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(검색결과 약 68,425개 중 47페이지)
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| 차 례
Ⅰ. 청소년비행의 정의 ․ ․ ․ 2
Ⅱ. 청소년비행의 유형 ․ ․ ․ 2
1. 음주와 흡연
2. 가출
3. 학교중퇴
4. 폭력
5. 성문제
6. 약물남용
7. 자살
Ⅲ. 비행청소년 가족 ․ ․ ․ 4
1. 비행청소년 가족의 개념
2. 비행청소년 가족의 특성
3. 비행청소년 가족의 서비스 현황 및 대책
Ⅳ. 비행청소년 사례 ․ ․ ․ 7
1. 가족력
2. 문제력
3. 사정
4. 개입과정 (과제중심모델)
5. 개입평가
Ⅴ. 청소년비.. |
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| 조직의 경영기능(경영의 기능)
조직을 구성하고 경영하는 일은 경영자의 책임이다. 조직의 경영은 기능 중심으로 상호의존적 성격을 통합시키는 일이 기본과제이다.
20세기 초, 페이욜(H. Fayol)은 모든 경영자는 다섯 가지 경영기능, 즉 계획, 조직, 명령, 조정, 통제 등의 기능을 수행한다고 보았다. 1950년대 중반 UCLA의 쿤츠와 오도넬(H. Koontz and C. O' Donnell)교수는 계획, 조직, 인사, 지휘, .. |
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| 현대 인적자원관리에서의 교육훈련의 의미와 실행 형태 연구
I. 들어가며
1. 인적자원의 중요성
글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되고 있는 지금의 시대는 내부의 핵심역량을 축적해 가는 기업만이 살아남게 될 것이고, 내부의 핵심역량은 미래 경쟁우위의 원천이 되는 무형의 인적자본을 의미한다.
따라서 기업은 핵심역량을 강화하기 위하여 기업환경 변화에 따른 교육훈련을 개발하여 구성원의 역량을 제.. |
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| M&A 동기와 이론
제1절 M&A 동기이론의 변천과 특징
M&A의 동기와 관련하여 많은 이론들이 1960년대 이후부터 현재까지 미국을 중심으로 발전되어 왔다. M&A 동기의 중심과제는 합병■인수에 대한 성과와 합병 시너지효과의 잠재적 원천을 구명하는 것이었다. 합병■인수의 동기에 대한 이론연구는 신고전적 이론에서 추구하는 이윤극대화만을 기업 활동의 목적으로 간주할 것인가, 아니면 경영자 동기이론에.. |
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| 저는 연금상품에 대한 구조적 이해를 갖추고 있습니다.
체계적인 연금영업교육 시스템, 내부리서치 기반의 전략적 상품 운용체계, 고객 맞춤형 컨설팅 툴 등은 제가 역량을 입체적으로 발전시킬 수 있는 토대입니다.
연금 영업 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은?
퇴직연금 상품 중 가장 인상 깊게 분석한 상품은?
고객이 연금상품에 불신을 보일 때 어떻게 대응하겠습니까?
연금상품 관련 시장조사.. |
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| 조직구조론상 프로젝트 조직
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
기업에서 프로젝트란 조직이 여러 노력을 집중하여 해결하고자 시도하는 과제 일반을 의미한다. 프로젝트 조직이란 기업이 특정 프로젝트 수행을 위해 기존의 라인, 스탭 조직이나, 사업부제 조직을 유지하면서 이들의 경직성을 극복하고, 유연성을 가진 임시조직을 편성 운영하는 조직형태 전반을 의미한다. 즉 프로젝트 조직이란 조직이 특정한 목적달.. |
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| 양질의 보육이 필요한 사회적 이유
보육교사의 역할 변화와 전문성 강화
양질의 보육은 단지 부모의 편의만을 위한 것이 아니다.
양질의 보육을 실현하기 위해서는 다음과 같은 정책적, 사회적 기반이 마련되어야 한다.
보육의 패러다임은 빠르게 변화하고 있으며, 그 중심에는 '질'에 대한 사회적 요구가 자리잡고 있다.
결론적으로, 양질의 보육은 아동 개인의 행복, 부모의 삶의 질, 사회의 지속가능성 .. |
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| 사례로 선택한 가족 문제 이혼 가정의 증가
특히 이혼율의 증가는 현대사회의 가족 문제 중 가장 뚜렷하게 나타나는 현상 중 하나이다.
