한 부정적 인식,오해
목차
6. Q A
Chapter 1
내향성에 대한 부정적 인식, 오해
[outgoing person] 활동적인 사람
[gregrarious] 사교적인 사람
[mixer] 잘 어울리는 사람
[life of the party] 파티를 이끄는 사람
[socializer] 사회적인 사람
1
Extrovert
[shy person] 수.. |
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| 로저스의 완전히 기능하는 사람에 대한 레포트 자료.
로저스의 완전히 기능하는 사람
목차
로저스의 완전히 기능하는 사람
I. 개념
II. 훌륭한 삶이 가지는 특성
1) 체험에 대해 개방적
2) 매순간 충실함
3) 자신을 신뢰
4) 자유로움
5) 창조적
III. 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자연과사람들 자기소개서 자료입니다.
자연과사람들 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 나무를 심은 사람 줄거리 소개 및 책을 읽고 얻은 교훈 및 나무를 심은 사람 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 나무를 심은 사람 책 소개
2. 이 책의 주제
3. 줄거리 소개
4. 이 책을 읽고 얻은 교훈
5. 읽고나서 느낀점 .. |
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| 목차
I. 자연과사람들 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 자연과사람들 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 자연과사람들 면접 전 준비사항
IV. 자연과사람들 면접예상질문 및 답변요령
V. 자연과사람들 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 .. |
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| 나쁜 사람이 왜 성공하는가
요즘 사회 트렌드; 나쁜남자/나쁜여자, 예능에서 남 까내리는거 인기, 막말...
오히려 착하다-] 순해빠져서 사회생활 하기 힘들다. 헤쳐나가기힘들다.
바버라 오클리; 미국 오클랜드 대 공학부 교수. 최고의 자리에 오르는 데는 두 가지 방법이 있다. 하나는 정수(精髓)가 되는 거고 다른 하나는 쓰레기가 되는 것이다. (나쁜유전자, 30p)
악의 승리 는 단순히 히틀러와 같은 역.. |
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| [조직형태] 조직의 형태(유형)
목차
조직의 형태 - 헤어샵(미용실)의 조직을 예를 들어 설명
Ⅰ. 업무의 조직
Ⅱ. 사람의 조직
Ⅲ. 공식조직
Ⅳ. 비공식조직
조직의 형태 - 헤어샵(미용실)의 조직을 예를 들어 설명
조직은 뷰티살롱의 환경과 상황으로부터 필요로 하는 사람, 재료, 자금, 정보 등을 공급받았을 때 비로소 조직으로써 의미를 갖는다. 이것을 경영활동의 자원이...(이하 생략) |
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| CEO 칭기스칸을 읽고...
(유목민에게 베우는 21세기 경영전략)
경영에 관련된 도서를 찾던 중에 CEO 칭기스칸 이라는 책을 발견하게 되었다. 평소에 삼국지등 고전역사 쪽에 관심이 많았기에 이 책을 선택하는데 일말의 주저도 있을 수 없었다. 아니나 다를까 흥미로운 이야기들 속에 녹아 있는 경영마인드를 느낄 수 있었다.
한 사람의 꿈은 꿈이지만 만인의 꿈은 현실이다 - 몽골 유목민이 문자.. |
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| 오리엔탈 리더쉽 -공자의 사상에 비춰본 기업경영-
순서
공자
공자의 리더십
논어에 담긴 경영철학
삼성전자 인재상
풀무원 인재상
기아자동차 인재상
현대중공업 인재상
공자의 대한생각
공자
약2500년 전 중국 노나라 출생
이름 : 구(丘), 유학의 시조
교육자 측면 : 문(文), 행(行), 충(忠), 신(信) 강조
정치가 측면 : 덕을 밑바탕으로 도덕 정치 역설
핵심사상
인(仁) : 인간다움을 나타내는 덕, 출발.. |
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| 경영학을 배우는 이유(경영학 교육의 필요성)
오늘날의 많은 사람들은 경영이라는 것에 매우 높은 관심을 가지고 이를 배우기 위해 노력하고 있다.
국가발전에 원동력이 기업을 통한 부의 창출이라고 한다면 이러한 역할을 담당하는 조직들을 어떻게 운영하느냐가 가장 중요한 관심사가 되는 것은 당연하다고 하겠다. 우리가 경영학을 배우는 이유를 정리하면 다음의 세 가지를 들 수 있다.
첫째, 궁극적으.. |
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| PANTECH
Contents
기업소개
팬택의 과거와 실패
팬택의 재기
팬택의 현재
향후 전망
결론
기업소개
1.
Vision
기술의 범용화를 통한 인류생활의 편의 증대
기업소개
2.
Mission
2015년 10조 회사
Global IMD(Intelligent Mobile Device) 강자
기업소개
3.
경영이념
사람중심의 경영
기술중심의 경영
기업소개
4.
핵심가치
승부근성(Tenacity)
창의적 혁신(Innovation)
기본과 원칙(Fundamentals)
FIT Model
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