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(검색결과 약 56,741개 중 46페이지)
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| 가족가치관의 변화에 대한 레포트 자료.
CONTENT
가족가치관의 변화
I. 가족가치관의 변화에 영향을 주는 요인
1. 경제적 변화
2. 기술발달
3. 인구통계학적 변화
4. 성역할의 변화
II. 가족가치관의 변화결과
1. 가족형태의 변화
2. 가족기능의 변화
III. 가족주의
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [노인의 일반적 특징] 노년기의 신체적 변화, 지적능력 변화, 감각과 지각능력 변화, 사회적인 지위와 역할의 변화
목차
노인의 일반적 특징
I. 생리, 신체적인 변화
II. 지적능력의 변화
III. 감각과 지각능력의 변화
IV. 사회적인 지위와 역할의 변화
* 참고문헌
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| 현대사회 가족변화 및 가족의 특징
목차
현대사회 가족변화 및 가족의 특징
I. 가족의 특징
1. 시간적 특징
2. 구조적인 특징
3. 규범적인 특징
II. 가족변화
1. 가족개념의 변화
2. 이성역할의 변화
3. 결혼의 변화
4. 부모-자녀관계의 변화
5. 사회와 가족관계의 변화
6. 가족 연령과 구성원의 변화
* 참고문헌
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| [하역관리시스템] 하역관리시스템의 의의와 목적 및 분류
목차
* 하역관리시스템
Ⅰ. 하역관리시스템의 의의와 목적
1. 하역관리시스템의 의의
2. 하역관리시스템의 목적
1) 하역비의 절감
2) 노동환경의 개선
3) 에너지 및 자원의 절약
4) 광범위한 범용성과 융통성
5) 인력의 개선
Ⅱ. 하역관리시스템의 분류
1. 하역장소에 따른 분류
1) 사내하역시스템
(1) 화물특성
(2) 작업특성
(3) 작업환경특.. |
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| 적정기술 - 적정기술의 개념, 적정기술의 배경, 적정기술의 사례, 적정기술의 문제점
목 차
적정기술의 개념
적정기술의 배경
적정기술의 사례
다양한 사례들
적정기술의 문제점
적정기술의 개념
‘적정기술(適正技術, appropriate technology)’이란 그 기술이 사용되는 사회 공동체의 정치적, 문화적, 환경적 조건을 고려해 해당 지역에서 지속적인 생산과 소비가 가능하도록 만들어진 기술로, 인간의 .. |
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| “노사관계법∙제도 선진화방안”중 단체교섭에 대한 내용과 평가
목차
Ⅰ. 노사관계법선진화방안 도입배경
1. 노사관계법선진화 방안의 필요성
2. 노사관계법선진화 방안의 기본방향
3. 노사관계법선진화 방안의 추진경과 및 향후 일정
Ⅱ. 단체교섭부분
1. 단체교섭대상 사항
1) 선진화방안의 제시내용
2) 현행법 및 판례 검토
3) 선진화방안에 대한 평가
4) 해결책 모색
2. 교섭창구 단일화 방안
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| 해외 기업의 지속가능경영 성공사례
목 차
1. 지속가능경영론의 정의
2. 기업에 미치는 영향
3. 해외기업의 성공사례
(해외 기업 : Royal Dutch Shell plc)
3-1 Shell 지속가능 경영 성공 요인
4. 시사점 및 제언
1. 지속가능경영의 정의
1) 기업의 경제, 사회, 환경적 책임을 전략적으로 접근하여 기업의 지속가능성창출에 적극 활용하는 경영방식을 뜻한다. 즉 지속가능성은 기업의 ‘목표’가 되며, .. |
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| 통신, 인터넷 그리고
무선 기술
1.
통신 네트워크의 주요 구성요소와 핵심 네트워킹 기술은 무엇인가
2.
주요 통신 전송 매체와 네트워크의 유형은 무엇인가
3.
인터넷과 인터넷 기술은 어떻게 작동하며 통신과
E-비즈니스를 어떻게 지원하고 있는가
4.
무선 네트워킹, 무선 통신, 무선 인터넷 접속을 위한
주요 기술과 표준은 무엇인가
학습 목표
5.
