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 근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조 검토 ( 4Pages )
근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조 Ⅰ. 서설 1. 의의 간주근로시간제란 사업장 밖에서의 근로 또는 업무수행방법을 근로자의 재량에 맡기는 업무에 대하여 실제의 근로시간과는 관계없이 일정시간을 근로한 것으로 인정하는 근로시간제도를 말한다. 2. 취지 산업구조의 변화와 업무형태의 다양화로 현실적으로 근로자의 근로시간 측정이 어려운 경우 분쟁의 소지를 없애고 근로자를 보호하기 위..
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 노동조합의 재정과 재정자치의 보호 ( 4Pages )
노동조합의 재정 보호와 관련된 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 재정의 의의 노동조합의 재정이라 함은 노동조합의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리․사용하는 일체의 활동을 말한다. 2. 조합 재정자치의 원칙 노동조합의 재정은 국가 및 사용자 등 제3자로부터 간섭을 받지 아니하고 조합이 자주적․민주적으로 이를 확보․관리․사용하여야 한다. 1) 조합재정의 자주성 확보 ..
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 조합비 일괄 공제제도 ( 3Pages )
조합비 일괄공제제도 전반에 관한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 재정의 의의 노동조합의 재정이라 함은 노동조합의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리․사용하는 일체의 활동을 말한다. 2. 조합 재정자치의 원칙 노동조합의 재정은 국가 및 사용자 등 제3자로부터 간섭을 받지 아니하고 조합이 자주적․민주적으로 이를 확보․관리․사용하여야 한다. 3. 단결강화와 조합비공제 노동..
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 사회복지현장실습 실습 보고서 ( 7Pages )
사회복지현장실습 실습 보고서에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 실습의 목적 2. 실습기관 3. 실습기관 접촉 4. 실습생의 준비 5. 기관분석, 지역사회 분석, 욕구/문제 분석 6. 프로그램 기획 방식 7. 인적자원관리(채용, 관리, 퇴직, 자원봉사, 실습생 등) 8. 재원, 후원 관리(자원동원, 모금, 급여 등) 9. 정보관리 ..
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사회복지현장실습, 실습 보고서, 사회복지, 현장실습
 행정 지원 자기소개서와 면접자료 ( 7Pages )
이후 지방자치단체 문화예술과에서 인턴으로 근무하며 문화행정의 실제 업무를 경험했습니다. 두 번째로, 행정문서와 협약관리 업무를 맡고 싶습니다. 국가유산진흥원에서 행정지원 업무를 맡게 된다면, 단순한 절차 이행을 넘어 기관이 추진하는 모든 사업의 기반을 안정적으로 다지는 역할을 하고 싶습니다. 행정실무에서는 이런 책임감이 업무의 완성도를 결정한다고 생각합니다. Q2. 행정지원 업무에서 ..
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행정, 업무, 예산, 경험, 문화유산, 지원, 기관, 관리, 싶다, 문화, 실무, 참여, 문제, 문서, 되어다, 지역, , 사업, 일정, 생각
 시간외 근로와 시간외 근로수당 ( 5Pages )
시간외근로와 시간외근로수당 Ⅰ. 서 1. 기준근로시간의 보장 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로기준법에서는 근로자의 건강과 최저한도의 문화생활을 확보하고자 1주 40시간, 1일 8시간의 기준근로시간을 정하고 있다. 2. 시간외근로의 인정 한편, 사용자에게 업무량의 변화에 따른 경영효율을 도모하고자 근로기준법 소정의 최고실근..
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 Time off제도 ( 9Pages )
Ⅰ. 서론 1. 근로시간면제(타임오프, time-off)제도 타임오프제는 노사간단체협약등을 통해 적용대상자와 시간한도를 정하고, 근무시간 중에 사용자와 교섭·협의등 법률에서 정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금을 받을 수 있는 것으로 법률에서 정한 업무만을 인정하며 파업, 공직선거출마등은 노조가 부담한다. 그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으로 규정되었으나 활용되지 않았던 것을 노조..
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 07개정 근로기준법에 따른 정당한 이유 없는 해고의 구제절차 ( 5Pages )
07 개정 근로기준법에 따른 정당한 이유 없는 해고의 구제절차 I. 서 1. 정당한 이유 없는 해고의 의의 근기법의 규정에 위반한 경우는 물론 단체협약, 취업규칙 및 근로계약에서 정한 해고의 사유나 절차 등에 관한 규정을 위반한 경우는 ‘정당한 이유 없는 해고’에 해당이 된다. 2. 이원주의 근로자는 부당해고를 당한 경우 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있으며,..
