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| [기업경영의 행동원칙] 수익성과 경제성
1. 수익성
수익성은 투자된 자본에 의해서 순수하게 창출된 수익의 성과를 나타내는 것이다. 이는
수익성 = 수익 / 자본
식으로 표시되고, 수익이란 투자된 자본으로 성취된 매출(성과)에서 그 매출성과를 위해 투입된 비용을 차감하고 이것을 투자된 자본으로 나눈 것이다. 따라서
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [의사전달] 조직 내 의사전달(의사전달의 과정과 원칙 및 유형, 효율적인 의사전달방안), 조직외부와의 의사전달
목차
의사전달
I. 조직 내 의사전달
1. 의사전달의 과정과 원칙
2. 의사전달의 유형
1) 공식적 의사전달과 비공식적 의사전달
2) 상의하달과 하의하달
3. 효율적 의사전달방안
II. 조직외부와의 의사전달
* 참고문헌
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| 사회서비스의 원리와 원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회보장의 기본원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 의사소통의 원칙과 과정
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 아동복지사업의 원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 회계의 기본가정 및 원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 자본조달의 의의와 원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 노인을 위한 유엔원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 1. 사회복지 구성체계
2. 사회복지의 대상자
3. 선별주의와 보편주의 비교
4. 사회복지대상으로서의 욕구
5. Bradshow의 욕구
6. 사회복지 대상으로서 사회적 위험
7. 사회적 위험(social risk)
8. 사회복지 전달체계
9. 전달체계 규칙의 원칙(행정구조적)
10. 전달체계 규칙의 원칙(서비스공급자)
11. 사회복지 방법체계
12. 사회복지 영역
13. 사회복지 분야
14. 사회복지사의 역할
전달체계 규칙의 원칙(.. |
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| 복리후생관리의 원칙 및 설계방안
Ⅰ. 들어가며
복리후생이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말한다.
이러한 복리후생은 임금과 함께 종업원에 대한 보상이지만 임금은 직접적인 보수로서 종업원의 능력과 업적에 따라서 지급되는 것인데 반해, 복리후생은 간접적인 보수로서 전체구성원이 모두 혜택을 받도록 하는 것이다.
또한 임금은 현금.. |
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| 청소년복지의 개념과 의의, 청소년복지의 내용과 목표, 청소년복지 원칙과 방향
목차
청소년복지의 이해
I. 청소년복지의 개념
II. 청소년복지의 의의
III. 청소년복지의 내용과 목표
IV. 청소년복지의 원칙과 방향
1. 보호의 원칙
2. 참여와 책임의 원칙
3. 자립의 원칙
4. 연대의 원칙
* 참고문헌
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| [호스피스의 개념] 호스피스의 정의와 목적 및 필요성, 호스피스 철학 및 기본원칙, 호스피스의 특성과 대상에 대한 레포트 자료입니다.
[호스피스의 개념] 호스피스의 정의와 목적 및 필요성, 호스피스 철학 및 기본원칙, 호스피스의 특성과 대상
목차
호스피스의 개념
I. 호스피스의 정의
II. 호스피스의 필요성
III. 호스피스의 목적
IV. 호스피스 철학
V. 호스피스 특성
VI. 호스피스 기본원.. |
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| [관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙
목차
[관리과정론] 페이욜의 일반관리원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [사회복지실천론] 사회복지실천의 개념과 접근방법, 사회복지실천의 기본원칙 및 면접, 사회복지실천과정에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천론] 사회복지실천의 개념과 접근방법, 사회복지실천의 기본원칙 및 면접, 사회복지실천과정
CONTENT
사회복지실천론
I. 사회복지실천의 개념과 기초
1. 개념과 접근방법
2. 가치와 지식기반
II. 기본원칙과 과정
1. 원조관계의 원칙과 특성
1) 개별.. |
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