RFID (Radio Frequency Identification)와 무선 센서 .. |
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| 제 6 장 기술변화와 노사관계
1. 기술에 대한 기존의 관점
(1) 탈산업사회론의 기술결정론
-기술결정론: 기술 -> 사회구조 및 생활수준
-우드워드(J. Woodward)의 연구
-> 기술유형(주문생산-대량샹산-연속생산)->조직구조 및 조직내 상호작용->성과
-블라우너의 연구:
-> 기술유형: 수공업기술, 기계운용기술, 어셈블리 라인기술, 연속공정 및 자동화 기술.
-> 기술변화가 노동자의 작업경험,.. |
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| 3․1 운동의 배경과 경과 및 의의
Ⅰ. 3․1 운동의 개념
3․1 운동이란 1919년 3월 1일 일본 식민지 지배하의 한국에서 일어난 거족적인 민족 독립운동을 말한다. 3․1 운동은 기미독립운동이라고도 한다.
Ⅱ. 3․1 운동의 배경
일본은 한일합방을 전후하여 침략에 항거하는 의병전쟁과 애국계몽운동을 무자비하게 탄압하고 강력한 무단정치를 펴는 한편, 민족 고유문화의 말살, 경제적 침탈의 강화로 전체 .. |
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| 지속가능 경영론 - 해외 기업의 지속가능경영 성공사례
목 차
1. 지속가능경영론의 정의
2. 기업에 미치는 영향
3. 해외기업의 성공사례
(해외 기업 : Royal Dutch Shell plc)
3-1 Shell 지속가능 경영 성공 요인
4. 시사점 및 제언
1. 지속가능경영의 정의
1) 기업의 경제, 사회, 환경적 책임을 전략적으로 접근하여 기업의 지속가능성창출에 적극 활용하는 경영방식을 뜻한다. 즉 지속가능성은 기.. |
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| 건강과 질병의 개념이가변적이며 현재는 질병이 개인의 책임이 아니라 건강의 불평등이 사회적 책임과 윤리적 문제라고 한다
건강에 대한 사회적 책임과 사회적 결정요인에 대해서술하시오
건강에 대한 사회적 책임의 필요성
4건강의 사회적 결정 요인의 유형과 영향
5건강 불평등 해소를 위한 사회의 역할
건강과 질병의 개념이가변적이며 현재는 질병이 개인의 책임이 아니라 건강의 불평등이 사회적 책임.. |
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건강, 사회, 요인, 환경, 불평등, 문제, 개인, 조건, 영향, 의료, 단순하다, 책임, 결정, 질병, 건강하다, 교육, 전체, 차이, 경제, 높다 |
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| 나이키 NIKE
SWOT분석
1. Strength (강점)
(1) 나이키는 매우 경쟁적인 조직이다.
비지니스는 총알 없는 전쟁이다 라는 Phil Knight (Founder and CEO)의 말이 자주 인용된다. 나이키는 언제나 많은 경쟁의 대상이다.
애틀란타 올림픽에, 리복은 게임에 많은 후원비를 냈다.
하지만 나이키는 그렇게 하지 않고, 최고의 선수를 후원했고 많은 이익을 얻었다.
(2) 나이키는 공장을 가지지 않는다. 그래서.. |
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| 목 차
1. 도입배경 및 필요성
1) 사회경제적 환경의 변화 노동시장의 변화
2) 기존 퇴직금 제도의 문제점
3) 퇴직연금제도의 도입 필요성
2.퇴직연금 기본특징
3.퇴직연금의 장점
1) 근로자 측의 장점
2) 사용자 측의 장점
4. 퇴직연금제도의 유형 및 운영구조
1) 퇴직연금제도의 유형
2) 퇴직연금제도의 운영구조
3) 확정급여형 퇴직연금제도(DB ; DefinedBenefit)
4) 확정기여형 퇴직연금제도(D.. |
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제목: 東南亞진출 한국기업의 localization(현지화)전략 방향
I. 동남아지역 환경의 변화
1. 현지국 투자여건의 변화
동남아지역 투자환경 변화의 첫번째 양상은 저임금활용을 목적으로 한 투자에 대한 매력도의 상대적 감소라 할 수 있겠다. 최근에 들어 임금의 상승, 기술자,중간관리직,숙련공 등의 인재확보난, 전력 통신 운수등 인프라의 미정비, 물가상승 및 토지건물 임차료 급등 등의 투자환경.. |
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