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 준법투쟁의 법적 성질과 직장폐쇄의 정당화 요건 ( 6Pages )
준법투쟁의 법적 성질과 직장폐쇄의 정당화 요건 (판례평석) 대상 판결 : 제주지방법원 1997.7.1 선고 96가합1807 판결(임금) 1. 사건의 개요 및 대상판결의 요지 (1) 사건의 개요 택시회사(주식회사 성일운수)의 운전직 근로자들로 구성된 노동조합이 1995년도 임금협상을 위하여 8차에 걸친 교섭을 하였으나 합의가 이루어지지 않아 쟁의발생신고, 냉각기간의 도과 등 절차를 거쳐 조합원 총회에서 태업..
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 산재 ( 20Pages )
산업재해보상보험법 1. 정의 1) 산업재해 사업장에 건조물, 기계 장치, 또는 원료, 재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하여 또는 근로자의 작업행동에 의하여 근로자가 부상하거나 질병에 걸리거나 사망하는 것을 말한다. 2) 산업재해보상보험법 산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사..
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 2025 국립공원공단 일반직(6급) 자원조사(생물) 자기소개서 지원서와 면접 ( 5Pages )
저는 생물자원 조사 직무를 통해 국립공원공단의 정체성과 가치를 현장에서 구현할 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 다양한 종분류 경험과 생태계 변화에 대한 민감한 감각은 현장조사에 있어 중요한 역량이라고 생각합니다. 자원조사(생물 직무를 수행하는 데 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각하십니까? 공단의 자원조사 업무와 일반적인 학술조사의 차이는 무엇이라고 생각하십니까? 이 문제는 단순히 ..
서식 > 자기소개서 |
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 미세먼지 개념과 원인분석및 미세먼지에 대한 각종 대책방안분석 레포트 ( 13Pages )
미세먼지 대응방안 보고서 [ 목차 ] Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 미세먼지 발생원인과 악영향 1. 미세먼지란 2. 미세먼지 원인 3. 미세먼지의 영향 Ⅲ. 미세먼지에 대한 정부,민간,기업차원의 대응책 3.1 정부의 대응전략 – 미세먼지 예·경보제 3.2 정부의 대응전략 – 한·중 협력 3.3. 민간 대응전략 – 시민단체 (캠페인 참여) 3.4 기업의 대응전략 - 자발적 감축 협약 실시 3.5 기업의 대응전략 - 미세먼지관련 사업..
리포트 > 경영/경제 |
 신탁상품판매도급계약서 ( 2Pages )
신탁상품판매 도급계약서 OO부동산신탁주식회사(이하 “갑”이라 한다)와 OO(이하 “을”이라 한다)와 사이에 년월일 다음과 같이 신탁상품판매 도급계약을 체결한다. -다음- 제1조 【“갑” 및 “을”의 의무】 1. “을”은 “갑”의 잠재고객에 대하여 “갑”이 정하는 부동산신탁 상품의 내용을 홍보하고 계약체결을 권유함으로써 “갑”의 잠재고객과 “갑”과의 사이에 위 부동산 신탁상품에 관한 계약의 체
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 출퇴근중 사고의 산재보상 인정기준 및 산재신청방법 ( 30Pages )
출퇴근중에 사고는 산재보상이 안되는 것이 원칙이나, 인정될 수 있는 기준, 신청방법, 처리절차, 입증자료, 신청서식 등에 관한 업무메뉴얼 출퇴근중 재해의 산재인정기준 및 절차 1. 출·퇴근 중 사고의 업무상 재해 개요 2. 출·퇴근 중 사고의 업무상 인정기준 3. 다른 나라의 통근상 재해 인정기준 4. 재해발생 사업주 대처요령 5. 산재신청 및 처리절차 6. 재해조사 및 처리절차 1 출퇴근 중 사고의..
정보/기술 > BM/법률 |
출퇴근, 통근상 재해, 산재보상, 근로복지공단
 장비운영 및 용역 계약서 ( 4Pages )
장비운영 및 용역 계약서 ○○주식회사 관리인 김○○(이하 “갑”이라 칭함)과○○기업 대표 황○○(이하 “을”이라 칭함)간에 강판 원심분리기 운영 용역 계약을 다음과 같이 체결한다. 제1조(정의) 원심분리기 운영작업이란 “갑”이 지정하는 작업지역 내에서 아래 작업을 행함을 말한다. 1. ZM SLUDGE 재고 및 CG SLUDGE량 파악 2. OIL CELLAR의 FILTER MEDIA 점검, 교체 및 설비 이상유무 파악 3. ZM 탈유 OIL 침..
서식 > 계약서 |
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