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(검색결과 약 62,084개 중 46페이지)
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| 1. 들어가는 말- 오늘보다 나은 내일 만들기.
2. 성장과정 - 강한 바람은 대나무를 더욱 강하게 만든다.
3. 성격소개 - 명확한 결과를 만들어내는 똑순이.
4. 업무 수행능력 - OOO이라는 새로운 색깔.
5. 사회봉사활동 - 함께 살아가는 세상 속에서 자아발견.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 따뜻한 마음으로 치료하는 프로의 모습.
7. 맺은 말- 자신을 낮출 수 있다는 것은.
◆ 간호직 공무원 지원.. |
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| 안동교도소 일반직 공무원(공업서기보, 전기) 직무는 시설 내 전기설비의 안정적인 운영을 통해 교도소 내 모든 구성원의 안전과 쾌적한 환경 조성에 직결되는 중요한 역할이라 생각합니다.
제가 가진 현장 경험과 전기기술 지식을 활용해 체계적으로 시설 전반의 전기설비를 점검하고 관리하며, 만일의 사고 발생 시 신속하고 정확하게 대처하겠습 니다.
더 나아가 기술적 문제뿐만 아니라, 업무 프로세스 .. |
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| 특히 7급 교위는 교정시설 내에서 중간 관리자 역할을 수행하며, 조직의 효율적인 운영과 교도관 및 수용자 관리, 각종 행정업무를 총괄하는 중요한 직책입니다.
저는 교정행정의 전문성을 갖추고 있으며, 조직을 운영하고 위기상황을 관리하는 능력을 바탕으로 교정시설의 안정성과 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
특히 7급 교위는 교정시설의 실질적인 운영을 책임지는 중요한 직책으로, 조직 운.. |
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| 또한 대한화학회에도 참여함으로써 무기화학뿐만 아니라 생화학, 고분자화학 등 다른 화학 분야에도 관심을 두며 넓은 지식을 쌓게 되었습니다.
저의 가치관은 "소통"입니다.
소통을 통해 많은 사람과의 협력을 추구하는 공직자가 되도록 노력할 것입니다.
그 학생들(모두 각자)이 목표(했던) 점수(를 얻게 하는데 기여하였습니다. 앞으로 연금공단에서도)에 도달하는 모습을 보면서 저의 (사교성/친화력과 .. |
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| 지역사회 감염병 확산 방지를 위해서는 체계적인 조사와 신속한 대응이 필수적이라는 사실을 직접 경험하며, 역학조사관 업무의 전문성과 책임감을 깊이 이해하게 되었습니다.
따라서 체계적인 역학조사와 감염병 관리가 무엇보다 중요합니다.
현장에서의 경험과 적극적인 자세를 바탕으로 경기도 감염병 관리과에서 신뢰받는 역학조사관으로 성장하고자 합니다.
경기도 임기제 공무원역학조사관으로서 공공.. |
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| 행정학 연습
개방형 임용제도에 관한 레포트 자료
목차
Ⅰ. 서 론
1. 개방형 임용제도의 개념(정의)
2. 개방형 임용제도의 도입 배경
Ⅱ. 본 론
1.개방직 임용의 의의
2.개방직임용 현황
3. 개방형 임용제도의 장점과 문제점
(1) 장 점
(2) 문제점
4.개방직 임용의 문제점에 대한 개선방안
5. 개방형 임용의 경쟁 원리
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서 론
1. 개.. |
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| 이와 같은 신념과 가치관을 바탕으로, 저는 앞으로도 공공기관의 일원으로서 국민을 위한 투명하고 책임감 있는 업무처리를 최우선으로 삼아 조직과 사회에 기여하고자 합니다.
저는 이러한 중대한 역할을 수행하는 공무원연금공단에서 국민의 신뢰를 바탕으로 정직하고 투명하게 업무에 임하며, 사회적 책임을 다하는 일원이 되고 싶습니다.
이러한 경험들은 공공기관에서 다양한 이해관계자와 협업 할 때 .. |
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| 1. 공개채용제도
자격 있는 모든 지원자에게 평등하게 지원 기회를 부여하고, 공개된 경쟁시험을 통해 임용후보자를 선발하는 신규채용의 방법을 말한다. 공개경쟁채용은 더 많은 수의 사람들에게 지원 기회를 부여함으로써 우수한 인력을 흡수하는데 그 목적이 있다. 신규채용의 방법으로는 이와 같은 공개경쟁채용과, 경쟁을 제한하는 별도의 선발 절차를 거치는 특별채용의 두 가지가 있다. 특별채용은 .. |
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| 공무원 간호직은 국민건강을 체계적으로 관리하고 보건의료서비스의 공공성을 강화하는 중대한 역할을 수행합니다.
임상 현장에서 환자들과 마주하며 배운 환자 중심 간호와 의료현장 관리 경험을 토대로, 국민의 건강을 보호하는 공공의료기관에서 전문적인 간호서비스를 제공하겠습니다.
향후 공직자로서 국민건강증진과 의료서비스 향상을 위한 다각적 노력을 지속하겠습니다.
공공의료기관에서 맡은 바 .. |
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| 국가 공무원 시험 준비시, 대학수학능력시험 준비시, 한국사능력검정시험 준비시 사용 가능합니다. 많은 이용 부탁 드립니다.
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| 또한, 타인의 의견을 존중하며 상황을 객관적으로 파악하는 태도를 중요하게 생각합니다.
사람마다 다르게 생각하고, 각자의 경험이 다르기 때문에, 서로의 의견을 경청하고 협력하는 것이 문제를 해결하는 데 가장 중요한 요소라고 믿습니다.
직장 내에서의 바람직한 태도는 무엇보다 책임감과 협력 정신을 갖추는 것이라고 생각합니다.
이 경험은 직장 내에서도 협력적이고 유연한 태도로 직무를 수행할 .. |
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| 정부자료입니다.
[별지 제22호서식]
행정기관명
수신자
제목 기능직공무원등특별채용통보서 송부
국가유공자등예우및지원에관한법률 제32조제2항 및 동법시행령 제51조제5항의 규정에 따라 기능직공무원등특별채용통보서를 아래와 같이 송부합니다.
기능직공무원등특별채용통보서
특별채용의무자
기관명
기관장명
전화번호
소재지
취업보
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| ※반드시 자필로 작성
학교장 확인
명예퇴직원
소속 :
직급 :
성명 :
상기 본인은 사유로 본인의 자유의사에 따라 명예퇴직을 하고자 하오니 청허하여 주시기 바랍니다.
2003년 00월 00일
위원인 : 000 (인)
000 교육감 귀하
※ 공무원 연금 관리공단에서 발부한 ‘연금 내역 안내’ 카드 원본 1부 제출
(공무원 연금카드 대용으로 사용할 것임) |
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| 특수직역연금
공무원 연금
사학연금
군인연금
목차
Ⅰ.공무원연금
1.목적 및 실시 배경
2.적용 대상
3.재정 부담
4.급여종류와 조건 및 수준
5.운영체계
6.문제점 및 개선 방안
Ⅱ.사학연금
1.목적 및 실시 배경
2.적용 대상
3.급여의 종류
4.문제점 및 개선 방안
Ⅲ.군인연금
1.목적 및 실시 배경
2.적용대상
3.재정부담
4.급여의 종류
5.문제점 및 해결방안
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| 근로3권의 제한에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 생존권을 보장하고자 함에 있다.
따라서 근로자는 누구나 자유롭게 근로3권을 행사할 수 있으나, 헌법상의 모든 기본권이 그러하듯이 근로3.. |
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