이혼가정의 증가는 현대사회에서 점차 보편화되고 있지만, 그 영향은 여전히 개인과 사회에 심각한 문제를 야기한다.
따라서 이혼가정 증가 문제를 해결하는 것은 단순히 가족의 문제가 아니라 사회적 과제이며, 우리 모두가 함께 노력해야 할 중요한 과제라 할 수 있다... |
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| 최근 도입된 ‘누리과정’ 과 기존의 표준보육과정의 사회관계에 대하여 5세를 중심으로 공통점과 차이점에 대하여 비교 분석하고 누리과정의 향후 과제에 대하여 서술하시오
서론
취학 직전의 만5세 어린이들에게 양질의 보육과 교육을 제공하기 위해 ‘5세 누리과정(만5세 공통과정)’ 제도 도입 계획을 발표(‘11.5.2)한 이후, 관련 TF, 공청회, 심의회 등 관계자와 전문가들의 의견을 수렴하여 고시안을 마.. |
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| 수출 중심 기업의 경우, 환율 리스크와 자금회전율 관리가 중요한 과제라는 점에서 세아상역의 자금업무는 단순한 지출·수납정리를 넘어 전략적 재무운용을 실현하는 업무라 여겨졌고, 그 중심에서 성장하고 싶다는 열망이 생겼습니다.
저는 세아상역의 자금업무에서 단순 실행자가 아니라, 자금 흐름을 예측하고 선제적으로 보고할 수 있는 사내 리스크 감시자이자 협력자가 되고 싶습니다.
제가 가진 스펙.. |
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| 미움받을용기 책소개와 목차별 내용요약 및 느낀점 분석및 미움받을용기 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 미움받을용기 책소개
2. 미움받을용기가 주장하는점
3. 목차별 줄거리 내용요약 및 느낀점
(1) 트라우마를 부정하라.. |
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| [사회복지의 미시적 실천방법] 개인대상 실천방법 - 개인대상 사회복지실천의 정의와 과정 및 이론에 대한 레포트 자료입니다.
개인대상 사회복지실천방법
[사회복지의 미시적 실천방법] 개인대상 실천방법 - 개인대상 사회복지실천의 정의와 과정 및 이론
목차
[사회복지의 미시적 실천방법] 개인대상 실청방법
I. 개인대상 사회복지실천의 정의
II. 개인대상 사회복지실천의 과정
1. 인테이크
2. .. |
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| 경영학도로서의 문제 해결 경험과 데이터 기반 사고
이러한 조직에서 가장 중요한 역량은 '조율과 설득을 위한 소통능력'이라고 생각합니다.
저는 경영학 전공자로서 데이터 분석과 행정운영에 기반한 문제 해결력을 갖췄고, 이러한 역량을 바탕으로 공공성과 효율성을 함께 실현하고 싶어 한국공항공사에 지원하게 되었습니다.
저는 수치 기반의 사고와 조직 간 조율 능력을 동시에 갖추고 있으며, 문제의 .. |
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| 그러나 대학 시절의 경험과 실습을 통해 금융서비스 및 고객상담 관련 역량을 쌓았고,
현재 경력은 없지만, 대학 시절의 경험과 자격증 취득 및 고객상담 실습을 통해 금융서비스 및 고객상담 업무에 필요한 기본적인 지식과 경험을 쌓았습니다.
이 경험들을 바탕으로 유진투자 선물에서 고객상담 전담직원으로서 빠르게 성장하고, 고객에게 최고의 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것입니다.
유진투자 선.. |
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| [공직사회에서의 과학․기술직의 차별개선 및 이공계 공직진출 확대방안]
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이공계 공직진출 실태 및 문제점
1. 이공계 공직진출 실태 파악
2. 문제점
3. 일선 공무원과의 인터뷰
Ⅲ. 한국 기술인력의 현주소
1. 실태 및 문제점
2. 해결방안의 모색
Ⅳ. 문제점 해결을 위한 정부의 노력
1. 현재 추진중인 개선방안
2. 시기별 추진과제의 분류
3. 개선방안의 한계
- 이해당사.. |
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